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岗位职责： 1.负责通过电话开展销售工作，与客户进行有效沟通，完成既定销售目标； 2.负责个人客户的签约事宜，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.负责企业客户服务支持，及时响应客户需求，提供高效解决方案； 4.按时完成公司下达的销售任务，确保各项指标顺利达成； 5.积极参与团队协作活动，增强团队协作能力与集体凝聚力。 任职要求： 1.拥有电话销售相关经验，掌握电话沟通与销售推进技巧； 2.熟悉个人客户签约流程，具备独立完成签约的能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，能与客户建立良好互动； 4.有企业服务经历，能够为客户提供专业、细致的服务支持； 5.具备较强的团队意识，乐于参与团队建设与协作； 6.享有13薪、入职即缴纳社保、下午茶福利、各类奖金激励等薪酬待遇。

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休假 3、入职即缴纳社会保险，提供带薪岗前培训 4、定期享受下午茶点，组织团队建设活动，节日发放专属福利 工作内容 1、依托公司分配的案件资源，通过系统平台与当事人沟通并提供专业法律咨询服务 2、回应客户关切问题，疏导情绪，引导达成服务合作意向 3、将签约案件移交承办律师，并持续跟踪案件处理进度 4、持续学习法律专业知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽标准 2、具备1年以上销售工作经验，有保险、金融、房地产、教育培训等行业背景者优先，或具备一定法律知识基础（欢迎无法律经验者加入，提供带薪培训） 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力 4、性格开朗积极，态度正向，富有责任感和团队精神 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深等级进阶 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供完善的成长体系与广阔的职业发展空间，诚邀您的加入～

明天开荒，要两个老手拖地抹灰。

工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑领域人才，了解其项目需求，沟通具体业务细节并推动合作达成 2.负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3.参与公司提供的带薪培训，系统学习建筑工程类相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，具备销售经验者条件可适当放宽；不强制要求有行业背景 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中不断磨炼自我，实现综合能力提升 4、期望在职业发展中持续进步，有志于向管理方向发展的候选人优先 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队组长——主管——经理——公司合伙人（晋升流程公开透明，公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于标准写字楼内，团队氛围融洽轻松，销售团队成员均为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业销售技能 3、为每位员工搭建广阔的发展平台，共享资源，携手共进，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等分红机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织一次聚餐，每月安排一次团建出游 4、享受带薪年休假，年底参与公司股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日按规定正常休假

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户信息，第一时间与客户对接，明确业务需求； 2、整理并准备相关业务材料提交至工商部门，指导并培训客户完成相应流程操作； 3、提供售前售后支持，回应销售顾问咨询，协助大客户沟通，解决客户疑问，承接增值业务，提升客户满意度，负责所服务单位的日常维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，协商合同续签事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售经验者优先； 2、有代账公司会计岗位工作经验者优先； 3、熟悉税务办理流程，能熟练操作财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、行政同事每周一三五提供丰富可口下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、生日假，节日礼品(端午/六一/中秋/圣诞/年货)； 5、部门活动经费、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 6、入职即购买社保。

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