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岗位职责： 1.按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病人在各科室之间的安全转运； 2.及时响应并妥善处理客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务满意度； 3.保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4.达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等关键绩效指标上的要求； 5.负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6.与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备至少2年工作经验，有相关管理经历者优先； 3.熟练掌握OFFICE办公软件（WORD\EXCEL\PPT）操作； 4.注重个人职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5.具备优秀的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识； 6.适应能力强，能承受较高强度的工作压力； 7.能够适应医疗机构的工作环境； 8.性别不限，年龄25—****。

岗位职责： 1、整合各类渠道与资源，主动开发医院护理及后勤服务业务，挖掘潜在客户群体，达成年度销售任务指标； 2、关注医院陪护与后勤运营变化，持续跟踪行业动态，定期汇总市场数据，输出市场调研与竞争分析材料； 3、配合投标部门准备投标资料，参与投标全过程，协助完成商务谈判及合同签订事宜； 4、按计划开展客户回访，维护客户关系稳定性，及时协调处理合作中的问题，提升客户满意度； 5、深入洞察客户实际需求，联动运营与技术团队，推动新产品的研发落地与市场推广； 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄范围28至40周岁，具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经验，掌握医院招投标运作流程，具备独立推进业务拓展的能力； 3、性格开朗，具备较强的责任意识、目标执行力和抗压能力，形象端正得体。

任职要求： 1，退役军人，退役士官、优秀士兵优先； 2，热爱畜牧领域，对销售岗位有高度热情，能适应出差工作； 3，具备良好的沟通表达能力，积极进取，善于人际交流； 4，愿意接受公司合理的任务分配与工作安排。 工作概述及要求： 1，负责指定区域内的销售目标达成； 2，现有销售渠道的维护与新渠道的拓展； 3，维护客户关系，妥善处理客户反馈，协助解决养殖过程中的技术难题，积极开发新客户资源； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

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