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一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，根据实际生产需要优化设备构造或工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 编制设备维护方案和操作规范，指导现场操作人员规范使用设备，降低设备故障发生率。 4. 负责备品备件的日常管理，统计消耗情况并提出采购计划，确保备件供应及时到位。 5. 协同团队落实安全生产各项要求，配合完成相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械工程师相关工作经验，有屠宰行业或生产线管理经验者优先考虑。 3. 熟悉机械原理及设备维修流程，能独立处理常见设备故障，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 具有良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。 工作地在溧水团山东路15号，面试地址在南京南站附近

职责描述： 1、与产品工程师及客户沟通，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验计划与大纲、控制计划以及工装设计方案； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证结论及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准的建立，协助开展团体标准、行业标准的起草工作； 6、积极参与工艺技术革新，配合完成相关专利申报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车行业工作经验，曾在整车厂、汽车装备企业或零部件企业从事焊装工艺工作，熟悉车身制造流程及零部件与工装开发； 3、了解汽车整体结构、动力电池构造，掌握多种连接工艺者优先； 5、具备较强的表达能力，良好的沟通协调与文字撰写能力，责任心强，富有团队协作意识； 6、熟练操作三维设计软件及常用办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大质量工具

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计与开发工作，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动液压元件配置、3D建模深化与2D工程图输出，以及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，并负责相关技术文档的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进整体设计方案的实施； 4、在项目执行过程中，统筹协调重大方案偏差问题，提出解决方案，并完成偏差分析报告及成本评估报告； 5、确保设计成果满足可制造性要求，兼顾成本优化目标； 6、配合调试团队开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械工程、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备行业从业经历，有锂电池自动化产线或电驱产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：熟悉模组PACK线、电驱线等主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力；熟练掌握工业机器人选型应用；精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件；熟练使用Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通能力，擅长维护客户及供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能适应短期出差

1、机械类专业背景，热爱汽车行业。 2、负责执行项目中的产品设计工作，输出符合要求的2D/3D设计数据。 3、跟进样件制作全过程，汇总并提交相关测试与验证资料。 4、具备问题深度剖析及实际解决能力。 5、具备一定实际产品开发设计经历。 6、办公环境优良，氛围宽松。 7、加班较少，提供通勤班车服务。 补充： 1. 具备3年汽车领域从业经历； 2. 熟悉无刷电机应用，或掌握风机NVH相关技术知识； 3. 需通过大学英语四级考试；

主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮 / 蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作： 一、产品设计与开发 主导汽车执行器的结构方案设计、功能实现及技术选型，包括电动尾门执行机构、座椅调节装置、车窗升降系统等产品的开发。 二、根据整车匹配要求（如安装空间、负载能力、环境耐受性）完成执行器机械结构、传动部件（齿轮组、连杆机构）、阻尼元件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。 三、使用 CAD/CAE 软件（如 UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真分析（强度、疲劳寿命、振动性能），持续优化结构设计方案。 四、技术路线制定与评审 参与新项目前期策划，协同市场、研发及供应链团队明确执行器的技术路径与开发节点。 五、组织或参与设计验证评审（如 DFMEA、DVP&R），识别潜在设计风险并提出有效改进措施，确保设计满足行业标准（如 ISO、GB）及客户规范。 六、对接零部件供应商，指导关键部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差配合、制造可行性）。联合测试部门制定验证计划（功能、耐久等），分析试验结果并推动设计迭代。 七、编制设计图纸、技术文件（DTS）、物料清单（BOM）等开发资料，保证文档完整性并符合企业规范要求。 八、收集市场端反馈信息（如客户投诉、故障案例），开展失效分析并主导产品改进，提升产品稳定性和可靠性。 任职资格： 1、具备机械设计基础、汽车工程理论、材料力学、电子电机类相关专业知识 2、上述工作职责中第一、二项为关键要求，须具备实际项目经验 3、具有汽车执行器领域两年以上工作经验 4、熟悉 PPAP 与 APQP 开发流程

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岗位职责： 1、负责园区室内顶、地、柱等公区建筑设施的维护保养，执行日常巡查及维修任务。 2、负责园区给排水管网的维修、养护。 3、负责园区供配电系统的巡查、养护及抢修。 4、负责对园区相关设施设备进行巡查并按要求规范填写巡查记录 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、初中以上学历要求；30周岁以上，62周岁以下，3年以上工作经验。 2、持有高压电工证，熟悉电气设备、照明、给排水等系统的维护及维修。能独立处理所在工作区域供电系统的突发事件。 3、能够进行简单的轻钢龙骨隔墙、墙体粉刷等施工。 4、能够吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队合作精神。 5、身体健康，有大型物业、酒店综合维修工作经验者优先。

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[庆祝]春节留任奖金2500左右 工作轻松工作环境好 工时稳定公寓式住宿 日结280元/天 日结280元/天 ️招聘要求：男女不限，18-40周岁，初中及以上学历。 ️吃住环境：吃饭免费，住宿免费，水电均摊，有厂车接送

柘塘白班190夜班210，空调车间，奶茶杯盖打包，一次性纸杯打包，晚上7:30到早上07:30。包吃 下班有工资，18-50周岁以内，男女不限，流水线岗位

溧水环保科技厂（周四上午九点空腹面试）长白班！长白班！长白班！大龄工！大龄工！大龄工！每月26天班，每周休一天，计件工资 【工作岗位装卸工，工资6500-7500点数员月工资5000～5500【任职要求】：男女不限，年龄18-53周岁左右，能吃苦，有力气，大面积纹身的不接受【上班时间】：搬运工12小时长白班点数员8小时长白班【薪资待遇】：第一个月保底工资12小时6500，第二个月开始计件，多劳多得，月综合工资8000以上，上不封顶 【后勤保障】提供住宿，住宿费150元/月，（2～3人间，全部下铺），免费工作餐，每月15号发工资。厂门口九点接人，殷巷8点接人 【入职要求】工作入职需要体检报告（基础体检+胸片） 【工作地点】：溧水柘塘。

库管工分装工底薪4000，一天8小时，超过按22一小时算，现在不忙双休，忙的时候上六休一，先吃后补餐补12，住宿4人间 食宿情况：宿舍环境超级一流。 年龄限制：男女不限18-45岁 注意事项：带身份证原件，，，或3个月内体检报告，不能穿短裙短裤拖鞋！纹身穿长袖或冰袖！

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