电力智能运维员20名需要电工证，月薪5000，上12休息24，三班倒，春节期间补助300元/天岗位职责：1，通过智能运维系统，对各电力运维项目运行情况进行监控，并对异常情况进行及时处理跟踪和反馈；2，按照值班排班表，进行电力运维值班，做好相关记录；3，负责智能运维采集设备的安装调试、运维系统的数据维护、系统调试；4，对现场电力设备进行巡视、检修、维保、预试；5，协助处理现场疑难问题和技术攻关；6，根据运维巡检情况，编写运维巡检报告岗位要求：1，2年以上高压电工工作经验（高压电工证）；2，学历不限，年龄25-50周岁，；3，具有电气自动化、调试、维修、售后、电子电气、仪表维修经验；4，了解电力运维检修行业标准、质量规范；5，有高度责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；6，工作踏实、能承受较强的工作压力；7，热情开朗、良好的职业形象和素质、服从安排；8，具有电力相关证件者优先。补充：1，有餐厅的地点管餐，没有餐厅的每月260元的餐补，值班期间有休息室；2，工作地点都在郑州市，相对就近分配原则；3，用工周期：11月份到次年3月底；4，作息时间：上12休24；5，工作地址：郑州市各辖区经开区高新区管城区二七区

焦作市解放区招电焊、水电

河南南阳唐河县，招水电工2人，养殖场技工人数不限，均长期，不包吃包住（有餐厅），工资面议

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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河南周口招聘短期的4-5个水电师傅，工资电话联系不包吃住说一声。

河南平顶山郏县招水电工2名，工资面谈。吃苦耐劳，有责任心，细心。要求吃苦耐劳，有责任心，细心，薪资面谈，工作能力优秀者可加薪。工作地址:郏县东城区兴隆路中段（八里营加油站南交通执法大队东鼎灿工贸）

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河南南阳需要二名焊工带证，电工一名带证，干几天活，工资面议，不包吃住，谁干工作地址：南阳邓州

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驻马店蚁蜂招工装水电工，能吃苦耐劳，技术不会但能被教会即可。都是水电方面的工作。最好还是附近人。

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