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岗位名称：仓库管理员；后道全检工；打磨工；激光焊接工。岗位要求：仓库管理员：1.负责物料出入库管理；2.账务管理；3.对仓库物料进行盘点和记录。后道全检工：1.负责产品检查；2.整形如产品油污擦拭等；3.简单容易上手。打磨工：1.使用角磨机进行金属毛刺打磨；2.对焊疤进行打磨；3.要求打磨美观平整。激光焊接工：可教授不会操作的人员。薪资待遇：具体薪资面议，入职缴纳五险，单双休制度。偶有加班情况，具体工作时间为周一至周五7:30至17:00。工作地点位于浙江杭州余杭仁和顿力路1号3号门。

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岗位名称：机修工；焊工；钣金工。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.同岗位3年以上相关工作经验；3.具备焊工证，熟悉钳工操作，具备电气知识。 薪资待遇：月薪综合50007000元，提供社会保险及工作餐、节日福利等。

电气工程师主要负责电气系统的设计、开发、安装、调试与维护，确保其安全、高效运行，广泛应用于工业、建筑、能源等领域。 核心工作职责 1. 设计与开发：根据项目需求，设计电气原理图、控制系统方案（如PLC编程），选型电气元器件（如断路器、传感器）。 2. 安装与调试：指导现场团队进行电气设备（如电机、配电柜）的安装，负责设备电气调试，排查解决线路、程序等故障。 3. 协作与沟通：与机械工程师、项目经理、客户对接，同步项目进度；整理技术文档（如设计报告、调试记录），提供技术支持。 核心任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -技能要求：熟练掌握电气设计软件（AutoCAD、EPLAN）、PLC编程（西门子、三菱），了解变频器、伺服系统等设备原理；具备电路分析、故障排查能力。 -经验要求：应届生可投递（需掌握基础理论），有工业电气、建筑电气等相关项目实习/工作经验者优先。 -其他素质：具备较强的责任心与安全意识，良好的问题解决能力及跨部门协作能力。

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招个厉害的自动化工程师，一起干点不一样的 咱就直接点说：我们这活儿，跟你之前干的可能不太一样。它不是按着图纸写程序那么简单，更像是当个“自动化侦探”和“程序翻译官”。 你需要搞定这些事： 1. 最核心的：读懂别人的“心”。客户把他们产线的西门子PLC程序（TIA Portal的）发过来，你得能钻进去，把它彻底整明白。光看懂不行，还得能从程序里挑出毛病。 2. 把程序“翻译”成工艺。给你一套程序和图，你脑子里能像放电影一样，把这条产线是怎么干的、先干啥后干啥，整个工艺流重建出来。尤其是在汽车行业干过的，你肯定懂。 3. 当个“代码拆解师”。这是我们这活儿特别的地方。你需要把我们算法平台的要求吃透，然后把梯形图或者SCL里那些复杂的逻辑，一块一块地拆开来，整理好，填到我们平台的模块里。说白了，就是当好程序和平台之间的“桥梁”。 4. 现场调试，搞定联调。程序分析透了，还得去现场把它调通，让PLC、机器人、视觉这些家伙们能听话地一起干活，保证项目顺利交付。 我们希望你： · 专业和经验：自动化相关背景。最重要的是，起码有2年以上在工厂里摸爬滚打的经验（汽车方向最好），而且是真刀真枪搞过PLC的。 · 硬核技能：西门子S7-1200/1500/1500T这些，你必须玩得转。TIA Portal得像你自己家一样熟。 重点是，不仅要会自己写程序，更要能轻松看懂、分析、甚至挑刺别人写的复杂程序。SCL和梯形图都得是高手。 · 核心能力：我们最看重的是你的逻辑脑子和解谜能力。面对一大堆陌生的代码，能不慌，有思路，有耐心，像侦探破案一样把问题揪出来。 · 加分项：会用AutoCAD或EPLAN看图，沟通顺畅，能出差。 为啥考虑这个机会？ · 我们搞的东西比较新，市面上独一份。你来了不是重复劳动，而是能把你的PLC技能提升到一个新层次——从“编程”到“深度分析和解构”。 · 你不是个孤立的程序员，会和顶尖的算法团队紧密合作，一起打造一个很牛的平台。 · 待遇和发展，放心，绝对对得起你的本事。 如果你简历上有这样的经历，咱们必须聊聊： · 写过你怎么通过分析现有的、甚至是别人留下的“烂摊子”程序，解决了产线上一个老大难问题的故事。 · 强调了你用 TIA Portal 做过大量的程序分析和调试，而不只是开发新功能。 · 感觉你自己就是个 “喜欢琢磨代码，能从中看到机器怎么动”的人。 如果你觉得你就是我们要找的那个“侦探”，别犹豫，直接发简历过来！我保证，每份简历我都会亲自看。 感谢投递，希望找到那个你～