诚招监控持四级消控证人员一名，12小时工作制，工资6000-6500元/月，年龄20-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。项目地址：杭州市萧山区戈雅公寓项目联系方式：周先生

大厦白班形象岗2人， 夜班消控2人（双人双岗） 夜班门岗1人 要求： 身高170以上，年龄45周岁以内，黑白配西装，吃饭充卡吃内部食堂，非常便宜，一餐就几块钱！ 待遇：人员工资均采用一口价，综合工资！ 白班形象岗：5300元/月 夜班消控：6000元/月 夜班门岗：5000元/月 要求： 形象岗站一休一，休息在岗亭内有空调，主要负责门岗外来人员及车辆进出管理 夜班门岗及消控三人，夜间轮换，楼层及园区巡逻拍照 时间： 白班 7：00--19:00 夜班：19:00--07:00 工作地点：滨江区西兴街道聚源路江虹路附近

招聘1名消控员，年龄45岁以下，持中级消控证国考证，薪资6000-6500，月休2-3天，无人提休考加班，工作时间12小时，长白班，包住，有过节福利，法定三倍工资，年终奖

岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时掌握设备运行状态及生产流程动态 2.操作消防主机等中控系统，执行启停、调节、报警处置等标准化操作 3.准确填写运行记录、交接班日志及异常事件报告，确保信息可追溯 4.配合巡检人员处理突发故障，及时上报并协助应急响应 5. 严格执行安全操作规程和工艺纪律，保障生产系统稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力和文字表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应倒班及夜班工作制 3.具备良好的沟通协调能力与应急判断能力 4.有化工、制造、能源等行业中控或集控工作经验者优先 5. 无违法犯罪记录，身体健康，符合岗位安全履职要求

招长夜班消控1名 6500/月+中餐补助200/月，+ 电费补贴每80/月 .包住宿、月休4天、交五险、法定节假日、高温补贴. 要求：45岁以下，熟悉消防主机操作流程，头脑灵活，遇事冷静处置。 工作地址：余杭区古墩路大学校园. 联系电话：李

必须要有消防证，招聘保安员5人，管吃住，要求身高172以上，非诚勿扰

滨江物业直招夜班消控员：薪资6300-7000/月，入职缴纳五险，三个月以后交一金，不包住。 职位要求：能够接受长夜班，或者倒班，有中级消控证，年龄45以内。

消控工资： 试用期：210一天，（每月另加300餐补） 转正：220一天（每月另加300餐补） 如果：工资基础上，，加起来就是245一天） 45岁以下。持中级国考证。试用期两个月，两班倒可商量

岗位职责： 1.负责监控回查，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 任职要求： 1.大专学历，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有超市经验者优先 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

招聘岗位消控室人员月薪5500月休4天班包中餐有意者联系

杭州市钱塘区招安装石膏线师傅

明天需要增加两车钢筋工。

上城区紫阳街道鲲鹏路需要油漆工1名，薪资为50元/小时。另需木工1名，薪资为55元/小时。工作时间为4小时起。有意者可报名。

STANLEY品牌导购火热招聘中诚邀热爱时尚的你加入团队，一起深耕品牌、携手成长工作地点杭州恒隆广场负一楼薪资福利•综合薪资导购：5k～8k底薪+高额销售提成，多劳多得、上不封顶！•免费品牌专业培训，晋升路径清晰：导购→店长→区域督导，发展空间充足工作职责1.完成门店销售指标，配合门店活动，维护老客社群及会员关系；2.接待到店顾客，专业讲解产品，传递品牌理念；3.负责门店陈列整理、日常卫生、库存盘点与管理；4.收集市场及顾客反馈，配合做好门店运营优化。应聘方式电话：（）有意者直接私聊，欢迎自荐、推荐～

服装招聘兼职职位：高销【工作时间】：做一休一招聘要求：25-45以内，要求服装销售能力强【薪资】200一天提点联系方式:

招聘单位（招消控员三人。中级证）年龄50岁左右，工资3500元上24小时休48小时.地址：创新路与科技四街交口电话

太仓南郊某厂招监控兼队长1名，要求会电脑操作。有一定的责任心。持4级证和保安证。包住不包吃。厂内有食堂。综合工资7000~8000。有意者请与本人联系。

招聘信息：市区场馆内招聘消控员，中级证，上班时间7点到7点，白夜休，工资待遇4000元，有高温补贴，年龄63周岁以下，有意者联系电话

26号-27号监控顶班，双人双岗，有四级消控证，工作时间8-20点，250一个班，当天现结，地址：浦东唐镇，有需要做的联系

招聘信息：沙湾市人民医院招聘保安数名，要求持证上岗，，年龄58岁以下，月工资3000元，可缴纳社保。监控室里招聘保安一人，，，年龄54岁以下，懂电脑，待遇同上。联系电话：

杭州市西湖区招消防电

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物业公司：（招聘保安长期保安）人员多名 地点根据所在居住地址就近安排区域上班！就近分配，厂区，小区，物业，学校，商务办公楼，等多种岗位；有意求职者请直接致电或投递简历。 薪资待遇： 1、根据年龄不同、岗位不同、 待遇：18岁-40岁 身高1.75以上有包吃包住5000-6500 身高 1.70以上包住不包吃5300-6200 。 02、大龄保安待遇 40岁-55岁之间身高1.68以上 工资待遇 4700到5500包住，不包吃、个别项目有包吃。 2、岗位职责、巡逻岗、坐岗、有白班 和纯夜班 岗位不同，薪资待遇也不一样， 3、工资每月15号准时打卡，不押不扣。宿舍2-4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 04、福利待遇 月休2到4天，法定节假日、高温补贴过节费 都有。 05、每个项目要求不一样，根据面试结果为定。（纹身，过于肥胖，有违法记录不要）

长期招聘:保安和特勤要求:年龄18-45岁身高170以上 上班时间12小时，无违法行为小区保安、园区保安、外勤写字楼、商场、特勤队员等项目安保工作轻松工作地点:杭州市内 试用期三个月综合工资5000-5800左右，包吃包住 转正以后6000-7000.表现优异者可提前转正。无需押金、无需任何费用工作满10天可预支生活费 必须要住宿舍，不住宿舍的勿扰每个月25号发工资安排上班车接车送

一、任职要求 1、品行端正，执行力服从意识强、军人、体育生特长生优先。 2、年龄18-28周岁，具备专业技能者，优先且年龄可放宽至30周岁，《冲锋舟，无人机，搜排爆、格斗等） 3、净身高173CM及以上，身体键康，无纹身，无违法犯罪记录。 4、学历要求：太专及以上学历（退伍军人可放宽至高中）。 5、能适应集体生活，具备一定的体能，满足日常的体技能训练。 二、薪酬福利 1、薪酬待遇：月薪4500元起，并按规定缴纳五险一金。 2、绩效考核：设有季度考核奖和年终奖，年终奖达1万元及以上。 3、高温补贴：每年6月至9月发放高温补贴。 4、食宿保障：免费提供食宿，设有篮球场、彩音室、健身房等各项设施。 5、工会福利：法定节假日发放慰问品，符合条件的参加每年外省疗休养。 三、岗位优势 1、工作稳定性强，只要在工作中认真负责，职业相对有保障。 2、对日后考公或从事社区，安保内的工作有很大的帮助。 3、能快速提升个人及团队协调能力，冷静应对各种复杂环统。 4、能经常性亲临一线，观看各种当红赛事及商业演出等活动。 5、能帮助自身养成良好硬朗的作风，为后续职业规划提供铺垫。 联系方式 1. 孙先生：（微信同步） 2. 王先生：（微信同步）

杭州市钱塘区招消防水

运营部是公司安保业务履约、现场管控、队伍管理、客户维护及风险防控的核心业务部门。负责所有安保服务项目全周期运营管理，确保严格按照《保安服务管理条例》及双方服务合同提供安保服务，保障项目安全、服务达标，维护公司品牌形象，完成经营回款目标。 二、主要岗位职责 （一）项目全周期管理 新项目前期对接，编制安保勤务方案、岗位设置、人员配置、装备配置方案；组织项目进场筹备、人员派驻、进场交底，按法规要求完成项目备案相关工作。 负责各驻点项目日常勤务统筹管理，制定岗位排班、调班、顶岗预案；监督门岗、巡逻岗、监控岗、临时活动安保等勤务落实。 开展项目常态化巡检、突击夜查，核查保安员在岗状态、仪容仪表、执勤规范、台账记录，发现问题下达整改通知书，跟踪整改闭环。 组织制定各项目突发事件应急预案（治安纠纷、斗殴、火情、突发意外等），定期组织应急演练；发生突发事件时，指导现场处置、信息上报、事件资料留存。 项目合同到期前，评估项目运营情况，牵头对接续约事宜；客户需求发生变更时，评估调整安保方案，形成书面确认资料。 （二）保安员队伍管理 统筹保安员招聘、背景审查、入职资料收集管理，落实保安员持证上岗要求，建立人员动态信息台账。 组织保安员岗前培训、在岗常态化复训、骨干（项目队长/领班）专项培训，培训内容包含法律法规、岗位职责、执勤礼仪、消防知识、应急处置、防暴器材使用等。 统筹各项目保安员考勤、绩效考核、纪律管理；处理队员内部矛盾、违纪问题，做好人员稳定工作，及时补员，控制人员流失率。 负责安保装备（制服、防暴器材、对讲机、防护用品等）统一申领、发放、盘点、维护、报废管理，建立装备台账。 （三）客户对接与商务履约 作为公司对接甲方客户的主要接口，定期客户回访，收集甲方意见，及时处理客户投诉与服务需求。 核对合同履约情况，配合财务完成对账、资料提交，跟进服务费回款。 做好客情维护，及时传递现场情况，协调解决甲乙双方在安保服务中的分歧。 （四）合规、安全与档案台账管理 落实《保安服务管理条例》相关要求，业务承接前评估业务合法性，拒绝非法安保任务；规范监控影像资料管理，严禁私自删除、泄露录像资料。 开展安全生产隐患排查，保障保安员执勤人身安全；发生工伤、安全事故，组织调查、上报、跟进善后。 统一管理业务档案：服务合同、队员人事档案、巡检记录、培训记录、突发事件处置记录、应急演练资料，按规定期限存档备查，配合公安、应急、甲方单位各项检查。 （五）内部经营与制度建设 起草、修订公司勤务管理制度、岗位SOP、应急预案、执勤规范等运营类制度文件，监督落地执行。 管控项目运营成本，优化岗位编制，管控人力、装备耗材成本，定期输出项目运营分析报表。 对接公安、消防、应急管理等主管部门，配合各类检查，按要求报送相关资料。 三、岗位权限 有权对各驻点安保勤务进行检查、督导，对违纪保安员提出处理建议。 有权根据现场风险情况调整岗位布防、勤务安排。 有权对接客户沟通服务问题，提出服务优化方案。 有权要求各项目队长提交各类运营台账、事件报告。 四、岗位责任 对安保项目服务质量、现场安全风险负管理责任。 对保安员队伍稳定、持证上岗、合规执勤负管理责任。 对各类运营档案、事件记录的真实性、完整性负责。 因履职不到位造成客户投诉、安全事故、合规处罚，承担相应管理责任。 五、任职要求（招聘JD附加） 学历：大专及以上，安保管理、行政管理相关专业优先； 经验：2年以上保安公司运营/项目管理经验，熟悉《保安服务管理条例》，有多个安保项目管理经验优先； 能力：具备较强现场应急处置、沟通谈判、人员管理能力，能接受不定期出差、夜间突击检查； 其他：无违法犯罪记录，熟练使用Office办公软件，会编写方案、台账

杭州市临平区招消防安装

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套； *退伍军人补贴每月补贴500元； *加班费、夜班补贴另算。 工作职责： 1、负责公司园区安全保卫工作； 2、负责公司人员出入登记工作； 职位要求 1、五官端正、身体健康，有保安岗位工作经验、退伍军人优先； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、有消防、内部监控工作经验者优先； 4、爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识、较好的执行力和团队精神； 5、能够接受三班倒 提示：公司实行全面禁烟制度

高端写字楼/售楼处/小区保安6000-8000 要求：年龄18-55周岁；身高170以上； 自身条件好安排高端写字楼、售楼处等；一般条件可安排小区保安，根据岗位不同薪资不同。 工作内容： 1、形象岗展示，访客登记引导； 2、园区巡逻，发现异常上报异常； 3、楼层巡逻，各楼层巡查； 4、地库巡查，发现占车位车辆进行电话移车； 5、装修巡查，针对在装修的房子进行检查。 面试位置：余杭区德裕科技大厦2楼。