叉车/行车/起重工 两年以上叉车工作经验并持有N1/Q2/Q1证可以熟练操作对应设备，能吃苦、适应工作，服从领导安排，中专及以上学历 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:20名 工作地址:安徽省芜湖市弋江区峨溪路1号

Q2起重工

招聘：起重工 薪资：4500-5500元/月 面议

三澳核电检修日常急聘 ☆架子工6人，8000元/月（26天） ☆起重工15人,8000元/月（26天） ☆机加工15人，7500元/月（26天） 50岁以下，身体健康，无犯罪记录，每天8小时工作制，超出8小时算加班，架子工持登高架设作业证/起重工持Q1（操作手拉葫芦）/机加工会操作机床设备。 包住不包吃，工资月结，长期活。符合条件能来的联系。 工作地址：浙江省苍南县马站镇

芜湖市鸠江区招电焊，起重工

芜湖市弋江区招起重工、行车工

招聘需求： 1、年龄30-55岁内； 2、有Q2门座式起重机证书，至少3年以上工作经验，懂得门机的维护保养； 3、身体健康，无重大疾病或传染病，无不良嗜好； 4、工资7000元起，提成另算，能力高者面谈； 5、签订劳动合同、缴纳五险； 6、提供免费住宿；

马鞍山某钢厂招长期起重工、普工、钳工、检修班组长若干名工资电议，联系人胡经理，联系电话

芜湖市鸠江区招起重工2名、持有Q1起重证，长期工，做起重挂钩活，月综合工资9000——12000，每月25号之前发工资，没钱可以预支。

需要持证，小白忽扰，入职缴纳社保

合肥市包河区招工地小工/杂工

芜湖镜湖招工地小工/杂工

薪资待遇 月综合入5500-7000 保底19元/小时 同工同酬 加班费：平时1.5倍，节假日2倍，另享全勤 工作内容：组建车间+免费工作餐+厂内食宿+恒温车间 工作内容：主要做太阳能光伏电池 年龄18-45周岁 注意：会简单的电脑，26个英文字母，

宣城市宣州区招充电桩安装

需要有Q2证的司机工资可靠

有没有闲着的起重工师傅，我这需要一个，在内蒙苏能电厂，年龄不能过50岁，

深圳市南山区招指挥/司索工，汽车吊跟车人员，要会卸车的。纯指挥勿扰

随车招聘∶焊接产品∶随车吊、起重机工作时间∶早8晚8休息两小时加急！焊工：42岁以下，持证，熟练单道焊、拉圆。首月保底350/天，次月保底370/天，综合薪资10000-13000。加急！铆工：42岁以下，持证，能看懂图纸，懂拼点。首月保底350/天，次月保底370/天，综合薪资10000-13000。加急！数控镗工∶38岁以下，首月保底300元，次月320一天，有相关工作经验2年以上，综合薪资∶9000-12000。交五险包吃住。

招行车工，240---250每8小时，叉车工260----270每8小时，起重工280----300每8小时，包住宿，技术好的工资可谈，联系电话

芜湖招指挥55岁，，工资5200元，加班20小时，工资月结，吴老板:

安徽省安庆市望江县招聘指挥人员一名，限年龄55岁以内，年龄50岁以内，薪资待遇为5500元底薪加额外补贴，随时可上岗。

招聘：起重工 薪资：4500-5500元/月 面议

安徽省亳州市涡阳县招吊车司机，开8到50吨汽车吊。会开叉车更好。主要是开吊车。工资9500，电话： 王先生

姚总10、芜湖市区项目需要2名塔司和4名信号工，身体健康，腿脚麻利，联系人费，

岗位职责 1. 维持现场作业秩序，保障物流运作高效有序； 2. 科学规划运输安排，优化发车作业流程； 3. 应对现场突发事件，确保各环节运转顺畅； 4. 制定项目人员岗位职责并推动执行，对实施成效负责； 5. 负责项目车辆的巡检与日常管理，确保车辆安全、清洁及温控达标； 6. 监督司机接单行为，审核其APP端运输单据； 7. 执行发车过程监控，跟踪在途温度数据； 8. 抽查后台配送签收记录，做好登记并分析改进； 9. 处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度； 10. 根据实际需求及时调配补充运力，确保任务顺利完成； 11. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，其中三年以上从事医药或食品冷链城市配送相关经历； 2、具备全国性大型城市配送企业从业背景者优先，支持返乡就业人才； 3、无犯罪记录； 4、工作态度严谨，具备良好沟通能力与责任意识。 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资7000元+1000元/月绩效奖金 工作考评优秀者额外享受不低于1000元/月的油卡补贴

长期工\包吃包住\工资面议

程宏塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，安徽，湖南，海南，河南，贵州，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

今天京东物流卸车，有装卸经验能干体力活，14:00-3.00/240包吃年龄22-50。中途，地址:安徽省合肥市长丰县淮南北路与东方大道交叉口东南角凤麟兰庭。

合肥市包河区南翔汽车城附近工地，招信号工年龄不超过55岁，工资5000加班20，项目没有宿舍，附近人可以联系电话左工！