【急聘+高补贴】水利设计师-主导全市水利设计项目！月薪5K-12K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力分析计算 参与实地勘察与技术交底，协调业主与施工方沟通对接 硬性要求 1. 专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2. 核心能力（满足两项即可投递）： 具备使用AutoCAD Civil 3D独立完成河道或灌区施工图设计的能力 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模流程 3. 经验门槛： 具有5年以上在设计院从事水利项目的设计经历 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向资深水利高级工程师（20年行业经验）汇报，获得全程实战指导 回报即时可见 ├─ 基础薪资：5K-12K（按能力定薪） ├─ 项目提成：按项目产值提取8%-13% └─ 年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 实行弹性工作制度 提供快速晋升机会（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1. 必备材料： 个人简历 + 2份代表性作品（课程设计/施工图纸/计算文档等） 2. 面试流程高效： 初试（30分钟电话技术问答）→ 线上作品集讲解（1小时）→ 终面（技术总工+CEO）

岗位职责： 1.负责水利工程项目全过程造价管理，包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价及竣工结算审核 2. 独立完成水利工程量计算、组价及成本分析，及时出具动态成本报告，支撑项目决策 3.审核水利施工图纸、设计变更、现场签证及合同条款，合理调整造价文件并留存完整依据 4. 配合财务、工程等部门开展项目成本核算、进度款审核及审计对接工作 5.规范整理归档水利造价资料，确保数据真实、过程可溯、成果合规 任职要求： 1.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件，熟悉水利行业定额、计价规范及工程量清单规则 2. 了解水利工程施工流程、EPC/施工总承包模式及水利建设合同管理要点，具备跨部门协同能力 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与书面表达能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场、加班及多项目并行工作节奏

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计经验优先

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目技术方案评审 2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发，推动技术创新与成果转化 3.指导并审核设计图纸、技术标准、施工/制造规范等核心文档，确保技术合规性与先进性 4. 协调跨部门技术资源，组织技术团队开展培训、考核与梯队建设 5. 对接外部专家、科研院所及合作伙伴，推进产学研合作与技术引进 任职要求： 1. 具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与质量标准 2. 具有扎实的专业理论基础和丰富的大型项目技术管理实战经验 3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协同能力 4.具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

有从业经验，带证。薪资面议。

岗位内容： 1.设计、规划和实施水利和水电工程项目。 2.对水力学、水文学、水质学等方面进行研究，制定合理的方案。 任职要求： 1.水利/水电工程或相关专业学历。 2.具备水利/水电项目设计和管理经验。

岗位职责： 1、学历与专业要求：本科及以上学历，水工结构专业，专业基础扎实，熟练掌握水工结构力学、结构设计、水利工程构造等核心专业知识。 2、工作经验要求：具备3年及以上全职水工结构设计工作经验，及设计院从业经历。完整参与过多个水利枢纽、堤防、水闸、水库等水工结构主体项目的全流程设计工作，熟练掌握项目可研、方案设计、初步设计、施工图设计、报审配合等全套工作流程，精通水工结构相关国家、行业现行设计规范及标准，能够独立排查设计过程中的专业技术问题。 3、专业技能要求：熟练使用AutoCAD、理正水工结构、鸿业水利、PKPM等水工结构设计常用软件，可独立完成水工结构建模、计算分析、图纸绘制、设计说明书及成果报告编制工作；熟悉国内水利项目报批、审查流程，具备独立对接审图、答疑的专业能力，图纸绘制规范、严谨，无基础性设计失误。 4、项目适配能力：能够适配国内+海外水利水工结构项目设计工作，可接受项目阶段性工作调整及技术对接需求，具备跨地域项目设计配合、技术沟通能力，能高效完成各类项目节点任务。 岗位要求： 1、具有本科及以上学历，水工结构相关专业。 2、能负责各类水利水电、水工建筑物相关项目的设计工作，涵盖项目前期可研、方案设计、初步设计、施工图设计等全流程工作，独立完成水工专业相关设计内容、图纸绘制及报告编制。 3、能参与国内及海外水利工程项目的技术对接、方案研讨、现场踏勘、技术交底等工作，跟进项目落地全过程，及时解决项目实施过程中的水工专业技术问题。 4、严格遵循国家及行业水利设计规范、标准，保质保量完成设计任务，配合公司各部门完成项目报审、校对、审核及答疑工作。 5、主动跟进国内外水利行业新技术、新规范、新工艺，持续优化设计方案，提升设计效率与成果质量，配合完成公司技术沉淀与资料归档工作。 6、优先录用条件：拥有海外水利水工结构项目设计、现场技术对接、涉外项目配合经验者优先；具备良好的英语听说读写能力，可熟练完成英文图纸查阅、英文技术资料对接、涉外沟通工作者优先；学习能力极强，能够快速吃透新规范、新技术、新设计工艺，可快速适配不同类型水工结构新项目、新需求者优先；持有注册土木工程师（水利水电）相关证书者优先。 7、职业综合素质：工作认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力和图纸审核意识；具备良好的团队协作、沟通协调能力，能高效配合团队完成项目统筹推进；抗压能力强，可适配项目攻坚阶段工作节奏，职业素养良好，服从团队工作安排。 职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房

有水利管网施工经验.负责技术相关工作

招聘发型师，发展空间巨大井号发连社井号◆工资长期一日一结◆60%提成（充卡直接提30%）◆每月休4天，工资平均在8000以上◆要求：（独立完成发型）男女不限。（不低价扰乱市场，不做搅棍）（很少流失发型师，机会不多哦）联系：

招聘机修工，工作时间为8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

井口汽配厂招聘污水处理工，要求年龄在18至50岁之间。 上班时间为08:00至20:00，实行两班倒制度。 薪资待遇为4500至5000元每月，提供免费工作餐和住宿，水电气平摊。工厂直招，入职，需进行体检。 面试时间为上午10:00，面试地点在银钢公交站。

合川地区招聘涂料师一名。

鑫国印务岗位：设计/全自动切模机机长薪资：3000-6000元/月：井号:///顺丰速运（光彩店）岗位：快递员/快递配送员/资料员物流文员薪资：5000-8000元/月：井号:///万州区安顺路钰业家用电器经营部岗位：家电维修师傅薪资：3000-5000元/月：井号:///万州区豪顺餐饮店岗位：收银员/服务员薪资：3000-5000元/月【包吃】联系方式：刘老师

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程现场技术指导、质量监督与进度协调 3.编制项目可行性研究报告、水土保持方案及防洪影响评价等技术文件 4. 配合完成工程验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实国家及地方水利行业规范标准，确保设计与施工合规安全 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉AutoCAD、GIS、HEC-RAS等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应阶段性野外勘测与项目驻场工作 5. 持有注册水利水电工程师资格证者优先

负责施工现场

现场管理经验工资7-8千，可住宿，现场管理调度

1.负责土建工程技术质量工作； 2.负责工程量结算工作； 3.能独立与项目监理、业主、设计沟通，完成相应工作。 工作单位：水电六局蛟河项目部（施工总承包）

岗位职责： 1.负责水利工程项目现场图纸审核、问题反馈及技术协调工作 2. 独立编制水利工程实施方案、技术报告及施工组织设计文件 3.统筹项目阶段性进展，制作并汇报专业性PPT材料，面向业主及管理部门清晰传达技术要点与实施计划 4.参与现场勘查、测量复核及施工过程技术指导，保障工程合规性与安全性 5.配合完成竣工资料整理、验收支持及后期运维技术衔接 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程或相关专业背景，大专及以上学历 2.具备水利项目现场技术支撑经验，熟悉行业规范及设计流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸识读与方案编制能力 4. 具备清晰的逻辑表达与汇报能力，能独立完成技术沟通与文档呈现 5.责任心强，适应短期出差及现场工作环境 资薪待遇面谈

重庆市南岸区招工地学徒工、弱电/安防

重庆市酉阳，酉阳，酉阳招打孔，开槽/切割师傅一名技术好的，长期合作。看清楚在开是酉阳，重庆市酉阳县

有耍起电工联系我

招有高压电工证和登高作业证，低压电工证6人

重庆主城区，招充电桩安装招聘充电桩安装，只要熟手 职位描述岗位职责： 1.负责充电桩安装； 2.协助与物业沟通； 3.按照充电桩安装操作规范，完成充电桩现场作业， 4.协助充电桩售后处理， 5.协助客户满意度调查； 岗位要求： 1.有电工证、驾驶证，，只招熟手，安装过理想特斯拉小鹏赛力斯等中高端品牌的优先考虑！ 2.具备安装维修电工专业知识，熟知用电安全规范和操作规范； 3.良好的沟通协调能力、应变、自学能力。 4.工作认真负责，有较强的责任心和安全质量意识

重庆渝中区强电工 1.初中以上学历。同岗位工作1年以上。2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。 薪资福利:3600-4000元，公积金、五险，包工作餐、免费包住，工龄工资 工作地址:长江滨江路2号来福士B1层人力资源部

重庆市合川区招开槽/切割

重庆市巫溪县招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、亮化 学徒工 小工 中工都可以 岗位职责： 1.负责水电系统、强电线路、给排水管道的安装、调试与日常维护 2.承担桥架/支架的测量、制作、安装及固定，确保符合承重与安全规范 3. 参与亮化工程的灯具布设、线路敷设、控制系统安装与效果调试 4.配合项目进度开展现场施工，及时处理技术问题并做好施工记录 5.严格遵守安全操作规程，落实用电、高空及动火作业安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电、强电、给排水或亮化相关实操经验，能独立完成安装任务 2.熟悉常用管材、线缆、配电箱、照明设备及安装工艺标准 3.持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先 4.身体健康，适应户外及工地作业环境，具备基本识图能力 5.工作认真负责，服从管理，具备良好的沟通与协作意识

重庆市两江新区招水电(水电工)，必须在船上做过的

需持重庆二级水利资质及中级水利证书（或二级公路证书），并具备B证，项目地点位于合川

重庆市南岸区招强电