工作内容】: 1、本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘等电子产品； 2、单独作业，和流水线作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100％坐班；3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来。 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证）;2、年龄：18-45周岁，男女不限（超出年龄可安排仓库上班）; 二、薪酬小时工20元一小时+全勤奖500。 可根据自己的意愿选择部门，包吃包住，当天安排， 3、入职后每个星期都可以预支生活费200-500元 、【食宿情况】 1、包吃住，自己带饭盒； 2、免费住宿，4-6人／间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间，提供舒适的住宿环境；

都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会。 18-45周岁有住宿，有空调、独立卫生间和阳台；提供吃住，

薪资待遇：25元/小时，工时充足，工资准时发放 工作环境：全空调恒温车间，干净整洁，坐班为主，干活轻松不费力 工作内容：产品组装、分拣、包装，简单手工活，一看就会 面试优势：面试流程简单，不用复杂笔试，当天面试当天安排入职 任职要求：18–48周岁，身体健康，服从管理，有无经验均可 班次选择：长白班、两班倒自由挑选，包住宿，配套设施齐全 无押金、不扣杂费，找稳定工作的朋友抓紧联系！

薪资待遇： 1.小时工：20/小时 2.正式工：底薪3000+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+岗位补贴+绩效+全勤+高温补贴+工龄奖，月到手6500-7300 岗位职责： 1. 负责手机配件的组装、包装及分拣作业 2. 执行基础质量检查、标签粘贴与扫码录入等工序 3. 按照生产计划完成当日工作任务 4. 保持工位整洁有序 5. 协助完成物料分类、清点及简单设备操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算 2. 无经验者可提供岗前培训 3. 身体健康，能胜任长白班坐班工作，服从工作安排 4. 遵守厂纪厂规 5. 可接受包吃包住，当天入职并安排宿舍，学生可协助办理实习盖章 年龄要求： 18-50，身体健康即可 吃住情况： 工厂免费包吃住，宿舍4人间，住宿需要平摊水电费 过来入职当天可以安排宿舍！！！ 离职人走账清，不压工资！！！

招聘正式工，交社保，每小时工资21元，加班工资按劳动法规定算，长白班，坐着工作，周六周日休息可以加班，节假日也可以加班，加班工资另算，每天正常上班不加班，工资5000元左右，晚上和周末加班后工资可达到8000元一个月，身上或者手臂有大纹身的不要

主要做高端酒店用品。一次性牙刷，洗发水，沐浴露等。打包装做事轻松，简单，坐着上班，个人工位，管理人性化，不体检。宿舍4-6人间

深圳本土 无人机配件，蓝牙耳机部门 节后大量招人啦！！！！ 岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价27元/小时，月8千以上 正式工：底薪综合3500，劳动合同五险一金 综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费，洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样

发薪日期:华辉发薪日期7号; 工价说明: 26元/时计薪；支付条件：按照26元/时计薪，同工同酬底薪3050元，华辉补剩余差价。 支付条件：同工同酬7号公管户直接发同工同酬薪资，次月15号在职补贴差价。缺勤要求：自然月（事假/矿工/迟到/早退）不大于24小时。 面试携需带一张纸质简历 : 住宿费：（含水电）； 伙食费：；

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18-35周岁以上，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

什么厂都有，全是坐班操作，工作轻松简单，无经验要求。[职位要求] 年龄16-50周岁，身体健康。无需工作经验，生熟手均可。[工作时间] 长白班，每天11小时，分三个时段上班：上午08:00-12:00下午01:30-05:30晚上06:00-09:00 每月工作280-300小时 [薪资福利] 小时工资18–23元/小时，月薪约5500—7500元。入职签合同，受劳动法保护。提前3天可辞职，当天结清工资。包吃包住，穿个人服装。无污染，工作轻松。[住宿条件] 面试当天安排宿舍，4-6人一间。 宿舍全新装修，配有空调，洗衣机，饮水机。

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残极上料4人月薪3000一月基本有十天休息 炭块清理，按块计算5元一块 包装工，长白班月薪3500 清小头工4500

1、可靠性需求分析：依据换电站自动化设备的功能特性与性能目标，开展产品可靠性需求的识别与分析，明确可靠性指标，并将指标逐级分解至各子系统及关键零部件； 2、设计方案制定：牵头编制可靠性设计策略，涵盖可靠性预测与分配、冗余架构设计、降额使用方案等内容，保障设备在既定条件和时限内稳定实现预定功能； 3、测试方案设计：规划可靠性验证测试体系，包含环境适应性试验、耐久性测试、故障模式与影响评估等，确保设备符合可靠性标准，并对测试数据进行系统分析与评价。主导实施失效模式与影响分析（FMEA），识别潜在失效风险，制定针对性防控措施，降低故障发生概率。结合可靠性工程方法（如HALT/HASS测试、MTBF/MTTR计算），设计并执行加速寿命试验与应力筛选流程，有效验证设备可靠性水平； 4、问题解决与改进：针对设备在研发、验证及实际运行中暴露的可靠性问题，组织实施失效根因分析，提出切实可行的优化方案，并持续跟踪改进成效； 5、技术研究与应用：跟踪可靠性工程领域的前沿技术与发展动态，积极引入先进方法并应用于换电站自动化设备的设计实践中，不断提升产品可靠性能级； 6、文档撰写与管理：编制与可靠性相关的技术文件，包括可靠性设计报告、测试验证报告、失效分析记录等，确保资料内容完整、准确，并做好文档的归档与版本控制； 7、团队协作与沟通：与研发、制造、品质等相关部门紧密配合，推动可靠性设计要求在全生命周期各环节落地执行，及时协调处理项目推进中的各类技术与管理问题；

SMT品质经理，大专以上学历，精通SMT全制程，10年以上SMT品控管理经验熟练掌握01005元器件的品控标准，熟悉松下/西门子设备，须有2年以上光模块产品品质管理经验，精通ISO9001熟悉IATF16949熟练运用MES.ERP.WMS系统，工作地点:深圳/武汉，薪资待遇:25K-35K

两班倒，长白班； 能吃苦耐劳，身体健康； 服从管理，服从安排，遵守公司规章制。 无尘车间，不需要穿无尘服

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，提供中餐不包住，按25元/小时计算

工作职责： 1、高效完成失效分析各项任务，确保交付质量与周期符合客户需求； 2、针对NPI/MP/RMA各阶段中具有代表性的单件或批量性不良产品开展失效分析，定位根本原因，并提出有效的解决方案与纠正预防措施，推动改善行动落地执行； 3、持续提升失效分析技术水平，引入并开发新的分析手段与方法，优化分析流程，推进FA体系的不断完善与质量提升； 4、承担返修技工及相关技术人员的技能培训工作，提升团队整体的技术分析与问题解决能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上PCBA行业失效分析实验室工作经验； 2、掌握数字与模拟电子电路基础知识，能独立阅读和分析电路原理图，具有丰富的电子产品失效分析实战经验； 3、了解常用电子元器件的工作原理与特性，熟悉PCB设计及PCBA生产工艺流程； 4、有开关电源、家电控制类产品的相关行业背景者优先考虑。

18–50 岁 不是流水线，独立岗位、集体计时 入职签正式合同，购买五险一金 公司提供食宿，钳工，焊工，叉车司机，，18至45周岁，每月平均工资9000至1万元，有意向求职者：必须到车间生产来面试，普工每个月到手工资6500到7500之间，有新人入职奖励，有老员工返厂奖励。 不用穿无尘服， 不要经验，身体健康就能做， 报名联系：谢工

【福利待遇】 入职即购五险一金 每年一次调薪机会 年终双薪 每年1次团队旅游+1次健康体检 【工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司产品认证的申报及流程跟进，撰写相关申请资料，并完成内部业务协调； 2. 对接认证检测机构并保持日常沟通； 3. 定期梳理亚马逊平台的认证规则与政策变化； 4. 整理并维护优质认证检测合作资源。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备基本英语读写能力（非强制），熟悉亚马逊认证规范者优先； 2. 工作细致认真，逻辑分析能力强，擅长沟通与问题反馈，责任心强、能承受一定工作压力，具备较强的文档编写能力； 3. 熟练使用办公软件，可独立完成Word文档及Excel表格制作； 4. 有亚马逊相关工作经验，意向从事行政或文职类岗位者优先； 5. 能够接受必要时的加班安排。

岗位职责： 1. 对组装过程中反馈的问题点进行实物核实、原因排查，并跟进异常处理直至结案； 2. 负责来料品质的监督与管理，针对不合格物料及时向供应商反馈，并追踪改善措施落实至闭环； 3. 跟进并验证供应商提交的改善报告及实际执行成效，必要时实施现场核查与稽核； 4. 编制进料检验作业规范，统一相关检验标准，并根据需要对检验人员开展培训与指导； 5. 汇总供应商来料月度数据，对合格率偏低的供应商提供专项辅导，必要时执行出货前检验，确保符合质量要求； 6. 针对出现品质异常或质量表现不佳的供应商组织问题分析会议，推动整改项落地并跟踪至关闭； 7. 参与供应商样品的技术评审，负责初期样品的管控，制定并维护外观封样标准； 8. 参与新供应商的开发与资质审核，协同相关部门完成准入评估； 9. 组织实施供应商年度体系审核，并视情况提出限期整改要求； 10. 跟进新项目试产过程及良率提升，确保各阶段问题有效解决，保障产品顺利转入量产。 任职要求： 1. 年龄：*****，具备5年以上供应商质量管理相关工作经验，有电气/自控类研发或工程背景者优先； 2. 学历：全日制本科及以上学历（专业包括机电一体化、电子电气工程、自动化、机械类等相关方向）； 3. 专业能力：掌握电气与自动控制基础知识，熟悉电路原理，了解相关制造工艺及测试规范，能独立完成异常分析及测试问题的应对与反馈； 4. 实操能力：熟练操作常用检测仪器，熟悉常规检验设备，具备较强的动手能力，可解决产品装配、调试和试验环节中的技术难题； 5. 熟悉QC七大工具、PDCA循环及质量管理五大核心工具，了解ISO13485/IATF16949等质量管理体系要求； 6. 工作态度：积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题判断能力、突发状况应对能力，能接受出差安排，抗压性强。

有相关经验 大专以上学历

年龄：18-40 岁！长白班 招聘普工（接受小白） 工价：底薪5000 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：6980 产线小工 工价：底薪6000 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：7980 产线中工 工价：底薪7000-8000 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：9000-11000 吃住情况： 包吃住，厂内宿舍。电梯公寓，热水器洗衣机齐全。标准6-8人间。拎包入住。 每月10日发上月工资。 空调车间，部分车间手机可带进车间，走动式站班，个人岗位，月收入稳定，加班多，可学习，有晋升通道。技能越多，工资越高