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可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

招聘岗位：贴标签，质检员，车间物料，物流员，QC，仓管，smt,包装工，组装，装配工，扫描，分类，普工，CNC学徒，自动学徒等岗位(可自选）无需经验，均带薪培 一：薪资待遇 【正式工待遇】：入职前三月底薪2600元+加班费，三个月后转正底薪2950元(平时加班25.4/小时，周末33.9元/小时，节假日50.8元/小时）+全勤奖200-500元+奖金补贴300-1000元（综合工资6000-7000） 【小时工待遇】25元每时，（可自选部门） 1：入职即可办理五险一金 2：每月工资7号发，， 3：面试当天可直接带上行李，当天即安排宿舍 二：车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班 4、厂区园区内，有健身房，图书馆，游泳池，公园 三、食宿 1、每月企业会打400块钱到厂牌里供应员工使用，住宿、4-8人一间,房间大，洗衣机，空调，热水器都是免费提供。 工作地址：深圳，龙华富士康/观澜富士康（两厂区任选）

工作满7天可预支500-800元 主营充电宝、耳机、摄像头等电子产品 小时工 20-26元/小时，包吃住 月入7000-8000元，日均上班10-12小时 正式工 底薪2520-3200元，加班费按劳动法1.5/2/3倍计算 含全勤+绩效+各类奖金，月入6000-7800元 每月8号准时发薪，不压工资 食宿 包吃包住，4人间宿舍，配独立卫浴、WiFi 岗位 普工/质检/组装/包装等，多坐班、长白班 简单易学，无需经验，老员工带教 学历不限，能吃苦耐劳即可

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