岗位职责： 1.掌握电气基本原理，具备低、中、高电压及绝缘理论知识，熟悉电气设计相关标准与规范； 2.熟悉高低压电器设备的选型与设计，了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术； 3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程；参与设备开发优化工作，协助开展电气设备合作供应商的技术评估；参与电气图纸的技术审查； 4.负责数据中心电气设施的日常巡检，掌握高低压配电柜倒闸操作技能，熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理； 5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程，掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论，了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑，能准确识别异常工况并采取有效处置措施； 6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理； 7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业； 8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作； 9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作； 任职资格： 1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历，具有中级职称或以上，年龄要求30-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验（有金属矿山冶炼背景者优先），能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作，专业基础扎实，能适应长期驻矿工作环境； 3.综合素质良好，具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 4.拥有10年以上实际工作经验，具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑； 其他： 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴

岗位职责 1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验，确保设备运行性能符合标准，保障电力系统安全稳定。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养，及时发现设备异常状况，迅速采取应对措施，有效预防故障发生，提升设备运行可靠性。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握电气设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据，进行系统分析与评估，结合专业技术判断设备健康状态，编制内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修决策提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理制度和作业操作规程，落实现场安全防护要求，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，确保工作有序实施。 6.主动参与团队技术研讨与协作，高效完成上级安排的其他工作任务，配合解决项目实施中的技术问题，助力项目按时高质量推进。 任职要求 1.电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验，有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，可独立承担试验作业。 4.具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力，能根据测试结果准确识别设备隐患，并提出可行的处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能适应高强度工作，接受出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持顺畅协作，共同推进工作进展。

岗位职责: 1.开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务； 2.进行电力市场行情分析，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展预测分析，结合机组运行成本、技术参数及市场竞争状况，研判电价走势，提供交易策略建议； 3.根据市场趋势预判及实际交易成果，对购售电组合方案及产品结构提出优化调整建议； 4.依据电价形成机制与议价模式，制定现货交易实施规划； 5.参与电力交易及辅助服务全流程管理，落实结算相关工作； 6.跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，对接电力交易中心与调度机构的各类计划安排； 7.负责代理用户侧负荷调控，推动其高效参与用户端辅助服务项目。 任职要求: 素质模型： 1.具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 2.拥有较强的数据处理与分析能力； 3.具备敏锐的市场感知力和初步的电价预判能力； 专业技能模型： 1.熟悉电力发输配流程及用户用电特性，掌握相关金融衍生工具知识； 2.掌握电力系统基本原理及发电厂并网运行流程； 3.熟知电力系统运行、调度管理、市场交易、配电网络及需求侧响应等相关内容，了解国内电力市场政策体系与交易规范； 4.精通报价决策逻辑，能围绕具体售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势； 5.熟练操作办公软件及电力交易相关应用系统；

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

酒泉招集电线路技术员

电工 需持有低压电工证 薪资福利:五险一金、带薪休假、餐补、话补等 招工人数:1名 工作地址:金昌市金川区延安东路60号

熟悉110KV线路施工流程，具备安装、分坑及复测相关技能，

工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题； 4.持有电工证。

招机修工和电工

现在需要一个洗碗顶班的，顶四天。一天150。

合水双益宾馆招聘打扫客房一人，联系电话

找明年的工人，联系电话

大家下午好有个活呢，有人干嘛。。

早餐店在甘肃庆阳巴家咀路口湘江南对面的赵记包子小铺招聘员工，具体职位包括工人和勤杂工，工资待遇待商议。

生食/熟食车间维修工 1.高中、中专及以上学历，持有电工证；2.机电维修类相关专业或从事过半年以上机电维修工作经验；3.无违规违纪行为，能吃苦耐劳，工作责任心强，服从工作安排。 薪资福利:4700 - 5200元/月，月休4天，公司购买五险一金，免费住宿、包吃中餐 招工人数:6名 应聘者需携带二代身份证及1张一寸相片 / 工作地址:钦州市钦北区皇马工业园三区

●焊工●铆工●电工●钳工●叉车工 有班车/工资高/月薪10000左右 铆工:40-45/小时 焊工:（二保焊，氩弧焊）35-45/小时 招聘年龄：20-50周岁 工作地点：威海羊亭，张村前双岛就近分配 免费报名热线:王经理（）

招聘：机修电工 薪资：6000-8000 1、负责机械设备、机床维修、保养、故障排除； 2、定期对设备进行检查，确保其正常运行； 3、三年以上车床、数控等设备维修工作经验； 4、大专以上学历，机械专业。

招聘：僰王山锶泉**工 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责僰王山锶泉生产基地及厂区内的设备日常巡检、维护与保养，确保生产设施安全稳定运行； <BR>2. 参与水电、管道、空调、电梯等各类基础设施的安装、维修与故障排查，具备多工种综合操作能力； <BR>3. 根据生产计划和设备需求，配合完成设备调试、技改项目及突发应急抢修任务； <BR>4. 严格执行安全操作规程，做好设备运行记录与台账管理，定期提交维护报告； <BR>5. 协助完成厂区环境优化、节能减排等相关工程支持工作。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的责任心和团队协作意识； <BR>2. 无学历与经验要求，有电工证、焊工证或相关技能证书者优先； <BR>3. 具备基本的机械、电气基础知识，能看懂简单图纸，动手能力强； <BR>4. 可接受轮班制工作安排，适应生产一线工作环境，能长期稳定上岗。

招聘：府城周边工厂可有需要电工学徒的，有低压电 府城周边工厂可有需要电工学徒的，有低压电工证，学习能力强，能吃苦耐劳。

涂装 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加级费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 涂装，整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁，需提供有效身份证，临时身份证不接收；大专及以上需提供教育部学籍在线验证报告，高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

焊装 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 焊装，整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁，需提供有效身份证，临时身份证不接收；大专及以上需提供教育部学籍在线验证报告，高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

一、招聘岗位 1.操作工 要求：高中及以上，35岁以下，白夜班轮班制，工资5000左右，具体面谈。长期工 2.机修 要求：45岁及以下 拥有焊工证（特种作业操作证），具有维修等方面相关经验。 月薪：5500--7000 具体面谈，需要适应倒班。长期工 二、报名须知: 1.报名方式：李女士()         2.报名时间：8:30-12:00 14:00-17:30     3.地       址：和盛镇工业集中区世宁新型材料公司(长官高速收费站北面)

工作认真！三年以上工作经验

急招场地工一名，需要有证件，二厂冲砂，电话

岗位名称：办公室文员；车间技工；普通工人 岗位要求：1.办公室文员；会电脑基本操作；沟通能力强，抗压能力强。2.车间技工：切裁、磨边、打孔挖缺、开炉、中空技能；工作经验丰富者优先；身体健康，能吃苦耐劳、责任心强、无不良嗜好。3.普通工人：身体健康；能吃苦耐劳、有责任心。年龄限制在18至50岁。 薪资待遇：办公室文员薪资范围在3500至5000元之间；车间技工薪资范围在4500至8000元之间；普通工人薪资范围在3500至4500元之间。包吃住。工作地点甘肃庆阳。

要做过高压试压的！

漆工技师 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 2025年农历正月初八可以上班的优先 工作地址:陇东南汽配城西侧瑞鑫汽修厂

一、职责描述： 1、承担设备中电气元器件的选型工作； 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写； 3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务； 4、及时处理生产过程中出现的电气问题，全面管控项目中电气部分的质量，确保设备稳定运行； 5、完成设备电气组件及线路的装配工作； 6、统筹设备在电气方面的全流程管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业毕业； 2、具有强电与弱电实际工作经验；掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用； 3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理； 4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议，具备DCS、SCADA系统架构基础知识； 5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件，并能独立完成组态与调试； 6、有仪表领域工作经验，或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。

急招场地工一名，需要有证件，二厂冲砂，电话