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岗位职责： 1、结合市场实际需求，策划并组织实施各类市场推广活动方案，确保执行到位，覆盖社区、商场、超市、广场等重点场所。 2、深入分析客户潜在需求，持续开展日常跟进工作，达成上级安排的销售目标及相关任务。 3、整合市场资源，收集客户信息并有效导流至医疗机构，推动服务转化与消费达成。 任职要求： 1、年龄：30-45岁（表现优异者可适度放宽条件） 2、性格：能吃苦耐劳，认同多劳多得原则，具备强烈的收入提升意愿 3、服务意识突出：富有亲和力与耐心，善于与人沟通交流，建立信任关系，具备良好的人际维系能力 4、经验要求： ①. 有销售从业背景，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等领域工作经验者优先 ②. 拥有各类服务岗位经历或个体经营经验者亦可考虑

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岗位职责： 1、依据市场实际需求，策划并实施各类市场推广活动方案，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的宣传活动，并确保执行到位。 2、深入挖掘客户需求，定期进行客户回访，高效完成上级安排的销售目标及相关工作任务。 3、整合市场资源，收集客户信息并引导至医疗机构，推动服务转化与消费达成。 任职要求： 1、年龄：30-45岁（能力突出者可适度放宽条件） 2、性格：能吃苦耐劳，认同多劳多得原则，具备强烈的收入提升意愿 3、服务意识佳：富有亲和力与耐心，善于与人沟通交流，能够快速建立信任关系，具备良好的人际维系能力 4、经验要求： ①. 有销售类从业经历，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等相关行业背景 ②. 拥有各类服务岗位工作经验，或曾从事个体经营、小本生意者亦可考虑

地推销售专员的核心职责涵盖以下方面： 产品宣传与销售：负责公司产品的线下推广与销售工作，通过多种方式接触客户，发掘商业团体中的潜在大客户资源，并与商圈内各类商业机构建立稳定合作关系。 市场拓展与客户挖掘：依据部门营销规划，达成既定销售目标，积极开拓新市场区域，发展新客户群体，扩大业务覆盖范围。 客户关系维护：收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，持续维护客户关系，落实区域内销售活动方案，确保销售任务顺利完成。 市场活动支持：参与市场推广方案的制定，明确阶段性工作目标，执行具体行动计划，定期回访客户，深入挖掘客户需求。 客户资料管理：建立健全客户档案体系，实现客户信息的规范化管理，助力后续服务跟进。 跨渠道协同作业：与电话营销团队密切配合，借助其预约支持开展实地拜访，获取有效客户信息。 任职条件： 性别不限，普通话流利，仪态大方得体。 具备良好的沟通表达能力，能独立推进业务开展。 性格积极向上有追求，富有协作意识，能承受工作压力。 愿意挑战高收入目标，勇于自我突破。 拥有1-2年相关行业经验及一定客户资源者优先

配镜师 性别不限，40岁以下，中专/技校，经验不限 薪资福利:3000-6000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市仙游县鲤城街道八二五大街472号

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1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在地区的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁之间，具备建材、涂料、家装等相关领域销售工作经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 自备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业气质。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握县域及重点乡镇范围内新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域的基本情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户长期关系维护。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争产品动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5. 运营个人品牌账号，如抖音、视频号等新媒体平台内容输出。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

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