【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，资深员工月薪均达到1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖品与奖金持续发放 3、提供多样下午茶及办公室休闲零食 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、具备强烈进取心、自信心，目标明确，渴望通过努力实现高收入 3、性格乐观外向，善于沟通，具有良好的亲和力 4、踏实肯干，能承受工作压力，具备较强的抗压能力 【工作内容】 1、在指定网络渠道及时响应客户咨询，根据客户需求匹配并推荐合适产品 2、按照公司规范发布相关内容，高效完成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（资源优质、定位精准） 4、享受舒适办公环境与健全管理制度，助力实现稳定高月收入 5、岗位配备系统化新人带教流程及清晰晋升通道，属咨询服务与线上销售结合类岗位（无需电话沟通）

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 无试用期，入职即享受带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿保障，月收入1万至1.5万 2、新员工享保底薪资，每月10日准时发放工资 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于与人互动交流，勇于冲刺高收入目标！ 岗位职责： 1.负责房产实景拍摄，确保成片质量达到公司规范要求 2.通过手机完成拍摄任务，流程简便，无需专业摄影器材 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2.按时高效完成分配的工作内容，确保执行进度 3.具备团队协作意识，能与组员共同推进任务完成

公司介绍： 得体衣语-基因风格与色彩 创始人拥有8年情感心理学从业经验，深入解析服装色彩与版型带来的心理暗示，帮助女性通过穿搭释放内在魅力。我们专注于让每一位平凡而伟大的中国女性，都能借助合适的颜色与款式实现变美目标，全面唤醒穿搭自信！ 薪酬福利： 1、试用期6个月（缴纳五险一金）； 2、试用期底薪3500，阶梯提成+阶梯奖金综合月收入6K-15K； 3、提成按业绩达成阶梯式1%-7%；达标奖金阶梯式500元-6000元； 4、工作时间：每周一至周五10:00-17:00（双休、节假日需及时响应客户）； 5、年终13薪+、节日福利、生日福利等； 岗位职责： 1、公司将在主流互联网平台投放流量资源，意向客户将主动添加微信，你负责接待咨询、产品讲解及完成转化销售； 2、持续跟进并维护老客户关系，推动复购与二次成交； 3、日常负责销售微信号朋友圈的内容发布与运营维护； 任职要求： 1、*****； 2、具备2年以上网络销售经验，或有在线教育行业、微商运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、热爱销售事业，积极主动，富有责任心与团队协作精神；

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容及相关销售技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品信息； 2、挖掘客户潜在需求，积极拓展新客户资源，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司各项销售策略，按时完成每日、每周及每月设定的核心任务与业绩目标； 4、主动学习公司新推出的产品知识，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的心理素质和抗压能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高比例提成10%-20%+绩效奖金，月综合收入约15000元 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期组织旅游、观影、KTV、聚餐等团建活动； 业绩突出员工可享额外激励，包括但不限于海外旅游等奖励 3、晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、提供系统化带薪岗前培训，助力新人快速成长 【作息时间】 上午9:00—11:30，下午13:00—18:30 大小周工作制（每月休息6天起，节假日增多），法定节假日正常休假

【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，老员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有各类奖励，奖品与奖金持续发放 3、提供丰富下午茶及办公室零食，工作环境舒适 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、富有激情与自信，具备明确目标，强烈渴望通过努力实现高收入 3、性格外向，沟通自然亲切，具备良好亲和力 4、踏实肯干，能适应高强度工作，心理承受能力强 【工作内容】 1、通过网络平台及时响应客户咨询，结合客户需求推荐合适的产品方案 2、按照公司规范发布信息内容，并达成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供，确保来源优质且精准 4、享受良好的办公环境与健全的管理制度，助力稳定高收入达成 5、提供系统化新人培训及清晰晋升通道，岗位性质为咨询服务+线上销售（无需电话沟通）

岗位职责： 学习主播从0~1全过程，包括视频拍摄、剪辑、直播、引流、销售变现等 招聘、培训、孵化主播及销售团队 协助公司其他部门工作 职位要求： 有3~5年相关行业经验，自主创业背景，有销售背景经验优先。 熟悉从0~1组建销售团队流程 高中及以上学历 认可大健康和短视频直播销售趋势，渴望改变现状 薪资福利： 月薪15,000-30000元 免费直播培训,一对一指导销售闭环 免费培训公共营养师证、健康管理师证 定期小团队大团队的团建活动

不打电话不打电话不打电话！！！ 早九晚六，节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖品与奖金持续发放 3、每日提供精致下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄****** 2、积极进取，充满自信，具备明确职业目标，渴望通过努力实现高收入 3、性格外向，善于沟通，具备良好亲和力 4、踏实肯干，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出 【工作内容】 1、通过网络渠道及时响应客户咨询，结合需求精准推荐公司产品 2、按照公司规范在平台发布信息，并高效完成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（质量高、意向明确） 4、享受舒适办公环境与健全管理制度，助力稳定高收入达成 5、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道，属于在线咨询服务+线上销售类岗位（无需电话沟通）

护肤品化妆品行业，上手快。节假日正常休息，带薪培训 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪均达到1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有各类奖励、奖品与奖金激励 3、提供丰富下午茶及办公室零食福利 【应聘要求】 1、年龄21-32岁 2、积极进取，自信阳光，具备强烈的目标感和赚钱动力 3、性格外向，亲和力佳 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力 【工作内容】 1、在互联网平台耐心解答客户咨询，并根据需求推荐公司相应产品 2、按公司规范发布内容，完成既定销售目标 3、客户资源由公司提供（精准优质客源） 4、享受良好办公环境与健全的管理制度，助力实现稳定高收入 5、岗位为咨询服务+在线销售模式，配备系统化新人培训与内部晋升通道。（无需电话沟通）

全上海十三大区，可就近分配 一、任职要求: 1、具备基本电脑操作能力； 2、欢迎零基础人员及应届毕业生加入；工作环境轻松。 3、有同行业经验者优先考虑； 4、对销售工作有兴趣，渴望高收入。 二、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过文字沟通、电话联系等方式与客户交流，无需出差，添加客户微信并解答相关问题，完成产品介绍与分析； 2、掌握客户需求，推动客户转化。 三、薪资待遇: 1、公司提供员工住宿 2、6000无责底薪+高额提成+开单奖励+阶梯提成，综合月收入1.5W~1.8W 3、试用期平均薪资约8K，转正后月薪1.2W-1.5W可期 四、晋升通道: 初级经纪人-置业顾问-客户经理-店长-总监-副总 公司更注重实际能力（最快2个月内实现晋升）

【岗位职责】 1、负责公司私域流量体系的运营与销售工作； 2、开展微信端产品推广及用户维护，与客户保持长期互动，增强客户忠诚度； 3、借助私域渠道推进产品销售，扩大粉丝规模，提高用户参与活跃度； 4、洞察客户真实需求，精准推荐匹配的产品或服务，推动成交并达成销售指标； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上线上销售经验，有美妆护肤、母婴用品或大健康类保健品行业背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与沟通技巧，能独立完成既定销售任务； 4、善于捕捉客户需求，反应迅速，能及时提供有效应对方案； 5、具有一定内容策划能力（如设计社群活动主题、制作海报案例等）。

招聘，闵行区跃进河路与永翠路交叉口，招商中旅揽阅售楼部。招聘保洁领班一名，男女均可，年龄55-60岁左右，做六休一，工资5000元，管3个人，工作轻松，春节不回家的，想做的联系，李经理

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2.具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3.有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，服从门店排班安排

申通过年不打烊揽派员票价5块，菜鸟裹裹常态单价3.3，直达3.1元，派件常态单价1.35元，年后合适可固定区域全职。新人勿扰。

星巴克-招募-兼职-上海-闵行（过年在上海可上班） 上海闵行区，星巴克招募要求：1.能适应轮班制工作，早班最早是5:00上班有早班补贴，晚班最晚是22:30，工作时间以实际营运需求排定，4-10小时不等。2.大一大二优先考虑。每周至少可提供2天工时 3.社会兼职必须有正式交金工作，可以开具在职证明。4.能有较好的沟通能力，学习能力，不社恐。 福利待遇：1.工资，学生兼职20.5/h、社会兼职24/h。早班6:30上班有额外20元早班补贴。2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料。每月可享3000元员工折扣，可购买任意星巴克饮品食品商品。3.每个月低发放员工饮料券（参考上月16日到当月15日的实际出勤兼职工时发放，工时<16h，没有伙伴券。：≥16h，<64h，5张。；≥64h，10张。）4.国定节假日三倍工资。5.带薪培训。6.工时充足且表现优异伙伴还能升为兼职值班时薪25-27/h，毕业后可直接转正值班or更高职位。 工作内容 1门市清洁 2收银点单加热食品 3饮品制作 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴- 在星巴克，你将获得：1. 温暖而有归属感的团队氛围 2. 快速晋升机会 3. 成为咖啡大师 4. 有一个机会成就更好的自己 工作地点：虹桥火车站 联系（李经理）

有责任心有耐心有爱心做事认真

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备自主学习与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

懂淘宝的或者曾经干过网络销售的优先

想找5～20小区股东合伙人，做线上超市销售的，负责小区的全面销售服务，有意向的可以一起。交流一下

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

根据公司及部门销售目标推进销售工作，积极开拓市场并达成各项销售任务。 销售专员岗位职责: 1、熟悉公司产品与服务内容，开发新客户并维护现有客户关系，完善客户档案管理； 2、掌握客户信息渠道，针对客户需求提供专业解答并快速响应处理问题。 任职资格: 1、性格外向，具备责任感，擅长人际交流； 2、普通话流利，工作态度主动，思维敏捷； 3、有销售助理、电话销售等相关工作经验者优先录用；

赚钱意愿强烈，敢于迎接挑战，勤奋且乐于学习； 每日通过电话与客户进行沟通，接受无经验者，有电销经验者优先考虑； 按时完成公司下达的工作任务，工作期间遵守公司管理规定及制度安排； 我们实行早九晚六、每周双休，节假日按照国家法定执行，全年无需加班； 薪资结构为底薪5000元（4500+500）+绩效奖金+提成，每月15日准时发放工资； 表现优异者有机会晋升为组长或主管经理。

岗位职责: 1、开展新能源领域第三方服务的市场推广与销售工作； 2、调研市场动态，整合资源网络，宣传企业品牌，提升市场认知度； 3、完成公司光伏、风电、充电桩等项目的销售任务，通过出差拜访、行业会议等形式拓展渠道关系，推动光伏第三方项目落地； 4、维护新能源行业重点客户及合作渠道的长期联系； 5、跟进项目售后执行情况，依据进度安排，协调技术团队与客户高效对接； 6、组织实施客户满意度调研工作； 7、参与委托检测合同的审核，协助客户进行检测方法的选择与确认； 8、处理客户投诉与反馈意见； 9、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备扎实的销售技能和良好的沟通协调能力； 2、1-2年新能源行业从业经历，具有第三方检测机构背景者优先考虑； 3、大专及以上学历，具备较强的客户沟通与销售拓展能力； 4、具备独立谈判能力和灵活应对问题的综合素质； 5、有光伏产品认证、检测、咨询、制造、生产、销售或市场推广经验者优先

岗位职责： 1.负责通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展有意开展出口业务的企业客户，推动其入驻国际电商平台并完成签约； 2.定期策划并组织商家培训交流活动，帮助商家提升平台运营认知，增强品牌在国际站的曝光与影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-30岁，具备一年及以上相关工作经验，性格积极乐观、逻辑清晰、结果导向意识强； 2.具备较强的客户服务理念及运营管理能力，拥有团队协作与带教经验，能有效推动团队业绩增长，抗压能力强，勇于接受挑战，自我驱动力佳； 3.有客户服务或B2B行业背景者优先，熟悉互联网运作模式，了解外贸流程及相关操作知识者更佳； 4.从事过物流、货运代理、外贸等相关领域工作者优先考虑。 员工福利： 薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 1、多样奖励：包含日常签单奖、季度绩效奖、年终奖金，奖励项目丰富多样！ 2、丰厚奖金：涵盖绩效激励、专项活动奖、内部推荐伯乐奖，收益机会层出不穷！ 3、带薪假期：享受年休假及国家规定各类节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 4、能力提升：提供师徒辅导、入职带薪培训、专业课程学习及定期分享会，助力快速成长； 5、节日关怀：重大节日礼品礼包、专属司龄纪念（1年陈、3年陈）惊喜不断！ 6、员工旅游：安排国内多景点旅行，放松身心，拓宽视野！ 7、完善晋升通道：设立P级（专业序列）与M级（管理序列）双轨发展路径； 8、团队活动：定期开展聚餐、团建，如户外烧烤、野炊、登山等，形式多样乐趣多！ 9、全天候零食供应区，种类齐全，畅吃无忧！ 上班时间 8:40开始工作，每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班需求。

招聘美团点评代运营（地推销售＋运营维护） 年龄：21-30岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制； 学历：大专及以上学历； 任职要求： （1）具备美团/大众点评平台的销售经历，或拥有同类代运营企业的销售与运营实操经验；（无相关经验者不考虑） （2）熟悉美业线上运营流程，或具备美业领域相关从业背景（需为运营类岗位，非技师岗位） （3）具备良好的沟通表达能力，性格开朗，亲和力强，能适应外出拓展及地面推广类销售工作 薪酬待遇： 销售提成比例高，采用阶梯式结算机制，提成区间为10%—18%，业绩领先者月均提成可达3-4万元！ 工作时间：9:30-18:30，每周工作五天，周末双休，法定节假日按国家规定正常休假。

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌“张奶奶海参”创立于1958年，年营业额约20亿元，主营产品涵盖海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等，集自产自销于一体，拥有自有海域、现代化生产基地及专业研发团队，现为行业排名第一。目前服务B端批发客户超3000家，线上布局抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域运营，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销推广费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至5000家以上！ 【招聘对象】 2025、2026届本科毕业生 专业不限！实习经历不限！ 【招聘岗位】 销售方向 【工作内容】 1、负责门店内商品的介绍与销售转化； 2、掌握店内各类产品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品搭配建议并促成成交； （入职初期以学习和培训为主，公司将提供系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队导向考核，无个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系融洽） 3、全面参与专业培训（含薪资补贴）+快速晋升机制（每月1-2次调薪机会），因新店扩张频繁，晋升空间大，入职3个月可申请成为储备店长，6个月可申请晋升为店长！ 【工作地点】 上海 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、熟练操作办公自动化软件 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及管理分析能力；服务意识强，富有团队协作精神，善于人际互动 4、对市场变化敏感，能及时捕捉商业趋势与行业动态 【薪资福利】 1、前两周工作时间：9:00-18:00；之后调整为8:00-18:00或11:00-21:00 2、入职即缴纳五险一金 3、入职前六个月保底薪资9K，无需承担业绩压力 4、国家法定节假日享受三倍工资待遇 5、满一年享有长期带薪年假 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的企业） 7、公司统一提供住宿及工作日午餐、晚餐

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲⾃带教，上手快！. 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基⾦”为员⼯解决后顾之忧。 3、奖⾦体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报 给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 ·【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 ·【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 ·【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。 成长路径清晰：你的能力，直接兑换未来 ·【公平晋升】：清晰的“置业顾问--高级客户经理--店长-总监---副总---事业总”通道。能力与意愿兼备者，通过评估可直接进入管理岗位，带领团队，分享更大成果。 ·【主管全力托举】：我们践行“托举文化”。主管/店长的核心职责是赋能、协助与管理团队，不做个人业绩，确保所有资源向一线奋斗者倾斜，助你成功开单。 ·【高效系统支持】：配备行业前沿的作业系统，操作高效流畅，100%报销网络端口费用，让你在拓客时毫无后顾之忧。 工作环境纯粹：只聚焦业务，拒绝内耗 ·【无罚款、无强制考核】：我们相信自律与内驱力。没有复杂的KPI捆绑和罚则，让你全心服务客户，而非应付制度。 ·【拒绝无效加班】：工作与生活需要平衡。我们提倡高效工作，拒绝形式主义的“耗时间”。 ·【享受法定福利】：达到相应职级即缴纳上海社保，并可享受带薪年假等法定福利，保障你的权益。 我们在寻找这样的你： ·拥有房地产销售相关经验，熟悉业务流程。 ·对高收入有强烈的渴望，具备出色的自驱力和抗压能力。 ·认可诚信、专业的服务理念，渴望在一个公平的环境中凭本事吃饭 如果你已厌倦了被层层盘剥，如果你相信自己的价值远高于现状，那么这里就是你实现收入与职业双重突破的最佳战场。 点击“立即沟通”，让我们看看你的实力，能匹配怎样的起点与未来。 【无经验者，如果有意愿，想赚钱，也可以给你机会！！！！】

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向市场开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访、行业峰会等形式，开发新客户资源，推动外贸企业签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻客户关系，提升客户满意度与续签率；协同商家分析店铺运营现状，制定个性化流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，实现订单增长； 3.聚焦区域内优质品牌客户开发，联合开展全球化品牌营销项目，推动优质产品走向国际市场，打造海外品牌影响力； 4.达成新签、续签及配套生态产品的销售任务指标。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备高收入目标追求，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，逻辑思维清晰，自主学习意愿强； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 三、待遇说明： 1.薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（新签提成15%-25%，续签客户提成3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.完善的岗前培训机制，配备一对一导师全程带教 4.每年提供两次晋升机会 四、工作时间： 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班安排。 公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力成长并孵化优质标杆商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训带教机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日按国家规定休假 松江服务点：九亭九新公路90弄3号九新商务大厦（地铁9号线九亭站） 奉贤服务点：奉城镇奉高路858号4层 浦东服务点：浦东新区金桥镇金领之都53号楼10楼1001室 宝山服务点：宝山区丰翔路101弄贺海联合创新中心2幢406室 闵行服务点：闵行区吴泾镇宝龙中心G5号楼705室 嘉定服务点：嘉定区云谷路499弄T3大楼1001室（地铁11号线嘉定新城站）