
效果图渲染师
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公良好的方案沟通能力3Ds MAX
岗位职责:
1.负责卫浴空间的渲染制作,确保视觉呈现符合公司规范要求
2.与项目组成员紧密协作,保障渲染环节高效有序推进
3.具备良好的沟通意识和协作态度,能够与团队成员顺畅配合完成工作目标
4.工作态度严谨细致,拥有较强的责任感及应对问题的处理能力
5.熟练掌握躺平、酷家乐等设计工具,熟悉3DMAX软件操作
室内装修设计师需要会酷家乐,平面图,施工图,效果图。
3000-8000元/月
装修设计师高中及以上
室内装修设计师需要会酷家乐,平面图,施工图,效果图。
家装效果图设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成效果图VRay酷家乐月休四天
岗位职责:
1、依据客户具体需求,完成家居装修项目的效果图设计工作,确保方案满足客户预期并符合行业规范;
2、与室内设计师及施工团队密切配合,保障设计成果的落地可行性与视觉呈现效果;
3、使用专业设计工具进行高质量效果图制作,涵盖3D建模、渲染处理及后期优化等环节;
4、参与项目相关会议,提出专业建议,协助完善设计方案,提高客户体验与满意度;
5、全程跟踪项目执行进度,根据实际情况及时调整设计细节,确保最终呈现与原定目标一致。
任职要求:
1、具有艺术设计、室内设计或相关专业背景,掌握扎实的设计理论知识;
2、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、V-Ray等常用设计软件操作;
3、具备优秀的审美素养和创新思维能力,能独立承担从构思到成稿的全流程设计任务;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合多方资源推进项目;
5、有家庭装修设计经验者优先考虑,熟悉家装行业动态及常用材料特性。
室内设计专员
9000-10000元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上SketchUpAutoCAD餐补良好的方案沟通能力
室内设计师
岗位职责:
1、独立承担项目设计工作,涵盖工装及高端住宅家装项目,包括空间规划、方案深化、施工图审核、材料选型及软装搭配建议等;
2、与客户进行深度交流,准确把握其需求与偏好,提供专业且个性化的设计解决方案;
3、绘制完整的设计图纸,确保设计方案的精确性与落地可行性;
4、精选适宜的装饰材料、家具及陈设品,营造具有辨识度的空间风格;
5、对接施工团队,全程跟进现场实施,保障设计意图的完整呈现;
6、把控项目执行节奏,及时处理实施过程中出现的设计相关问题;
7、服从公司整体项目调配,负责项目质量与进度的全面管理。
岗位要求:
1、年龄在28至38岁之间,具备不少于8年地产领域相关工作经验;
2、室内设计、环境艺术设计或艺术设计类专业背景,本科及以上学历;
3、具有优秀的审美素养与创新思维,能独立完成整体设计方案;
4、精通CAD、3dsMAX、SU等主流设计软件;
5、有主导大型空间设计项目的丰富经验及成熟作品集(如售楼处、会所、别墅、酒店、高端住宅等),面试时须提供至少三个本人主导的高端项目案例;
6、关注全球建筑设计潮流,具备敏锐的趋势洞察力;
7、持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。
大小周工作制:周一至周五9:00-12:3014:00-18:00
小周周六10:00-12:3014:00-16:30
职位福利:加班补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、出差补贴
装饰设计
500-2000元/月
装修/室内设计1-3年高中及以上现场办公包吃AutoCAD酷家乐
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:10:00-18:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-28
职位描述
工作内容
1、依据美派装饰设计有限公司的装饰项目需求,完成室内装饰设计方案的规划与制定;
2、熟练使用CAD进行全屋定制或装饰设计,具备基础效果图制作能力
任职要求
1、工作认真踏实,作风严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识与职业操守;
2、能准确领会任务要求,富有执行力,同时具备一定的创新思维
室内设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通
岗位职责:
1、主导室内设计项目的全程规划与落地执行,确保方案兼具创意性与功能性;
2、与客户深入交流,精准捕捉需求并给予专业指导,提升服务体验与满意度;
3、统筹团队协作,把控项目节点,保障设计品质与交付时效;
4、参与主材选型及施工现场配合,确保设计理念完整呈现;
5、紧跟设计潮流,持续改进工作流程与设计方案,增强专业优势。
任职要求:
1、拥有扎实的理论功底与实战经验,对室内空间设计有深入认知;
2、精通AutoCAD等专业设计工具,具备出色的效果表达能力;
3、具备良好的协同意识,能高效整合内外部资源,推进项目顺利进行;
4、具备优秀的沟通技巧与客户思维,可准确理解并回应客户需求;
5、注重细节,责任心强,富有创新精神与职业担当。
砌砖综合承包抹灰
广东揭阳普宁市赤岗镇招两对砌墙抹灰师傅。可以做到年,点工包工皆可。工资月结,工地包住,包一餐,有合适的班组或者师傅可以联系 黄
小工长期包住包吃1-2人月结
广东揭阳普宁洪阳附近招小工一名250 元/天,可以做到年,工资月结,工地包住,包吃,住附近的联系 黄
广东揭阳女装内裤厂现需招收扎骨(前后包)刀车脚打佐(临时)电话:地址:商品城后门
缝纫工
女装内裤厂现需招收
扎骨(前后包)
刀车脚
打佐(临时)
电话:
地址:商品城后门
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务
招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD)
一.工作内容:
1.负责项目的报价,方案制作;
2.工程方案的修改和管理;
二.应聘条件:
1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽)
2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神;
3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。
4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础
三.工作日与休假:
1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时;
2.有年休;
3.法定节假日均按国家规定执行。
四.薪资待遇:
1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成;
2.正式聘用:
底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
普宁共享充电宝推广员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上面销/陌拜快消品个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技招商/商户拓展
【美团岗位职责】(我们需要你做什么):
1、面向本地商家,开展美团充电宝产品的市场拓展、销售推广及日常运营维护,同时为合作商户免费提供营销活动的策略指导支持;
2、搜集商户与用户在使用充电宝过程中的意见与建议,快速响应并协助解决各类使用问题;
3、协同公司内部相关团队,及时传递市场动态信息,助力优化运营流程,提升服务体验与用户满意度;
4、深度链接客户资源,建立长期稳定的高质量合作关系,持续增强客户粘性。
【薪酬福利】
1、薪资结构:底薪(4k)+佣金(商家收益分成12%~15%),综合月收入5-10k;
业务积累型岗位,任职期间成功铺设并达标的门店均可享受持续性提成收益。
【美团岗位要求】(我们希望你是什么样的):
1、具备积极向上的销售意识;
2、热爱销售工作,勇于接受挑战,心态阳光,善于团队协作;
3、充满热情与创造力,关注自我成长与企业发展的共同提升,重视职业发展机会与良好的工作环境;
4、拥有良好的沟通表达能力与条理性思维,品行端正,为人真诚可信;
5、适应互联网行业的高速节奏,精力充沛,能在一定压力下高效完成工作任务;
6、熟悉互联网+共享充电宝领域,有来电、小电、街电、怪兽、云充吧、口碑、客如云、啤酒、天地壹号等相关市场运营经验者优先考虑;若无相关经历也无需担忧,我们更看重你的主动性、学习意愿、执行能力、稳定性以及独立思考的能力。
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打柜子装修木工5-14天1-2人完工结算
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营销管培生——揭阳
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理
1、积极拓展和维护产品业务渠道;
2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;
3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;
4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;
5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。
我们的要求
1、本科学历,毕业时间不超过2年,2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力;
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
4、身体健康,能适应岗位工作要求。
你能获得
1、具有竞争力固定薪资
正式入职后,基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;
7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
封石膏板装修木工石膏板吊顶吊顶
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