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岗位职责： 1、半挂车队维修科室维修车位、车辆、人员调度； 2、车辆配件管理； 3、数据统计和数据汇报； 任职要求： 1.20-34岁； 2.1年以上维修、调度科室经验优先； 3.熟悉车辆，热爱运输和物流行业，对工作激情和进取心； 员工福利： 1.工资待遇3870元/月，集团正式员工； 2.试用期和转正后工资都是100%，试用期工资不打折； 3.节假日福利、免费提供住宿、免费洗浴、员工餐厅、免费班车接送、五险一金等； 工作地点： 山西吕梁孝义 鹏飞集团大华通物流园（地图搜鹏飞焦化东南门）

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要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。不戴近视眼镜，无高血压，无犯罪记录，无纹身，体检合格。 工作内容： 焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，有加班，有夜班，根据生产情况车间主任会安排加班和夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

【耐世特汽车】-53厂招聘要求18-38岁岗位：普工/叉车/蜗杆主要生产汽车转向系统零部件先看车间，再面试薪资待遇日结：260元/天第一个月260/天第二个月260/天第三个月260/天工期满后续签270元/天，长期稳定工资发放，实发260/天，第7天发第6天薪资。最少做3个月按底薪+加班费计算工作时间7:50上班，点对点两班倒，半个月倒一次班站立式工作，每天2-3次休息福利两顿免费工作餐有自费宿舍，不从工资里扣。备注：宿舍在青年公社要求:的不要，有纹身的不要，二次进厂需满3个月后正常离职才可入职，需要在电子厂里上过班的工作经验。地点：凤里街72号，耐世特西门。时间：12:30准时集合联系人：岗位说明：叉车：做的是仓库物料员的工作，给产线上料。蜗杆：一个人看几台设备，给设备上料，取下设备加工好的零件，因周围设备多，有噪声，因此属于特殊岗位，体检要做电测听项目。

价格大涨➕免路费发车➕0⃣入职 不扣社保➕不扣商保➕不扣服务费 企业每月充值390餐费 大型美丽电子厂： 2026年开始政策 ✅18-48 周岁 (78 年不过生日) ✅18-23周岁需查验学信网不在籍，并提供非寒暑假期间连续三个月流水证明或结婚证或小孩出生证明 ✅ 员工模式(总工期六个月) 入职-5月底2⃣8⃣元/小时 6月-工期结束2⃣7⃣元/小时 (⚠以上非CNC降3元/小时，次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. ；。 3. 需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 负责区域：新乡、焦作、平顶山、长治、吕梁。

电箱接线 工作地址:吕梁山路286号 上班时间（8:00～20:30），基本长白班，忙的时候，会有临时夜班（夜班有额外补贴） 24-28/h，根据经验可谈 工具会用 有电工证~没证能看懂图纸，工具会用也可以

岗位名称：二保焊钳工;岗位精简描述（可能存在的其他岗位名称）。 岗位要求：1. 具备有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》；2. 熟练进行机械产品的焊接与装配工作，能熟练识图、按图施工；3. 保证焊接质量，确保产品符合工艺标准，遵守安全生产规范。 薪资待遇：高薪诚聘，具体薪资待面试后议定。

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加气站招聘本加气站（加气充电一体站）诚聘以下岗位，工作稳定、待遇优厚，能适应上24小时休24小时倒班，有意者欢迎来电咨询！收银员1名30周岁以内，熟练基础电脑操作，工作细心负责，有良好服务意识，无不良记录。2.加气工1名40周岁以内，吃苦耐劳、服从管理，有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。山西吕梁