门市部配货及发货

招聘食品库房拣货员 具体详情： 9点上班，休息1小时，下午下班时间为淡季6点左右，旺季9点左右 计件工资，综合月薪6500到7000左右 公司分为冷库和常温库。提供冷库保暖服，团建，五险等 工作比较简单，只拣货，但是要细心 因为公司大部分人都在和平十字附件，所以目前没有提供吃住 淡季根据情况灵活调休，正常一个月4天。 淡季灵活调整5.6天都可以。25号准时发放上个月工资，不拖欠。 年龄要求：30岁到40之间。 有需要的可以联系我

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

快递装卸，分拣，打包

地址:定西解放路 兰州和平镇基诺柯踢脚线木地板仓库招聘， 1⃣配货发货员1名 ♦要求驾照会开叉车，工资待遇试用期第一个月5000元，以后一天200元 2⃣接单电脑开票1名， ♦要求会办公软件，工资待遇3000元一个月男女不限 联系☎

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~5天； 薪资区间：4000~7000是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，；每日15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月，根据出勤天数补贴）；按照节气提供伙食改善及团建活动；

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

极兔快递急招 诚聘岗位(1)：快递分拣人员 I岗位职责：负责分拣场地货物分拣至正确格口 招聘人数：5人。 诚 . 年龄要求：22-40周岁 薪资待遇：4000-4500元，具体根据货量最高薪资5000+ 福利待遇：节假日福利，过年红包，内部提报晋升.诚聘岗位(2)：货物装/卸车人员 岗位职责：负责将分拣场地货物装/卸车 招聘人数：10人。 聘 年龄要求：22-40周岁 薪资待遇：综合薪资为4000-4700元，最高薪资5000+ 福利待遇：节假日福利，过年红包，内部提报晋升招聘电话：(张东)

小工联系工资一天一发能干的打电话

诚聘环卫工钩臂车司机地址：七里河区小西湖附近电话：马经理甘肃兰州

明天山丹县有个马桶装山丹的师傅打电话

新区宝航需要70名保洁，白班，白班，8小时制，管吃管住，月休4天，3000-3300，每月15号发工资！ 今天最后一天面试 有想去：，发名字电话

段家川电厂明天要三个小工，现金两百，捡垃圾。能干活的

今天全天上人 24/小时，24/小时，24/小时 7天工期，结束直接拿钱 【包装//拣货//分货】 18-45岁，工人24/时 工人20/时 上班时间：8:00-20:00，多数都是长白班，也有夜班，自己选择 免费工作餐2餐，， 炎景劳务1静静

招聘（快递）夜班工人 分拣一天，卸车一天，5500一个月 永联嘎查捷成粮库北（永联嘎查方向18路终点站） 下午七点到第二天早晨七点（夜班 夜班 夜班）早干完早下班 不包吃住 （要求25周岁-50周岁以内） 入职缴纳五险。 请在上午9点到下午6点前来电话

两江新区京东物流招聘长期工(长白班） 一、拣货员 岗位：捡货 工资：16元/小时 年龄：20-45岁，男女不限 时间：08：30-20：30左右 ：周末双休 无住宿，不包吃 要查案底，京东黑名单 面试要求：不能穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，不穿戴首饰 联系: 地址：重庆市两江新区龙岗大道88号（五菱厂公交站）

怀远冷藏分拣 工作地址:怀远冷藏 长白班 首月21/小时，次月2300+计件工资：综合薪资7000--10000+ 有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元 冷藏分拣 10-13小时

怀远冷冻仓分拣员 工作地址:怀远冷冻仓 长白班（个人计件） 首月21/小时，次月2300+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+ 夜班有10元/天夜班补贴，冷冻分拣低温补贴20元一天 冷冻分拣 22-40岁

和平毅德城物流园在甘肃兰州诚招懂得基础办公软件操作技能的开票员。

工作内容： 负责车辆的日常运营及调度安排，保障运输工作高效有序进行 任职要求： 具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况，工作认真负责，具有良好的团队协作意识 工作地点：新疆淖毛湖、甘肃玉门 任职要求：需有2年以上车队管理相关工作经验

招聘：玉门鑫捷服务站招聘人才，待遇丰厚 薪资：3000-6000元/月 20-40岁，主要工作:配件仓储维护，接待结算，维护报表；要求服从安排，熟练运用WPS软件

库管 40周岁以内，，高中，精通电脑操作；应聘人员须身体健康、无犯罪记录、品行良好、工作积极主动、认真负责，能适应倒班工作，服从公司管理，有团队协作精神；有化工行业工作者优先。行政岗位上六休一，工作时间8小时/天 薪资福利:月薪4000 - 4500元/月；试用期1个月，，享有全勤工资、加班费、工龄工资、节假日福利等，公司免费提供食宿，设有员工食堂和职工宿舍，上下班通勤车接送，劳保等 招工人数:1名 工作地址:老市区石化园区

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •统筹网点功能布局、配置与维护，划分并管理电子地图区域； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度提升）； •跟踪处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •承担网络规范、政策制度的传达与培训工作，组织网管会议及专项培训； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟知物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的协调沟通能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并面向基层进行宣导与培训。

工作内容： 1.众包团队建设：负责辖区范围内众包配送人员的招募与组建 2.日常运营管理：开展骑手管理及培训（包括新员工入职培训和标准化服务规范培训），实施合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营痛点，制定并落实优化方案，确保达成公司设定的各项考核目标 4.跨部门协作：建立并维护与各职能部门之间的高效协同机制 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内站点突发安全风险与异常状况 6.成本管控优化：对兼职骑手人力成本进行管理，持续优化订单配送成本 我们希望你： 1、具备数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效解决方案 2、拥有良好的计划执行与组织协调能力，能够实现跨部门联动，并促进商家与骑手间的正向互动 3、适应业务变化，保持积极心态，具备自我迭代意识，勇于创新，追求高效与突破 4、熟悉互联网行业基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

岗位名称：办公室文员；库管；招工人数：2名。 岗位要求：1.年龄45周岁以下，高中及以上学历。2.熟练基本办公软件操作。3.有办公文员或相关工作经验。 薪资待遇：1.实习期月薪3500元。2.实习期后薪资为底薪3000元加提成。3.工龄工资每年增加100元。4.缴纳社保五险。5.周末单休。6.其他福利待遇面议。

招聘物流调度专员 薪资标准3000-6000 岗位职责: 1.负责物流运输的整体规划与调度，确保物流活动顺畅。 2.与客户沟通，确保服务质量满足客户需求。 3.监控物流过程，确保运输安全、高效。 4.优化物流流程，提升物流效率。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、沟通能力和服务意识，能够有效处理司机需求。 2.具有较强的计划能力，能够合理安排物流活动。 3.熟练掌握相关软件，能够高效完成物流记录和报表的制作。 4.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 联系人：赵经理

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传达公司政策，并监督执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均单量超1万单的运营规模；