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希望你是一个智者，招一个幕墙大工，能力强的，能力不强的不要打电话。也为了来年的项目做准备。诈骗的千万注意，别打电话，在成都我遇到的太多了，能全国各地都能去的

学历与专业要求: 大专及以上学历,土木工程、机械设计、 建筑学或工民建专业 核心技能要求: 软件能力:必须熟练使用CAD，优先学握Rhino、 Grasshoppr.Rvit31235、SAP2000豪沃克等专业软件 设计能力：能独立完成施工图绘制或加工图绘制， 熟悉国内幕墙相关规范 工作经验要求： 初级岗:1-3年经验，能独立完成施工图绘制 或协助项目设计 中级岗:5年及以上经验,主导过中型项目 或参与过大型项目设计 高级岗:8年及以上经验,主导过产值超3000万的项目 或复杂幕墙系统设计 需有团队管理或国际项目经验 其他要求: 工艺图必须有责任心 具备良好的对内、对外沟通能力 高速执行指令 能快速接收指令，

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阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招强电(电工技工) 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的现场安装、调试、验收及运行维护工作 2. 参与输变电工程、配电项目建设的技术交底、施工方案编制及现场技术指导 3.承担电力设备巡检、故障诊断、应急抢修及预防性试验等日常运维任务4.配合完成承装（修、试）资质相关作业，严格执行电力安全规程及现场标准化作业要求5.协助客户进行智能电网系统集成支持，提供专业强电技术解决方案与文档交付 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工操作证、具备承装（修、试）企业从业经验者优先2.有1-3年及以上电力工程强电施工、调试或运维实操经验，熟悉GB50168、DL/T596等电力行业标准 3. 熟悉智能配电柜、环网柜、直流屏等主流设备原理与接线规范，能独立识读电气一次/二次图纸 4.具备良好的安全意识与责任心，适应短期出差及现场登高、带电作业环境 5. 认同公司“精耕于智能电网、服务于电力行业”理念，具备团队协作精神与客户服务意识 6.城网、农网的建设

挖掘机师傅开日立130，工作修路，

精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

岗位职责： 负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能，能够独立完成整个项目的设计和制作工作。 主要职责： - 负责公司幕墙和门窗的设计和制作，包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节； - 根据客户需求和相关标准，独立完成幕墙门窗的设计和制作； - 参与项目的设计讨论和沟通，与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调； - 制作幕墙门窗的样品，提供给客户进行确认； - 根据公司规定，完成项目设计过程中的其他相关工作。 职位要求： - 教育背景：大专及以上学历，幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先 - 工作经历：有相关工作经验3-5年以上 - 技能要求： * 熟练掌握幕墙门窗设计软件，如AutoCAD、Sketchup等； * 具备基本的设计能力和审美素养，能够独立完成整个项目的设计； * 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用，具备相关的材料选择和配置经验； * 熟悉幕墙施工工艺，了解施工现场的实际情况； * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。 薪资待遇：面议

岗位职责 1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接，结合精装房需求确保产品符合高端品质要求； 2. 对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3. 全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，如旭格，YKK，AULK等，熟悉精装房建材配套逻辑者加分； 5. 对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 • 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； • 福利：春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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