岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

瑞仪开招了：正式工，包吃住！！！！ 瑞仪光电【今天】招聘：普工男女不限 正式工18-40岁 待遇：底薪2500元/月 加班费为：周一至周五21.55元/小时，周六周日28.73元/，法定节假日43.10元/小时 全勤第一个月30，第二个月全勤300 岗位津贴50-600 夜班津贴10元/天 购买五险一金！ 包吃3餐包住 ，宿舍在对面 月收入：5000-5500左右 岗位:打螺丝、贴标签、贴海绵条，组装，外观检测，需接受无尘服 每月5号发工资， ⚠注意: ） 注意: 、 生产产品:苹果IPAD，苹果电脑 普工集合点:(瑞仪宿舍佳缘百货) 接人时间：12.00-14.00 有人随时联系：陈晓琦

城东 山南前村后岙新开冷粘线招工如下； 复底1名，画线2名 面破2名，验鞋1名 底破1名，底胶1名 工资 面议 底薪加抽成+房补 联系电话杨主任

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负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

【沙井电路板】 工厂生产电路板等产品，smt贴片，组装，品检岗位，两班倒，有坐有站，空调车间，空调宿舍，普通静电衣。 招聘要求:男女不限，17-45岁，会写字填表即可，本人证件，身体健康，大面积纹身和夸张染发不收，6个月内有效健康证。有健康证原件的当天可以安排宿舍 工资待遇：19/小时，包吃住，包3餐，无需带碗筷，工期到2个月 以上，可以长期做。。！，。 面试时间:下午，14：30-15：00面试， 先看车间再填表， 。

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要求工作细心，有责任心!能看图纸，熟练使用量具，二次元，千分尺岗位职责:日常生产巡检，做品质报告 行业经验:CNC机加工，3年以上相关工作经验年龄要求:20-45岁 7

6000-6500/月，收入稳定，可预支工资 工作简单易上手，无需经验、无需技术 主要负责：产品质检，物料处理，产品测试，轻松不累 应聘要求 18–45岁，男女不限，识字即可 身体健康，服从管理，踏实稳定优先 薪资待遇 月薪：6000–6500元 工时充足，加班稳定，收入有保障 工资准时发放，可预支工资，不拖欠 吃住环境 4人豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全 包吃包住，吃住条件好，不用自己花钱 ️ 全空调车间，冬暖夏凉、干净整洁、环境舒适 入职优势 当天面试、当天安排住宿 入职超快，不用等，拎包直接上岗

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

招聘：品质经理 薪资：15000~25000元/月 职位描述： （必须要有高频线相关行业经验）<br /> 1.制程质量管理体系完善及维护：管理部门QC工程图/PMP制程控制计划和质量方面的控制文件，以及相关检验SIP和SOP，规范检验抽样标准。<br /> 2.负责重大质量问题处理：指导品质问题分析，并跟进改善对策落实及效果验证直至问题结案。<br /> 3.质量活动展开：负责在公司内开展与产品品质有关的活动（如产品审核，QCC等）；组织召开质量分析会议，协调解决各种质量问题。<br /> 4.质量检验人员的培训：对品质检验人员品质意识及专业培训；对品质部检验员的检测方法及判定结果予以指导及监督。<br /> 5.指导制程PFMEA、SPC、MSA的分析与完善。<br /> 6.制定部门KPI，进行人员管理培训，完善技能矩阵，负荷分析等。<br /> 8、监督计量器具的校准、检定及操作规程并做好相关记录等工作。<br /> 8、各种体系及产品认证的年度内审、外审、复评、自评、换证、取证等相关工作。<br /> 7.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上。<br /> 2.专业：电线电缆或理工类其他相关专业等相关专业。<br /> 3.工作经历：电线电缆行业工作3年以上，能够熟悉电线电缆产品生产工艺及检验流程，具有一定质量管理知识。<br /> 4.专业知识：受过QC七大手法，8D报告，质量五大手册等相关培训。<br /> 5.能力要求：熟练操作EXCEL，PPT等办公软件。<br /> 6.熟悉主机厂客户审核流程，了解8D、SPC、MSA、ISO质量管理体系等体系认证。<br /> 7.为人踏实，服从安排，认同企业文化。

招聘：品控主管（base拉萨） 薪资：5000-8000元 （工作地点在拉萨，介意勿投） 工作职责： 1、商品验收与标准制定： -根据既定标准对生鲜商品进行验收，确保符合国家和公司质量要求。 - 制定并持续优化品控流程、检测方法和产品品质标准。 2、供应链质量监控： - 监控生鲜产品的分拣、运输和存储过程，确保各环节品质得到维护。 - 对供应商进行质量体系审核和评估，必要时提出处罚或改进措施。 3、质量分析与改进： - 统计分析质量客诉，定期提供解决方案，降低客诉率。 - 编制检测报告和品质分析报表，提出改进建议。 4、团队管理与培训： - 管理部门人员，确保业务工作正常开展。 - 制定培训计划，提升品控人员的业务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品质量与安全、商品与供应链管理等相关专业优先。 2、具备3年及以上生鲜行业品控经验，有同岗位管理经验者优先。 3、熟悉生鲜商品品质管理流程、供应链管理流程及相关法律法规；具备农残检测等实验室操作经验。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力；有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 5、 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

岗位职责： 1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作，涵盖报告书、报告表及登记表全流程 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析，确保环评数据真实、方法合规、结论科学 3. 对接生态环境主管部门及评审专家，参与技术审查、专家评审及报告修改完善，保障项目顺利通过审批 4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队，提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持 5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态，参与内部技术标准优化与专业能力建设 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历，持注册环评工程师证书者优先 2. 具备3-5年环评报告编制经验，熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点，有乙级及以上资质单位从业经历者优先 3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求，具备独立完成报告书、表编制与答辩能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求 5.责任心强，具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力

岗位职责： 1. 承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。 2. 参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。 3. 配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。 4. 按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。 5. 协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。 3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。 4. 工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。 5. 重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。

公司编制人员

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV），确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划文件 3. 协助开展碳资产管理工作，包括碳配额履约、CCER项目开发与交易支持 4. 组织内部碳管理培训，推动节能降碳技术应用与绿色低碳文化建设 5. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及交易平台，保障合规运营 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学、经济学等相关专业优先 2. 具备1-3年碳排放管理、能源审计、ESG咨询或环保合规相关工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则，持有碳排放管理师证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP或碳管理信息系统者加分 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。