礼貌热情，态度诚恳

职位：销售专员（AI机芯盒/AI玩具） 薪资：高底薪+高提成，综合薪资1万-3万+，上不封顶 【薪酬福利】 ·试用期（3个月）责任底薪4000元（无责底薪1000元+绩效奖金3000元，达标即得），让你安心奋斗。 ·转正后责任底薪7000元（无责底薪3000元+绩效奖金4000元，达标即得） ·高额阶梯提成，核心业务提成比例最高可达15%-25%，你的收入直接与能力挂钩。 ·丰厚激励：月度销售冠军奖、专项突破奖、大客户开发奖，奖金拿不停。 ·晋升通道：销售专员→销售主管→销售总监，快速晋升，薪资翻番。 ·期权激励：核心骨干有机会获得公司期权，共同成长，共享收益。 【我们希望你】 销售经验：拥有1年以上B2B销售或项目销售经验，有从0到1的客户开发经历。有玩具、智能硬件、电子元器件、礼品或解决方案销售经验者优先。 ·客户开发能力：不惧怕陌生拜访（电话、展会、上门），能独立挖掘潜在客户并建立联系。我们提供线索，但我们更赞赏你自主开拓的能力。 ·沟通与谈判能力：能清晰地向专业客户（如玩具厂工程师、采购）阐述产品价值与技术亮点，并具备良好的商务谈判技巧。 ·客户管理能力：具备基本的客户关系维护能力，能够进行简单的客户档案管理和销售进度跟踪。

深圳工作所有区都有资源 社区、街道办、政府、公立医院、公立学校、国企等工作。 单位直签合同

防水渠道合伙人（高佣无上限） 【不是打工，是并肩赚大钱！】 我们深耕防水维修行业多年，有成熟技术团队、标准化服务流程和稳定项目背书，现诚招渠道合伙人，把你的资源变成持续收益！ 你的核心工作 1. 依托自身渠道经验，精准挖掘家装、工装、老房翻新等防水维修意向客资； ​ 2. 跟进潜在客户需求，完成初步对接与信息同步； ​ 3. 收集市场动态与竞品信息，优化渠道开发策略。 我们的硬核支持 -高佣激励：有效客资即有奖励，成交享30%起利润分红，业绩上不封顶，多劳多得； ​ -资源扶持：提供专业产品手册、谈单话术培训，后端技术团队全程承接服务，无需你操心交付； ​ -灵活模式：无需坐班、不设考勤，自主安排工作节奏，可兼职可全职，兼顾生活与事业； ​ -长期保障：成功对接客户享2年保护期，后续复购仍享分成，一次开发持续受益。 我们期待你 -有跑渠道实战经验，擅长筛选精准客户，能快速锁定防水维修意向群体； ​ -沟通能力强，有责任心，对赚钱有强烈欲望； ​ -自带建材、装修、物业等相关渠道资源者优先。

可接受小白

岗位职责： 1、开展国际物流线路的业务拓展，挖掘并培育潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 2、掌握各物流渠道特性与核心优势，完成询价与报价流程，并在客户确认订单后提供全流程跟进服务，及时解决物流环节中的各类问题； 3、保持良好客户关系，主动收集客户需求，精准匹配相应产品或解决方案，协助应对客户反馈及投诉事项； 4、统筹安排运输单证及相关资料的制作，准确登记各项费用信息； 5、协调客户与代理之间的沟通，高效传递专业咨询内容及所需文件材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有基本市场分析能力和判断力，具备较强的客户服务理念； 2、国际经济与贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景，具有一年以上货运代理行业工作经验者优先； 3、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作态度积极主动； 4、具备良好的英语书面表达及口语交流能力。

1对渠道的开发经销商的维护，及时处理好供应合作中的突发，2对经销商有很好的管理机制，3和相关部门一起做好客户服务，保障客户出货的顺利4客户货款的回收！3.热爱农业，水果或者蔬菜农产品有激情梦想的成功欲望！有协助客户做好营销策划的方案，4在生鲜传统和新零售从业者丰富的工作经验者优先！

技能要求： 销售管理、大客户拓展、渠道建设（无需行业经验与资源背景） 薪酬福利：无责任底薪+管理津贴+月度业绩提成+季度团队规模奖励+带薪年假+节日关怀+入职即缴五险一金，综合年薪40万至60万。 工作职责： 1、负责经销商网络的开发与日常维护，管理销售团队。 2、搭建并完善渠道销售运营机制。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、汇总客户意见信息，持续优化服务体验，保障新客户开拓质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成既定目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（能力突出且具备相关资源者可放宽至大专） 2、具备4年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理或渠道运营管理经历 3、具备良好的沟通协调能力 4、拥有出色的组织执行与落地推进能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧和客户关系管理能力 3.具备独立开拓市场的能力，中专及以上学历，有行业资源者优先

负责开发酱腌菜调味品各类客户，以开发经销商及特殊渠道为主。

松泽新中创新能 直招焊锡工 长白班 · 坐班 · 小厂事少 招岗位: 焊锡，主要做 吸焊、点焊，有经验上手快，活不累。 要求简单: 年龄18–45岁，纹身、黄头发都可以，面试直接看车间，不卡人。 工价:18元/小时 食宿:包吃包住，每餐补8块钱，厂里有食堂，够吃。 · 长白班，不用倒夜班 · 坐班，不用一直站着 · 小企业管理松，没那么多规矩，干活自由 面试安排 随时可面试，先看车间再决定，看得上再干。

叉车司机:1名（要叉车证，工资面议） 长龙工业区/吕南宅大亚路9号 招工 1、注塑车间仓管：有3年仓管经验的（5000-8000） 2、有经验带货主播 会播自然流 （7000-13000） 3、一般纳税人主班会计：有3年外账工作经验 熟悉财务软件 （6000-11000） 联系电话：

招聘 夜班焊工临时工 要会铝焊和激光焊 地址:深圳市宝安区新桥街道东环路宝源泉第一工业区C栋一楼 胡女士

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

同 深圳龙华找住家阿姨，白天带9个月宝宝，不需要带睡，煮晚餐（平时会煮面食更好），打扫，工资6000元-6500元，月休4天，3月底上户，接单联系刘老师，

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，抗压能力好，适应短期出差与区域协作 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1.负责拓展与维护各类市场渠道，促成推广演出合作并有票房转化； 2、熟悉抖音/小红书推广，会剪辑视频，并定时在工作手机上发布推广视频 3、分析渠道数据，优化合作策略，提高渠道转化效率； 4、阶梯式提成，多劳多得，上不封顶！ 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和渠道拓展能力，善于挖掘潜在合作资源 2、熟悉各类线上推广工具和方式，有新媒体或互联网渠道运营经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与不同背景的业务伙伴建立有效合作； 4、积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力

在浙江省内出差各地地推企业合作 要求：有销售经验 业务：建筑类、消防类、学历提升等技能考试 结算方式：底薪6000+提成。综合薪资在2w+ 。

工作内容 主要负责对接主动咨询加盟事宜的企业客户，推动项目合作落地。 1、公司提供精准客户资源（包括400加盟热线咨询客户、抖音、小红书等平台引流的加盟意向客户）； 2、通过电话与加盟客户沟通，介绍项目亮点、加盟流程及费用构成； 3、解答客户疑问：开展商圈评估、竞品对比、产品核心优势说明； 4、做好品牌推广，协助安排客户来司考察，配合完成商务接待，推进签约达成； 5、业务覆盖全国范围，客户类型多样，接触面广。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，有电销或客服背景者优先考虑； 3、热爱销售岗位，对高收入有强烈追求，愿意接受挑战； 4、具备良好的沟通技巧，思维有条理，语言表达清晰，态度自信； 5、性格积极乐观，外向健谈，易于团队协作。

互联网行业（TOB销售）： #工作时间9：00-12：00，13：30-17：30，双休 #薪资待遇：无责底薪(11-18k)+绩效+高薪提成（10%-18%）+奖金+年终奖 #入职即购买六险一金！！！ #有完善的培训机制 一、岗位职责​ 1、核心业绩攻坚：全面负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的销售全流程，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式拓展客户资源，制定切实可行的销售策略，保障季度及年度销售目标的顺利达成。​ 2、客户关系管理：搭建客户分级维护体系，深入挖掘政企客户在人工智能应用与数字化升级中的关键需求（如降本增效、业务流程智能化），结合产品优势提供解决方案，推动项目落地执行，增强客户粘性，提升复购率与口碑转介绍。​ 3、市场敏锐响应：持续关注AI技术、信息安全、IDC等相关领域的发展趋势，收集竞争对手动态与客户反馈信息，形成有效的市场洞察报告，支持团队优化销售打法（如定价策略、主推方向），快速应对市场变化。​ 4、其他事宜：完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求​ 1、学历与基础能力：大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先），具备4年以上ToB端客户销售经验，拥有出色的市场开拓能力和结果导向意识。 2、行业认知加分：熟悉以下任一方向者优先考虑：​ AI、大模型、SaaS类数字化产品；​ 网络安全、信息安全、IDC、SD-WAN、系统集成等领域；​ 曾从事钉钉/飞书代理商或企业级数字化工具销售工作。​ 了解火山云、腾讯云、阿里云或亚马逊云（AWS）等主流云服务平台者更佳。 3、核心能力要求：​ （1）沟通协调：善于整合内部技术、产品团队与外部客户资源，准确传递各方诉求，高效推进项目协作；​ （2）销售攻坚：具备独立开发客户、深度谈判及方案设计能力，能自主完成从线索跟进到签约落地的全流程闭环；​ （3）应变分析：对市场波动和客户需求变化反应敏捷，可根据实际反馈及时调整销售策略以提升转化效率。

公司大量招人，全职/兼职 帮助负债人债务和解协商，止损上岸 ​时间自由，无需打卡，没有业绩考核，​提成现结（20%-60%） ​0投入，全国可做，市场足够大 ​无需经验，有人教有人带 ​公司主营业务:债务协商、房贷延期、保房、无本续贷、解冻银行卡、法律咨询等业务

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决⽅案，促成交易； 3、在平台强大⽀撑下，搭档作业，组团服务，为签约双⽅降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建⽴长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、学习专利、商标申请、知识产权交易及相关国家/产学研政策等专业知识； 2、关注各行业动态，熟悉商务流程并掌握谈判技巧； 3、拓展市场资源，开发潜在客户、维护客户关系，协同推广工作，收集市场反馈推动产品迭代优化； 4、面对面沟通客户，结合行业趋势与政策解读促成合作，精准把握需求，提供全流程服务以建立长期稳定合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年销售经验，有知识产权、企业服务或B端科技类产品销售背景者优先考虑，优秀应届生或无相关经验但有志于长期发展者亦可（公司提供系统化从零开始的培训支持）； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧，能快速理解客户核心诉求； 目标导向明确，抗压能力强，能独立推进销售任务，对知识产权领域有兴趣且愿意主动学习专利、商标等基础专业内容； 【您可以获得】： 1. 工作时间8:30-18:00，大小周制，五险一金，高底薪加提成，具备行业竞争力的薪酬体系； 2. 不定期聚餐，团队建设活动多样； 3. 享受带薪年假，节假日按照国家标准执行； 4. 晋升通道双轨制：专业线与管理线并行发展； 5. 开放融洽的工作氛围：无需内耗，团队主要由90后、00后组成，相处轻松友好； 有想法的伙伴欢迎尽快投递交流~

急招！！！ 今天面试，明天入职上班！ 欢迎新手小白加入！ 我们专注于互联网电商教育服务推广，协助客户开通小店、开展直播带货业务，目前重点布局海外抖音短视频教育培训领域。办公地点位于高端写字楼，全程室内作业，无需外出拓展客户，告别风吹日晒找客户的烦恼。 网电销售岗位：主要负责信息收集，并借助智能系统筛选出优质客户群体，进行高效沟通与邀约到课。（公司提供一对一岗前专业培训，快速上手） [任职要求]：年龄18-30岁，工作内容简单，1天即可顺利上岗，有销售经验者优先 [工作时间] 上午9:00-12:00 下午13:30-19:00 每周日单休，法定节假日带薪休假 [薪资福利] 底薪5000元+课程提成+定金奖励+月度高额奖金及实物奖品+每月缴纳社保，综合收入普遍在6k-20k，业绩优异者收入不封顶

公司简介： 我司专注于纸盒彩盒、礼品盒、纸袋等配套包装印刷产品的生产与销售，拥有13年行业经验的实体印刷包装工厂，入选1688游学基地，阿里平台包装类目TOP3商家，配备专业运营团队维护线上店铺，并建立完善的员工培训体系，现诚聘业务员若干名。 岗位职责： 1、主动接待电商平台（阿里1688店铺）来访客户，提供热情周到的服务。 2、快速响应客户咨询，给予专业报价支持，积极推动订单达成。 3、具备良好的销售意识，善于与客户交流，持续维护客户关系。 4、跟踪所负责订单的生产进度与交付周期，及时向客户反馈最新进展。 职位要求： 1、年龄******，中专及以上学历。 2、性格外向，态度积极，能承受工作压力，具备高度责任心。 3、熟悉办公软件操作，拥有较强的沟通技巧和学习能力。 4、有定制类商品销售经历，可独立完成定制化订单全流程对接。 5、热爱销售工作，有明确收入目标，渴望通过努力实现高薪回报。 薪资与福利： 薪资：综合收入5K+提成+绩效奖金等 福利：包吃包住+全勤奖励+社保+定期聚餐/团队建设+节日福利 上班时间：每日8小时，单休制

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与合作潜力，深化战略客户运营，提升客户合作价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备半年以上销售经验，有To B背景者优先，有C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（6000-8000元）+绩效＋高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多material benefits： 1、班车直达往返接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、专项培养计划，为期两周覆盖产品知识、专业技能与话术培训，结业后正式进入团队开展工作； 2、扁平化管理，配备导师一对一指导，拥有成熟系统的培养机制； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等形式助力能力提升； 4、设置高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式促进成长； 5、参与培养计划的员工享有专项赋能支持，晋升路径清晰，一年内有机会晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，关注你全方面的成长提升。

外场开发客户并维护门店老客户 邀约客户到店参观与体验服务 无硬性门槛，只要踏实肯干 入职提供一对一指导，快速掌握工作流程 成单过程中经理全程协助支持 底薪范围3000至5000元 24小时开放游泳健身场馆，配备恒温泳池 包食宿，开单提成10%起，最高可达15% 工作灵活自主，鼓励个性化发挥 寻找志趣相投、勇于挑战销售行业的伙伴 销售是积累经验、锻炼表达、拓展人脉的优质平台 若你渴望高收入、不甘于平庸 欢迎前来咨询，趁年轻把握机会 期待你的加入

岗位职责： 1、熟悉KA渠道运作模式，包括新华书店体系、文创类（如墨格、KKV）、商超类（如胖东来、山姆会员店）以及礼品类渠道（如电信、银行礼品平台）的对接流程； 2、制定并落实KA渠道的开发计划，执行渠道拓展及日常维护标准； 3、主导KA渠道的入场谈判及后续销售运营维护工作； 4、结合公司产品定位、定价策略与市场方向，独立完成渠道产品方案的制定与对接执行； 5、为合作渠道提供专业的售前、售中及售后支持，或协同相关部门高效处理业务问题； 6、跟进应收款项与商品库存情况，负责对账、核销及催收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备KA渠道资源者优先，尤其在文创、学习文具类领域，或有礼品平台、连锁商超2年以上从业经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、掌握渠道对账流程、促销管理流程及门店运营策略。