1.设计非标自动化设备的方案 2.参与管理机械结构设计 3.编写技术文档和使用说明书 4.协助设备装配和调试 5.团队管理

岗位职责： 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作，组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行，参与系统现场调试，确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作，提供自动化技术支持与专业建议，主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层，推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理，制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业； 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验，其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程，熟悉工业机器人应用技术，掌握PLC编程原理，熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用，具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势，组织团队开展先进技术的引进与落地应用，对技术先进性承担把关责任。 其他信息

岗位职责 1.负责机器人与机器视觉相关应用技术及智能制造领域的技术研发工作； 2.配合开展科研项目管理工作，包括省市各级纵向项目的申报、验收及相关事务处理。 任职要求 1.人工智能、自动化等相关专业博士学历，或特别优秀的硕士毕业生； 2.具备自动化工装、无人机、机器人等相关领域研究或实际工作经验者优先； 3.在所属技术领域取得突出科研成果并发表高水平学术论文者优先考虑； 4.年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

岗位要求: 1.具备全日制大专及以上学历，专业为机械、电气或自动化相关方向 2.工作踏实认真，具备较强的责任心，思维缜密，善于沟通与协作 职责描述: 1.承担机械设备的日常维护及故障维修任务 2.参与设备的安装、调试及正常运行保障工作 3.汇总并分析生产过程中的设备运行数据与参数，提供优化建议

质量管理代表要求大专学历，要有3年以上医疗器械工作经验

品质管控及跟单

懂电子电路！！会使用电子测试仪器！

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

帮朋 招，大电脑挡车1名 平板15台， 做到放假 欢欢幼儿园后面

七点带班来一名，看15台平板，300元，方田新村，

招绣花工2名，加班也行，电话

招130头绳绣，珠管两名，六绿园区，

周结工以上年前结清 年龄：18岁～55岁， 要求：工为主 岗位：自动焊上下件，打磨 周结工资：19元/小时 年底结清工资：20元/小时 （先吃后补一餐10元） 地址：滨海工业区 联系电话：（）

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

年前35天超级好干酱油活，工作绝对让你满意，活不好干你打我，放心选择不会错，咱，咱还人走账清、 【绍兴纯酱油活小厂】 长白班、活好干、挣钱多、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工216-234元/天，正常每天工作12-13个小时，超出或，月综合薪资6000-7000元左右、 年龄:18-53工人（）企业主要生产小配件等产品，岗位多以:包装、检验、组装、贴标签、上下挂等，都是酱油活和溜达活、工作简单好干、在职率超级高、 免费工作餐两餐，伙食非常好，免费住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、独立洗澡间等设施基本齐全（企业两个宿舍区，一个住宿就在厂对面、一个免费班车5分钟）。

绍兴诚邦高新纤维科技有限公司 职位/人数/薪资/要求： 加弹操作工/3人/7000-10000，初中文化 外检员/3人/7000-9000，初中文化，12小时两班倒 -结尾工/1人/7000-9000，有文化，长白班计件 摇袜工/1人/6500-6700，初中文化，12小时两班倒 打单员/1人/5200-5400，初中文化，9小时两班倒 投料工/1人/5500-5700，初中文化，12小时两班倒 福利：五险/有食堂宿舍 地址：柯桥区钱清街道南部工业园区 联系人：方女士 联系方式： 详情点击：井号://绍星零工网/z6nuJ9G0ZPxlYBq

岗位名称：安环专员； 岗位要求：1.三年以上消防、安全生产管理工作经验；2.具备良好的组织能力和隐患排查能力；3.熟悉安全生产标准化体系和环境体系； 薪资待遇：面议；岗位职责：负责公司的消防、安全生产管理，组织隐患排查与整改，处理员工工伤事故，完善安全生产标准化体系资料，管理环境安全和职业病安全卫生。（注：该岗位招聘信息不含联系电话和地点信息，由浙江绍兴公司提供。）

公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内

地址：嵊州市下王镇何村 ================= 麦地郎集团 面料检验员： 3名，3-5千/月，，有挡车或面料检验等相关工作经验者优先，没年龄要求；生手要求40岁以下。常日班，每周休息一天，入职即交社保。 面料 配色师： 1名，大专及以上，18-30岁，，纺织或美术专业毕业，对色彩敏感，有相关工作经验者优先；生手可培养。 注：以上所有岗位，入职即刻交社保，工作环境好，有内部食堂，提供住宿（2人间），节日福利，季度劳保用品，节假日正常放假。 联系人:马经理

明天安昌熟练仓库打卷验布一个 35一小时

招聘：急招检验包装工，，工作责任心强，服从领导安排工作长白班8小时，计件工资，工作餐，提供住宿，交五险和节日福利等 地址:上虞梁湖

招聘 1.验布工熟手1名（会验双面提花和普通双面机布面） 2.双面提花挡车工熟手2名 地址：安昌路大山西村钱滨线浙江晶茂科技股份有限公司A座三楼 柯信针织 联系电话：。

绍兴稻香纺织品有限公司 职位：-桌面检验 人数：2人 薪资：4200元起 要求： 职位：-杂工 人数：1人 薪资：5800元起 要求：，吃苦耐劳 福利：工作餐，有休息，月休一天 地址：齐贤街道柯北大道1115号(优创厂区内)B区2幢2楼 联系人：周先生

招聘：服装厂质检员 薪资：3000元以上/月 1-3年服装质检经验具备责任心、细心、沟通能力及团队合作精神，熟悉服装检验标准，掌握缝制、裁剪等工艺知识。