（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行工序间的互检环节。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项管理制度。 3、积极面对工作中出现的问题或质量缺陷，及时反馈并参与改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握车辆保养与维修技能。（熟悉通用各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统的维护与修理，熟悉整车电路结构，故障排查能力强。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作精神和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系星级服务经验者，持有驾驶证者优先录用。 6、必须持有有效的低压电工证！

要求会设计，会安装，安装几个往复电机，并连接电路

大专及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、自动化等相关专业。 3年以上机电一体化系统设计或项目实施相关工作经验（应届生或初级岗位可调整）。 精通机械传动、气动液压、传感器技术及电气控制原理。 具备良好的图纸识读和绘制能力，熟练使用至少一种主流CAD和电气设计软件。 较强的现场动手能力、故障诊断和解决问题能力。 良好的团队协作精神、沟通能力和项目管理意识。 能适应出差及现场工作。

岗位职责： 1、负责工厂机电类工程的现场施工管理，保障项目有序实施； 2、参与技术方案的设计与制定，涵盖报价、材料核算及其他施工相关事务； 3、及时处理施工现场突发问题，提供技术指导与培训支持； 4、配合开展施工人员管理，制定培训及施工作业计划。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握机电系统运行原理，具有相关项目实施经验； 3、具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 4、能适应施工现场环境，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、拥有生物制药行业施工经历者优先考虑。

按照图纸完成设备组装，需具备识图能力，熟练使用基础安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），掌握电路知识，能适应出差进行现场安装。

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试与日常维护，保障运行稳定性与可靠性； 3.协同处理生产现场的技术问题，持续优化工艺流程以提高效率； 4.关注行业前沿技术动态，结合实际提出系统改进与创新建议； 5.与多部门协同推进项目执行，确保各阶段工作高效衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业教育背景； 2.精通机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手实践能力强，善于分析和解决技术问题，可独立开展工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者优先录用。

熟练使用电脑及办公软件word、Excel等； 能看懂eplan电气图纸，熟悉西门子、sew、festo产品，有电工证； 掌握简单机械制图软件CAD等； 责任心及服务意识强，能承受一定压力，有英文基础者优先

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试及日常维护，保障运行稳定性； 3.协助处理生产现场的技术问题，持续提升作业效率； 4.关注行业前沿技术动态，提出可行性改进方案以优化系统性能； 5.与多部门协同配合，推动项目各阶段顺利衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业学历背景； 2.熟悉机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者可优先录用。

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

负责空调 冰箱洗衣机 安装、维修 售后 - 按时完成客户预约的上门服务任务 【职位要求】 - 需会开车，具备家电安装维修技能 - 学历要求：高中及以上 - 工作经验不限，有相关经验者优先 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-14000元/月 - 多劳多得，收入与能力直接挂钩

持住建局双证，无证请勿联系 岗位职责： 1.负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与垂直度符合规范要求 2. 独立完成钢结构焊接、铝板/玻璃组件焊接作业，保证焊缝质量并持证上岗 3. 配合项目经理及班组长完成施工进度计划，及时反馈安装过程中的技术问题 4. 严格执行高空作业安全规程，正确佩戴和使用安全防护装备 任职要求： 1.具备幕墙安装或电焊相关工作经验，熟悉常用幕墙系统（单元式、框架式等） 2.持有有效焊工操作证（如熔化焊接与热切割作业证），熟悉氩弧焊、CO2保护焊等工艺 3.能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症，责任心强 4. 具备基本识图能力，能看懂幕墙节点图及焊接工艺要求

1.薪资：日入300到500左右，多劳多得，上不封顶 2.时间：工作时间自由，兼顾家庭与生活 3.福利：商业保险+人保+意外险=入职即可享有保障.给你稳稳的安全感 4.门槛：经验不限，学历不限，免费培训上岗，会用手机接单即可（简单易上手） 为什么选择我们？ . 京东旗下家政品牌，订单稳定不愁活，收入有保障 . 无经验也可以，只要肯学肯干，我们提供完整的培训，还有老师傅带教 . 月休四天，人性化排班，不强制加班，能很好的兼顾家庭与生活 . 商业险+人保+意外险=给你稳稳的安全感 岗位职责 1：负责空调，洗衣机，油烟机等家电的深度清洗与维护 2：严格按照京东服务标准作业，确保客户满意与安全 3：主动与客户沟通需求，提供专业家电养护建议 4：维护品牌形象，及时反馈客户意见与服务问题 任职要求 1：年龄20到48周岁，身体健康，能适应基础的体力劳动，多劳多得，上不封顶 2：会骑电动车，熟练使用智能手机接单（简单易上手 ） 3：善于沟通，有服务意识，做事认真负责

招聘以上岗位，联系张老师

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

岗位职责： 一、整机解决方案设计 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料工艺流程。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况的应用要求。 二、电气设计与文档编制 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁保护等内容，并输出配套元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成PLC（西门子/AB等品牌）编程与HMI界面调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石分选系统）于控制系统中。 四、售前技术支持 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料防范设计）。 任职要求： 基础要求： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑。 五、技术能力 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件进行复杂电气图纸设计，可独立完成非标料场自动化方案的设计工作。 六、行业适配性 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆类设备的选型标准与规范。 2、具备阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书）的能力，能够参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求 1、学习能力突出，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用方法。 2、性格积极乐观，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程公司工作，具备智能化系统集成、开发与现场调试的实际经验。

百安路采埃孚 今天周三下午一点面试 仓库叉车劳务工，35岁以内，底薪2850元，试用期过后绩效奖金0-600元/月，另有白班22元补贴，晚班补贴27元，一年13薪，上海社保个人部分厂里承担，有上海叉车证，有仓库经验

北开发汽配厂 上午8:20分到厂门口集合 下午12:50分到厂门口集合 仓管～42岁以下 长白班:2⃣5⃣元一小时 有叉车证，熟练叉车，熟练有仓库经验 没有叉车证，不熟练叉车的勿扰 —————————— 长白班，加班比较多，可能星期天也要上班，不能接受加班多的勿扰 离职需提前三天申请 联系电话:

高薪岗位，长白班 招电焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证 计件300元，一天能干2件（12小时左右），600元左右一天，免费工作餐 长白班 月薪13000元至16000元 上班:临港 联系电话

随时面试，百安公路皮尔博格 随时面试，，可报销体检单 模具工多名，40岁以下，本地人也可以，要有焊工证会氩弧焊的，有模具维修经验，劳务工，底薪综合4000左右，人机灵点就行，就普工有焊工证，公司会培训的，两班倒，交五险，综合9000左右， ——————————— 随时面试 二保焊激光焊必须要有证，在有效期内，年龄35~50岁以下。公司主要生产气体处理设备，主要焊白铁和不锈钢进行焊接。长白班8点到8点，订单多有加班，需要试岗，每小时35块，每天到手385左右，有食堂每天点对点补贴25块，随工资发放， 上班地址:嘉安公路385号。

岗位名称：钣金物流普工；气保焊工；装配电工；组装工；食堂帮厨； 岗位要求：1. 钣金物流普工：40周岁以下，有普工工作经验。2. 气保焊工：40周岁以下，持焊工证，有槽钢底架焊接工作经验。3. 装配电工：40周岁以下，有普工工作经验。4. 组装工：40周岁以下，有普工装配组装经验优先考虑。5. 食堂帮厨：50周岁-55周岁，有一定工作经验。 薪资待遇：1. 钣金物流普工：月工资7000～9000左右。2. 气保焊工：月工资7000～9000左右。3. 装配电工：月工资6000～7000左右。4. 组装工：月工资5500～6500左右。5. 食堂帮厨：底薪＋加班，月工资4000左右。其他福利：长白班，缴纳五险一金，农村户口缴纳上海社保，享受各种福利待遇。

【上海闵行全坐班电子】 一手单主推，外地可持续招聘 不体检，免费工作餐全坐班 不查纹身案底，不穿无尘衣， 不查纹身，临时身份证都可以， 工人年龄18~42岁 工年龄18~40岁 要求认识字会写字 工资20元/小时 工资20元/小时 每天约210~242/天 每天约210~242/天 没钱可以预支工资 没钱可以预支工资 备注：每月15号发薪日在职一次性到账、 吃住情况：免费工作餐、提供住宿.、住宿美丽（上下班走路500米） 备注：夜班补贴10元 注：员工打卡（每月15号发工资） 注： 面试时间：12.00面试 ______________________

随时面试，百安公路皮尔博格 随时面试，，可报销体检单 模具工多名，40岁以下，本地人也可以，要有焊工证会氩弧焊的，有模具维修经验，劳务工，底薪综合4000左右，人机灵点就行，就普工有焊工证，公司会培训的，两班倒，交五险，综合9000左右， 咨询/：

平安汽配厂招聘 面试时间：12点集合 需求: 巡检：25-35岁 做过巡检的优先 薪资待遇: 巡检25/时 夜班补贴15/天 上班时间:8.00--20.00（12小时两班倒） 月综合薪资:8000元左右 主要工作:上料下料（轻松，简单，一学就会） 注意: 面试不要穿短裤， 上班地址:平安，平宵路。 报名电话： 【】

五险一金，包吃包住 3/ 24，周二主推 面试参观车间吃住优越 「富士迈半导体」12.00接人 抛光，40岁以下.试用期底薪3660.试用期3个月后底薪上涨至3770--3850！12小时两班倒+岗位津贴300-600+绩效+年终奖+奖金+有吃住.吃住环境优越！:五险一金.全空调车间.节日奖金.加班按照实际底薪计算！每月12日发薪！月薪8000-9000以上 【岗位2】：焊工【气保焊】】40岁以下。两班倒.，底薪4100-4500+岗位津贴+年终奖+绩效，厂里合同，五险一金.有吃住，月薪8000～9000以上 【最新政策: 每天上午12点报名截止，报名发身份证照片】 注意：【面试带好身份证】 抛光，焊工，政策：打卡3天返300，再打卡7天返200【出名单无需在职】 报名电话☎