招聘安装光伏工人，要求持有电工证、高空作业证或焊工证中的至少一种承接（.光㐲租赁自投项目）联系电话。

厦门市集美区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

厦门赛特勒｜小时工、正式工均可安排 不用体检｜手机可带进车间｜免费包工作两餐，提供住宿 厂区公交出行方便 年龄：17‑45周岁，男女不限 班次：长白班/两班倒随机分配，夜班补贴36元/晚 小时工：17元/小时 正式工：底薪2300元 平时加班19.53元/小时｜周末加班26.03元/小时 夜班补贴36元/晚 要求：身体健康，服从岗位分配

达昊新厂开招！男女不限，不卡流水线 26元/小时，同工同酬 包住，年龄18‑40周岁 食宿：包住，食堂吃饭 年龄：18‑40岁，男女不限

户用光伏电焊工可加微信

厦门市翔安区招光伏安装

1．按时按点完成设备的巡查工作，处理堵料漏水等小的故障点。 2．发现设备异常及时反馈班长或者机修处理，辅助机修处理设备问 3．身体健康，能适应和胜任白夜班二班倒的工作。4年级在25-50周岁，初中以上学历，轻度的工作强度，听力正常。 5．有在砂厂，水泥厂和选矿厂等工厂设备巡查 关经验优先。 6．工厂无粉尘 环保型企业。

负责产品清洗检验等工作，18/小时10小时/天，要求眼神好可做，听从主管安排，月结工资

【岗位职责】 - 负责车间产品组装与操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，，坐班制，恒温车间作业 - 无需穿防尘服，工作环境舒适 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8000元，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+年底双薪+加班补助+房补

厦门市同安区招光伏安装

厦门市招电梯安装工，待遇220-400/天，主要安装日立电梯。任职要求：18-40周岁，能吃苦耐劳，能适应工地工作环境，服从领导安排！ 待遇：学徒200-220/天 中工220到280/天 大工280-400/天。

超市兼职营业员： 岗位：收银员、计量员、肉品、生鲜营业员等 岗位要求：18-55岁、身体健康、做事灵活 上班地点：厦门市湖里区林后社805号 薪资情况：17-19小时（正常每月10号发薪）

岗位职责： 负责贴标签工作，确保每批次数据线标签正确无误地粘贴完成。 任职要求： 1. 年龄在18-40岁之间 2. 有良好的视力和手眼协调能力； 3. 能够按照标准操作流程进行工作 4. 具备一定的耐心和细致性。 福利待遇： 1. 日薪260元，按日结算； 2. 包吃提供住 3. 提供工作餐； 4. 工作时间灵活，按实际工作量计算。

配送距离1-3公里范围内，公司配车提成5-15元/单，日均230-400/天，新手上手快上班地址根据你就近安排，时间自由缺钱，过渡，短期，长期皆可! 日结，周结，月结，可预支!!提供车子

厦门市湖里区招水电、给排水

南通市海安市招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.有光伏安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高作业，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本电工知识，持有低压电工证者优先 4.初中及以上学历，具备良好的沟通与团队协作能力 5.工作地点为南通市海安市，能接受短期项目外派

招安装光伏电焊工，工资待遇电话商议 电话

石家庄市鹿泉区招光伏安装，大量上人，要整队施工班组，户用，活多，工资不拖欠，非诚勿扰

有50兆瓦的小E项目，寻找有队伍的团队联系。

要求人人有证，年龄60岁以下，或者来济源报考均可，电工证，焊工证，高空作业证，有一样就行。。

岗位职责： 1. 负责水牛鲜奶产品的地推试喝和引导客户订奶（开单业绩提成）； 2. 维护现有客户关系，定期回访促成续订（续订也有提成）； 3. 收集客户反馈，并根据客户需求做好相应体验服务。 任职要求： 1. 不社恐，具备良好的沟通能力，能够清晰传递产品价值； 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动； 3. 能适应户外推广及社区走访的工作形式； 4. 拥有良好的执行力，能按时完成既定任务 薪资待遇： 1. 底薪+10%销售额提成（需根据公司要求定时定点作业）， 2. 纯提成，销售额35%（可自行安排作业时间地点）。 【新客和老客续订都有提成，积累客户越多，稳定收入越高】 品牌介绍： 佮意水牛鲜奶（蛋白含量4.0，口感自带水果香甜），是全国除了广西地区，第一家做水牛鲜奶配送的品牌； 自有广西奶源牧场 + 广西国控龙头乳企配套产线，构建一个拥有长期发展红利的特有闭环赛道。

一、薪资福利： 1、试用期无责保底3000-4000，底薪按季度进行浮动+业绩奖金平均工资10k-30k工龄奖入职缴纳五险 2、公司提供医社保及公积金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金）； 3、7.5小时工作制，日常工作时间：9:00-12:0013:30-18:00， 4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天； 5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：管理通道：专员--组长--主管--副经理--经理；专业通道：专员——主任——资深主任——高级主任。 6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励； 7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动； 8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心。 二、岗位职责： 1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案； 2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收； 3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标； 4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。 任职要求： 大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 2、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、达成公司下达的市场开拓指标，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 3、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 4、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，氛围积极向上

薪资待遇；薪资:底薪+抽成 （保底5000元，转正底薪+绩效，上限10000元/月）。 岗位要求：年龄18-45，沟通无障碍。（暑假工勿扰） 福利待遇：月休4天（不含法定节假日）、入职五险、年终奖、节日福利等。 上班时间：6：30-11：0012：30-17：30（加班需要到9点）。 岗位要求；负责猪肉分割，肉制品搅拌、腌制、灌装、烘焙、包装等。 工作环境：低温车间（8-12℃）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

任职要求： 1、具备邀约或销售相关经验者优先，欢迎优秀应届生及无经验人员加入（提供一对一指导与系统培训） 2、能承受工作压力，积极主动，富有激情，具备进取心和强烈的收入提升意愿 3、年龄需满18周岁 工作时间：早九晚六 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，进行有效对接； 2、添加客户微信，保持定期联系，邀请客户到公司深入了解； 3、根据客户情况匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，随便做月薪3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有天花板！ 3、公司提供完善的培训体系，让新人快速上手，接受无经验，有上进心即可！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6 大小周 法定节假日放假

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，支持最长分60期还款 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供风险、实现担保解除、协助工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度支持系统：延伸服务链条，提供多层面运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期合作关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司制定的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月报，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作例会，汇报当日意向签约客户及重点客户跟进动态。 5、汇总线索质量情况并上报公司，为优化策略提供支持依据。 6、确保每日达到公司规定的电话沟通时长标准。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升专业服务能力与整体服务水平。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备业务拓展经验，掌握商务谈判技巧与销售方法。 3、具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有责任心，具备团队协作意识和整体观念。

这个岗位期待热爱销售、目标清晰、爱吃爱分享的你加入！ 工作内容看这里： 1.负责本地生活类商户广告营销服务（如小红书、点评笔记等推广形式）。 2.结合餐饮商家实际需求，设计定制化营销方案，并完成合作洽谈。 3.通过电话联系及实地拜访，主动开发有意向的餐饮客户。 4.达成业绩目标只是起点，冲刺更高指标我们全力支持！ 工作要求看这里： 1.大专及以上学历，男女不限； 2.有互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面聊； 3.具备良好的沟通表达能力，有明确收入目标，自律且有进取心； 薪资待遇看这里： 1.无责任底薪4K起+高额提成+奖金+业绩达标涨薪=收入由你做主。 2.每三个月一次业绩评估，达标即可涨薪500~1500元。 3.新人首月综合收入6000-10000元，老员工月入2W以上，优秀者月薪3~5W很常见。 4.提成比例6%-18%，行业顶尖水平。 福利待遇看这里： 1.周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2.入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假； 3.每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品不断～ 晋升发展通道： 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 新人成长支持： 无论你是应届毕业生还是初入行业的新手，我们都配备完整的培训体系与带教流程，提供充分的学习时间与资源，并安排专人全程陪伴，助力你在团队中稳步成长～