汇丰二期干香爷干锅排骨鸡，招小时工一人，电话！

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

有做小时工的吗？想做的电话联系，

国鸿C区，员工，1名40岁以内，初中学历，，要识字

招退毛工一个洗下货一个最好是夫妻，羊不多每天十来个老板电话

保税区男工女工捡扣件7点做事情。一天9小时提供午饭工期大概一个月多到两个月，工资第二个月发，能来的联系

招聘：市场管理员薪资：3000元以上/月该职位负责部分区域的市场管理xff0c;负责处理该市场上的平台订单、送货、回款等所有有关事宜。有驾照者、有销售经验者xff0c;医学检验专业者、熟练WPS办公软件者xff0c;有同类型工作经验者优先录取。试用期3000元xff0c;期满3650元xff0c;含五险。试用期1个月xff0c;期满签订劳动合同。

明天有没有临时工？。

明天一直到月底旭辉都需要走圈的兼职，每天三个人。

淮安市开发区飞耀北路11号1、招聘小时工，年龄：25——45岁，时间早8点晚6点工作长期稳定，。管午餐职位要求：工作积极，做事利索，有上进心、责任心，有工作经验优先，没有工作经验可培训教学联系人：陈女士

淮安市洪泽区燃气管道安装工，招管道安装工/电工，pE焊工最好长期合作，大工，小工都行联系电话

淮安市万象汇招空调水焊工一名，手工活焊口要求一次做完不漏水，测压12公斤9个点400元有证

淮安市清江浦区招弱电/安防 智能化大工打配线架，装监控，需要专业的师傅40岁以下，有的时候涉及到登高到吊顶里干活

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘：理货员薪资：3000-3200元/月岗位职责1.负责商品陈列整理，确保货架饱满、标签对应准确任职要求1、在30-55之间，2、具有良好的沟通能力吃苦耐劳，服从管理，有销售经验的工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

明天用一个员工电话

蓝色港湾商场招聘小时工19点至22点一天54联系电

招聘兼职时间自由，会用手机就行。0投资，每天至少10元收入，一个月至少300元，不封顶。有需要加我。

顾个做麻糖的，一天150，电话

可兼职！可临时！可居家办公！只要你想挣钱！赶快来聊！日赚200-500电话

招聘：多人语音聊天（居家办公）薪资：3000-9000元主要工作内容是：我们这边的厅管，开一个厅，也叫语音聊天房，你只需要上麦挂着说话，跟游客互动，聊聊天，会唱歌也能唱歌。不强制要求有才艺<br>我们就是这样的8人一起直播的语音厅哦。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

汇丰二期干香爷干锅排骨鸡，招小时工一人，电话！

淮安市清江浦区灶九九火锅餐饮店现招聘：1：兼职（2名），年纪30~50岁之间联系电话：

事情简单一看就会做，维持会场不乱

1、负责企业日常运营管理工作，保障公司运作高效及管理目标达成； 2、参与公司战略规划的制定与实施，助力业务增长与市场扩展； 3、监督并持续优化内部管理流程，增强组织运作效率与团队协同能力。 任职要求 1、具备独立应对和解决企业管理中各类问题的能力； 2、拥有良好的沟通协调技巧，能与各部门紧密协作，推进项目顺利执行； 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，能及时识别并妥善应对管理中的各类挑战。

淮安市清江浦区灶九九火锅餐饮店现招聘：1：兼职（2名），年纪30~50岁之间联系电话：

需熟练使用电脑，具备基本沟通能力，学历经验不限，提供带教培训并发放培训补贴，月休6-8天，依法缴纳五险

1. 工作时间：8小时工作制，月休4-6天 2. 不限学历，不限经验 【岗位职责】 1. 负责店铺的客户咨询回复，内容简单。 2. 本工作不含销售，轻松简单。 3. 提供带薪培训，老人一带一。

工作职责： 1、负责招聘全流程执行，包含发布招聘信息、筛选简历、组织初步面试及发放录用通知等环节； 2、维护现有招聘渠道，并拓展新渠道，保障人才资源供给，满足公司人员需求； 3、搭建并完善公司人才储备库，结合实际招聘进展，完成招聘数据与报表的整理汇总工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程； 3、性格沉稳、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的语言和书面表达能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资：底薪4500＋提成