岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

主要负责公司帐务整理，文员工作

企业直招！ 26届管培生！！ 年底发放年终奖！！！ 提供完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训学习，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体服务体验 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队基层员工的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用理论知识，敏锐识别业务难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业有浓厚兴趣，具备良好耐心与责任心，工作态度积极 3、拥有较强的统筹协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优质的服务意识，抗压性强，善于自我调节 5、富有创新思维，具备逻辑分析与实际问题解决能力

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

1.负责公司短视频矩阵相关资料的整理、归档及信息录入工作（如账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门开展日常行政支持，包含会议纪要撰写、数据报表制作、跨部门联络与协作； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）运营数据，汇总并输出基础性数据分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助完成合同处理、素材资源库维护等相关事务； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无经验者可提供培训，有行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与处理能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文编辑技能者优先考虑；

周末双休，法定节假日正常休息，工作时间为上午9点至下午6点。 1.负责招投标信息的搜集、项目报名、资格预审文件及投标文件的编制、内容核对、文件装订与递交等全流程事务。 2.主要承担公司建筑类项目的招投标相关组织与执行工作。 3.熟悉Office、WPS办公软件，能熟练操作Word文档与Excel表格，掌握打印及扫描设备使用。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等专业办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，可配合项目需求接受短期出差安排。

1.在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，高效执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心和独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销专业优先，中共党员优先，通过英语六级或具备良好英语口语能力者优先考虑。 3.热爱岗位工作，善于协作分享，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

工作职责： 1、负责招聘全流程执行，包含发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节； 2、维护现有招聘渠道，拓展新的招聘资源，保障人才供应，满足公司人员需求； 3、搭建并完善公司人才库，结合实际招聘进展，收集、整理相关招聘数据及报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验者优先考虑； 2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程； 3、性格稳重、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的语言和书面表达能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资：底薪4500＋提成

享受年假、产假等带薪休假，缴纳五险一金，享有节日福利，不定期调薪，入职后3-6个月具备晋升机会。 工作内容：办公室文职岗位，需坐班，接听用户电话，处理后台查询及业务办理相关事务，无销售性质。 工作时间：每日工作8小时，排班时段为8:00-22:00，无需加班。 福利待遇： 1、综合月薪5500元以上，非销售岗位，提供带薪培训，培训期间每日补贴80元 2、依法缴纳本地五险一金，享各类法定节假日福利 3、每周休息两天，每月固定安排8天休息，轮休制度稳定 年龄要求：18至35周岁（具备相关工作经验者可适当放宽）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：20-25/小时，保底220一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：20-25/小时，保底220一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：20-25/小时，保底220一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资240一天，绩效奖金1200-2000，综合收,7500-8500，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏扬州

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

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负责招人入职，底薪加提成，大小周休，工作时间八点半到十二点，一点半到六点

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成会议安排、通知传达及内部沟通协调工作 3.处理公司日常行政事务，包括物资采购、考勤统计和来访接待 4.配合上级完成报表制作、信息汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理文档和数据 3.有文员或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境

文员绿植租摆投标文件已经方案，长期职工

5000底薪加提成月入7000-8000

文员，底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

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