
辽宁沈阳
沈阳招聘:压路机司机一名,年龄18-55岁,要求成手,爱岗敬业,踏实干的联系:
压路机司机1-2人
辽宁沈阳
沈阳招聘:压路机司机一名,年龄18-55岁,要求成手,爱岗敬业,踏实干的联系:
叉车工挖机司机压路机司机铲车司机
岗位职责:
1.负责工程车辆(如叉车、装载机、压路机、挖掘机等)的安全规范操作与日常作业
2.执行土方运输、物料装卸、场地平整等现场施工配合任务
3.做好车辆例行检查、基础保养及故障初步排查,保障设备正常运行
4.服从项目现场调度安排,配合工程师及施工团队完成阶段性工程目标
5.严格遵守安全生产规程,佩戴防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1.持有对应工程车辆有效操作证(如N1/N2/N5等)及驾驶证
2.具备工程司机相关实操经验,熟悉工地作业环境与流程
3.身体健康,责任心强,能适应户外作业及阶段性加班
4.无重大交通责任事故记录,安全意识强
5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解施工指令
服务员包吃月结
于洪烤肉店工资4000不供住供吃上班随便玩手机没有压台没桌可以早下班早10晚十上班不用打卡没有罚钱晚几分钟都没事v同步
辽宁大连长兴岛要一个二氧焊工,干活麻利的,计件工资九个小时,350~420元想干打电话
350-420元/天
二保焊1-2人日结
长兴岛要一个二氧焊工,干活麻利的,计件工资九个小时,350~420元想干打电话
北京朝阳区北京市朝阳区招小压路机司机,正规公司上社保
8000-10000元/月
压路机司机双钢轮1-2人月结长期
北京市朝阳区招小双钢轮压路机司机,正规公司上社保
门窗制作推拉门
招聘信息
推拉门厂招聘接单文员,
做门师傅,组装、合片,调试等两名。
车间操作员1名,(会电脑)。
有经验者优先。
一经录用待遇优厚
联系电话:
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(非纯文职类岗位,需参与实际业务操作)
岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理
上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
厂长
厂长
1、具有管理经验,品质兼优
2、会看图纸,会算工时
龙门铣工(会操作+编程)
1、具有龙门铣实际操作经验5年以上;
2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
钻床+钳工
1、会使用量具;会划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、能够熟练的操作钻床;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
打磨钳工
1、会变速箱打磨;喷漆;划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
质量检查员
1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表;
2、能够看懂机械图纸;
3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验;
4、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
夜班门卫
夜间定时巡逻,收拾大院卫生
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
车间主任(石化装备、非标金属结构制造方向)
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专安全管理质量管理生产计划管理钣金工艺焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9001
一、 岗位职责
1. 生产管理与统筹
- 根据公司年度/月度生产目标,编制车间具体执行计划,科学安排人力、设备及物料资源,确保浮盘产品按时、按质、按量完成交付。
- 全程跟踪生产运行情况,快速响应并处置现场突发状况(如工艺异常、设备停机、材料供应中断),保障生产作业连续稳定。
2. 质量控制与保障
- 严格执行ISO等质量管理体系要求,主导浮盘产品制造过程中的品质管控,监督关键环节(如焊接、防腐处理、装配)操作合规性。
- 参与首件确认与最终检验流程,配合解决客户反馈的质量问题,推动缺陷原因分析与整改措施落地,持续提高产品一次合格率。
3. 团队建设与管理
- 负责车间班组人员配置、班次安排及日常考勤管理,开展岗位技能训练与安全培训,提升员工操作熟练度与突发事件应对能力。
- 实施绩效评估机制,激发团队积极性,打造高效、规范、安全的作业环境。
4. 安全与设备管理
- 全面落实车间安全生产责任制,监督各项安全规程执行,定期组织隐患排查治理,防范重大安全事故的发生。
- 统筹车间设备(如切割机、焊机、起重设备)的使用与维护,制定预防性保养方案,保障设备稳定运行并减少故障停机时间。
5. 成本与效率优化
- 严格管控生产环节的原材料损耗与能源消耗,推进节约增效举措,汇总分析生产数据,为管理决策提供有效支持。
- 关注行业先进制造技术发展动态,积极参与生产工艺改进与流程优化项目。
二、 应聘要求
1. 学历与专业
年龄30-45岁,优秀者可适当放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。
2. 经验与技能
具备3年以上制造型企业车间管理经历,有压力容器、储罐或大型金属构件(如浮盘)生产背景者优先。
- 熟悉生产现场运作、质量管理方法(如QC七大工具)、安全规范及设备维保流程。
- 掌握机械图纸识读与工艺流程理解能力,能熟练操作CAD等办公及绘图软件。
3. 核心能力
- 具备出色的现场问题处理能力、资源协调能力及团队管理经验。
- 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准,持有焊工证/特种设备作业证等资质者优先录用。
- 承压能力强,能够适应制造业常规倒班或临时加班安排。
4. 个人素养
- 工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调与执行推动力。
- 坚持原则,自觉遵守企业各项管理制度与行为规范。
门窗制作
✅新民市内良信门窗
(高薪招聘)
安装熟练工2名
车间制作小工5名
铝艺白钢工人2名
打包工人2名
工资面议,待遇好!
☎联系电话
门窗制作断桥
招聘,2026年,全年,招门窗加工制作专业技术人员2名,小工1名,要求技术全面,,我厂是一家专业断桥铝门窗裸框批发加工制作安装,生产厂家,要求年龄25岁至50岁,面向全国常年招工,待遇优厚,工资面议,招工地址,辽宁省大石桥市旗口镇前头村,联系电话。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
栏目概述
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