
普工| 4500-6000 + 包吃住 |
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普工包吃包住20人以上月结免费吃住 衡阳工作 衡阳县招聘快递分拣 快件扫描 多劳多得 物流分拣
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【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准6人间(4-5人一间),带空调,热水器,独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天,每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。
【班次及薪资】:
1、晚班(19:00-06:30左右),2、白班(9:00-12:00+15:00-22:30左右),
分拣扫描员综合到手:4500-6000(底薪+计件)
【面试时间】:9-16点都可面试,面试前请提前预约报名,
【面试和工作地址】:导航“衡阳珠晖区周家坳物流园”
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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6000-7000元/月
普工包住11-20人月结
工作内容:蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣,有无经验均可,男女不限,大件,小件都有,年龄18-55岁,提供住宿不包吃,不需要健康证无需体检
薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月6号之前在职,前10天150元/天,后面计件,多劳多得,正常干4000-5000,熟手7000-8000.
上班时间:16-2点半左右(具体下班时间根据当天单量)
工作地点:石鼓区雁城物流园14栋多多买菜
比进厂自由+
5000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补20人以上月结
当天可以安排宿舍,能预支
薪资待遇:
1、有责保底+单价级阶梯提升+补贴
新人入职第一月平均工资5000
第二个月比第一个月高
2、满勤奖励+下雨补贴+夜宵补贴+恶类天气补贴等…
3、一天8-9小时,自由
4、宿舍4-6人间,家电家具齐全,小区
要平摊水电,民用水电
衡山县招普工 16-55岁5000-7000月
5000-7000元/月
普工餐补包住11-20人月结
衡阳衡山县招普工 16-55岁,男女不限.提供三餐,5000-7000一月。可提供夫妻房。
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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衡阳衡南县花桥镇招砍竹工,砍竹子,按吨算,一吨120,包住。可持续砍一年以上。
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1. 年龄:18岁—50岁,男女不限
2. 身体健康,无不良嗜好,无案底
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2. 食宿:10元/天餐补,免费安排宿舍(4-6人间,空调宿舍,水电平摊);如选择外住,补贴200元/月。
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三、工作岗位:
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2. 工作模式:两班倒(坐班为主),夜班补贴20元/晚
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注意事项:
1. 携带本人身份证原件及复印件(两张)
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【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
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湖南衡阳招聘:技术员薪资:5000-7000学历要求:高中工作要求:1、熟悉YAMAHAY
5000-7000元/月
工厂技工月结
招聘:技术员
薪资:5000-7000
学历要求:高中
工作要求:1、熟悉YAMAHA Y10 Y20 100XG等机型以及SMT周边设备。
2、能接受夜班工作。
二保焊工厂焊工社保月结焊工证
《三一重工》
✅二保焊工:持IC证
两层三道成型美观
前七天保底 300/天,后面达到老员工 80% 产量,450/天保底
综合计件:12000-20000
入职缴纳社保,每月18号发薪,
焊工、体检免费,普工85元(普工不测听力)
中介焊工
:1天返1⃣0⃣0⃣➕打卡30天再返1⃣2⃣0⃣0⃣
(次日考勤为准)
1点三一培训中心衡山教室集合:
新志鹏劳务报名电话
电气调试技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电气调试
一、任职资格:
1、本科毕业,无挂科记录,电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。
2、熟悉工控行业电气设备,掌握P编程及伺服控制系统,具备设备通电调试能力;有PLC编程、组态软件编写经验者优先。
3、持有电工证,具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。
4、具有钢铁行业项目经历者优先,能适应出差,吃苦耐劳,抗压能力强,服务意识佳。
二、岗位职责:
1、负责部门产品的测试、调试与试运行,完成产品验收,并对客户进行操作与维护培训。
2、承担已售产品的技术维护工作,及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。
3、维护并发展客户关系,提高客户满意度,推动备件销售;配合公司内部相关部门完成项目交付任务。
二保焊工厂焊工社保月结焊工证
《三一重工》
✅二保焊工:持IC证
两层三道成型美观
前七天保底 300/天,后面达到老员工 80% 产量,450/天保底
综合计件:12000-20000
入职缴纳社保,每月18号发薪,
焊工、体检免费,(普工不测听力)
中介焊工
:1天返1⃣0⃣0⃣➕打卡30天再返1⃣2⃣0⃣0⃣
(次日考勤为准)
1点三一培训中心衡山教室集合:
新志鹏劳务报名电话
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的方案规划与技术实现。例如,为连铸工艺流程定制高精度电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构设计与优化。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,完成自动化装备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段,负责电气部分的联调工作,确保产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气协同调试。
4. 技术文档编写:编制完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档,为设备后期维护与操作提供清晰依据,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与创新:密切关注电气自动化领域的新技术发展动态,结合公司实际业务需求,提出具备前瞻性的电气技术优化建议,助力产品电气性能持续提升。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计软件;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发应用。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好沟通能力,逻辑思维清晰,能与多学科背景成员高效协作,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有快速掌握新技术、新工具的能力,适应电气自动化技术迭代节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能电气控制算法,在核电智能生产线建设中实践新型电气驱动方案,显著增强技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目负责人,承担重点项目管理与团队统筹职责。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请行业专家举办专题讲座,同时支持员工参与国内外电气技术交流会议,拓展专业视野,紧跟行业发展步伐。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型自动化项目的电气实施全过程,无论是冶金大型产线的建设,还是核电智能监控系统的研发,都将丰富个人项目履历,打造核心竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
中级自动化控制工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。
3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调,保障自动化产线各模块协调稳定运行,并在新系统部署阶段开展现场调试任务。
4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术支持。
5. 关注自动化领域前沿技术动态,结合实际应用提出创新性改进方案,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录。
2. 编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。
3. 沟通协作:表达条理清晰,沟通积极有效,具有较强团队合作意识,能够与多专业团队协同推进项目。
4. 英语水平:通过大学英语四级或以上,可熟练查阅英文技术资料,具备良好口语能力者优先录用。
5. 实践经验:有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。
成长收益
1. 技术提升:深度参与行业领先项目,接触高端自动化技术,如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。
2. 职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术骨干或项目负责人。
3. 培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓展专业视野。
4. 项目经验:积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验,如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。
5. 薪资福利:提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
栏目概述
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