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郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6000元 老派遣工:6500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5500元 老派遣工:6000元 【非制造部门】 新派遣工:5000元 老派遣工:5500元 发放条件 ） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H 老派遣工:23元/H 【非制造部门】 新派遣工:21元/H 老派遣工:22元/H 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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佳木斯市祥瑞物业江南雅居小区招聘 岗位一：电工 任职要求：持有电工证，精通强弱电，身体健康，服务意识强，年龄55岁以内，有物业工作经验者优先 薪资待遇：面议 岗位二：内保洁 任职要求：身体健康，干净利索，能吃苦耐劳，年龄58岁以内 薪资待遇：月薪1700-1800元，多劳多得 工作地点：红旗路江南雅居小区 联系电话：

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开封通许县永旺城招人 工地电工1名， 要求： 1、年龄45岁以下，持有有效电工证；具备2年及以上电工实操经验。通许本地优先。 2、身体健康，勤劳能干，责任心强；服从工作安排。 薪资待遇：管吃住，有节假日福利，生日福利，每月按时发薪，薪资面议 有意者联系

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招聘1名水电工师傅： 【要求】 1、持有效低压或高压电工作业证、50岁以内，有相关水电安装工作经验； 2、具备水电工程相关专业知识和技能； 3、具备良好的身体素质和工作态度； 4、具备团队合作精神和沟通能力。 【岗位特点】上班时间8点-6点 【福利待遇】综合月薪4000-5500元，五险，月休4天。 【工作地址】平顶山医院 【联系方式】余老师：。

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滑县附近寒假工，名额有限报名电话赵经理 （同微）