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【工作内容】:负责商品的打包/拣货工作 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 食宿:包住，4~6人间，空调房、独立洗手间

岗位职责: 1.全面负责物流体系的规划与流程优化，保障物流运作高效有序。 2.管理并控制各项物流成本，涵盖运输、仓储、包装及其他相关费用。 3.保持与供应商及客户的有效对接，确保物流服务精准满足各方需求。 4.跟踪监督物流各环节执行情况，确保符合公司标准及行业规定。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时统筹多个物流项目顺利推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行高效协作。 3.具备扎实的分析判断与应变能力，可快速解决物流过程中的各类问题。 4.熟悉物流行业运作模式，掌握物流管理流程及相关操作工具。 原标题：《物流经理》

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岗位职责： 1.针对所辖区域制定配送服务优化策略并推动落地实施，同步对实施成效进行系统性复盘； 2.聚焦骑手招募、培训、效率提升、留存管理及淘汰机制等关键环节，保障区域运力稳定，持续优化履约质量与用户满意度； 3.协调处理因履约问题引发的商户端反馈，并能高效联动相关部门推进问题闭环； 4.对所负责的骑手运营项目具备独立规划能力，可制定短、中、长期运营路径，设计高效执行方案并实现既定业务目标。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先考虑； 2.熟悉常用互联网分析工具，掌握物流数据的分析逻辑与方法； 3.对业务变化敏感，善于通过数据洞察问题本质，并输出可行改进方案； 4.具备良好的自我驱动力与学习能力，有清晰的职业发展愿景。 具备以下者优先： 1.拥有2年以上物流运营工作经验者优先； 2.有独立主导运营项目管理经历者优先； 3.对物流行业抱有浓厚兴趣，性格坚韧，目标感强。