岗位职责: 1.为老年人提供日常生活的照护服务，包括协助完成日常起居及户外活动等。 2.定期巡查并维护老人活动区域的环境状况，保障场所的安全与清洁。 3.与老年人及其家属保持有效沟通，及时了解需求与反馈，持续优化服务水平。 任职要求： 1.具备较强的耐心与关爱之心，能够充分尊重老年人的生活习惯与个性化需求。 2.品行端正，责任心强，具备良好的交流能力及团队协作意识。 3.热心投身于养老护理工作，乐于面对工作挑战，致力于提供高品质的服务体验。

负责老年人日常照料和卫生清理

番禺住家老人 接单 【工作内容】照顾90岁基本自理女老人（同个房间不同床，起夜2-3次，不要打呼噜）2个人饭菜，100卫生，帮忙擦身，说普通话58岁内 【阿姨工资】6500/休2最好不休补工资，国假13 罗老师()梁

7000-9000招住家保姆，照顾自理老人，简单家务，煮2-3个人饭菜。 月休四天，国家法定节假日，春节不休3倍工资，有单独房间。 要求:细心，耐心，有爱心。做的好会加工资

顶班4天 4.5.6.7 【工作类型】住家 【工作地址】 番禺区大龙街 【工资预算】250一天 顶班 【工作内容】照顾半自理老人，老年痴呆症状时好时坏，看着老人吃药，偶尔有点漏尿，做晚饭 与老人同一个房间，平常跟老人同吃，晚饭四人 【联系电话】赵菊盈

广东省，大型三甲医院，急招聘，男士57岁女护工58岁以下，155高以上，身体健康，一对一到手工资6千~9千一月，一对多月入过万，9千~15000元一月，包住不包吃，上家护理包吃住，聪明反应快！ 医院护工招聘要求及待遇: 要求：年龄55周岁以下（女）和60周岁以下（男），为人和善有爱心，能和同事和睦共处，服从工作安排，遵纪守法。 待遇:保底工资6000元/月，实际到手工资6000-12000元/月左右，多劳多得；包吃包住（陪护床）；月休两天，24小时待命，随叫随到；。 养老护理员招聘要求及待遇: 要求: 可接受零基础，持有护理员证书优先，年龄50周岁以下（女）和55周岁以下（男），为人和善有爱心，能和同事和睦共处，服从工作安排 待遇:保底工资4000元/月，实际到手工资5000-8000元/月左右，多劳多得；包吃包住（陪护床）；月休两天，24小时待命，随叫随到； 专职老人护理单 【服务地址】黄埔区中心建城 【工资情况】6500单休+法定 【工作情况】主要照顾脑出血女老人，120斤，需要擦身翻身，专职照顾老人和搞一下家里卫生 【工作要求】够力气 做饭好吃的阿姨看过来，荔湾住家！ 【工作时间】住家 【工作地址】荔湾区黄沙大道15号御景壹号 【工作内容】要求阿姨做饭好吃 爱干净会收纳 做饭做家务打扫卫生 有一个小比熊狗 【薪资待遇】6500-7500单休，不休补工资 增城新塘育儿单！ 【订单类型】住家育儿嫂 【年龄要求】55岁以内 【工作地点】增城区新塘8 【工作内容】主要带1岁多男宝，带睡，次要做饭做家务 【薪资待遇】7500单休+法定 广钢新城附近钟点！！！ 【工作时间】16点到19点 【预计上户日期】尽快 【对阿姨要求】，54以内 【工作地址】荔湾广钢新城 【工资预算】2800-3000双休 【工作内容】做一顿晚饭，简单收拾下卫生 【做饭口味和人数】清淡，2人 海珠双子新城育儿单 【预计上户日期】合适这几天 【对阿姨年龄要求】爱干净，对宝宝有爱心，有耐心 【工作地址】海珠双子新城 【工资预算】8500单休法定节假日13天 【工作内容】主要照顾9个月宝宝带睡，其次做饭打扫卫生 【做饭口味和人数】清淡，偶尔给宝妈做饭 【面积】110多平

各大三甲医院大量招男女护工，身体健康，吃苦耐劳，心态好，不限地域，年龄55岁以下，工资待遇:7000~15000月左右，看能力而定

三甲医院急需护工，3000-4000一天，年龄20-55岁之间 五星级养老院急需护工，6000-8000包吃住，休四天，13天法定假日，不休补工资，年龄59岁以下，50岁以下买社保 住家护工：一对一照顾老人生活起居，6500-7000包吃住，休四天，不休补工资，年龄55以下

，养老院大量需要护工多名，陪退休老干部散步聊天，兴趣爱好，综合工资：7500~11000/月包吃住，买广州五险一金

顶班4天 4.5.6.7 【工作类型】住家 【工作地址】 番禺区大龙街 【工资预算】250一天 顶班 【工作内容】照顾半自理老人，老年痴呆症状时好时坏，看着老人吃药，偶尔有点漏尿，做晚饭 与老人同一个房间，平常跟老人同吃，晚饭四人 【联系电话】赵菊盈

地址: 番禺大石大山村富山工业楼，(招聘专业烫工，可长期合作，可以包厂)男装T恤，女短裤，短裙，小件上衣！ 感兴趣打发财电话 健哥:

广东省广州市番禺区大石街道富山路四街5号招裁床零工一名，可以搞一天35块钱一个小时

❤招成件车位2名 要求能做南油、等二线品质的女装。单价高！ 衬衣连衣裙，半裙，裤子等，熟悉女装全品类，有品质标准，做工要好。 电话：微同 地址：广州番禺南浦东乡民安路13街

包工2000平方安装电动推拉移动棚一个，专业师父，会看图，有安装制作经验，

奶茶门店固定取货配送，超市，喜茶，奶茶，星巴克驻店均可安排，6-10块一单，月入9600以上！，免费配车，可根据住址就近安排，可提供住宿，有意向私聊！ 只送奶茶！！！！只送奶茶！！！！只送奶茶！！！！只送奶茶！！！！

市里独居老太太招58岁之内女护工，24小时住家，老人自己扶着下床，月资3800元，两个休班，不休班加钱，护工必须有健康证，干的速度联系我，急用。

招聘女护工年龄58以下大了不要联系我，照顾一个男老人能自理，月工资3400四个歇班，24住家，做饭打扫卫生干净利落脾气好，温柔一点的，去善南小区，想干活的赶紧联系我急用。

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【工作类型 住家 照顾老人 【工作地址 闵行区 【工资预算】6000元 月休2天 或者6500无休 【工作内容 老人不能自理，脑萎缩，做饭家务，照顾老人。老人自理不用管 尚海 （）

天衢购物中心附近找男护工一天130元。老爷子不说话，不能动，也不用抱，就是喂饭。带尿不湿，八点到下午七点。电话

岗位职责： 1、依据集团战略规划，制定护理工作长远发展目标及年度实施计划，并推进落实。 2、构建护理质量评估机制，定期开展质控巡查、不良事件复盘与改进措施，防范护理风险，确保患者安全。 3、统筹护理队伍的人才培养与梯队搭建，组织专业培训，提升整体业务水平，优化人员配置，提升人力资源使用效能。 4、落实医院感染防控及相关制度的监督执行。 5、牵头医保相关事务管理，涵盖医保协议续签、迎检准备、病历审核等工作。 6、督导并持续改善集团内护理服务品质，协调处理重大护理投诉与争议事件，稳步提升患者就医体验。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，护理学类相关专业背景，持有护师或以上专业技术职称。 2、具备多年护理管理实践经历，熟知护理管理体系及医疗卫生领域相关政策法规。 3、拥有出色的领导才能、团队管理技巧及沟通协作能力，能够有效促进多部门协同运作。

招聘：社区经营专员 薪资：5000-7000元 【岗位职责】1、负责项目物业服务项目社区多种经营业务策划、市场推广、组织实施，完成年度社区增值利润指标；2、增值业务范围包括不仅限于拎包入住/家政业务/家装业务/社区传媒/金融保险/房产业务等。【任职资格】1、大专及以上学历，具备2年以上物业行业同职岗位经验优先；2、熟悉社区经营业务，并能够及时统筹项目开展执行；3、有较强的商务谈判能力，良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力。工作地点：2个可选1、番禺庄士映蝶蓝湾物业中心2、荔湾西门口广场物业中心

岗位职责： 1、为客户进行基础慢性病及亚健康项目的检测，如血压监测、颈椎、腰椎检查等。 2、熟练使用理疗仪器为客户提供物理治疗服务，帮助改善身体状态。 3、根据客户的身体状况给予相应的健康管理建议与咨询服务。 4、定期开展客户回访，做好后续跟踪与关系维护。 要求： 1、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 2、性格温和，有亲和力，对待客户耐心细致、礼貌周到。 3、热爱医学与健康领域相关知识，愿意持续学习与分享。

………… [玫瑰]高铁随车保洁员 [玫瑰]一个人4节车厢， 收拾车厢内果皮垃圾， 5000到8000左右！ [玫瑰]22天算满班，休8天！ 长白班没有夜班！ [玫瑰]年龄18--55周岁以下， 50岁以下交社保！ [玫瑰]办理（公共场所健康证） 无犯罪记录证明 [玫瑰]喜欢旅游不晕车的姐妹 工作地址，广州南站，广州东站，深圳北站，佛山西站，贵阳东站，潮汕站 ……………… 广州南站高铁夜班洗车工 星期一，星期四办理入职 实习3天 新员工前15天200元/天6节 超车箱20元/节另计 超车箱20元/节另计 30天至45天保底7节200元一天 超车箱20元/节另计 200元一天 超车箱20元/节另计 提供住宿，不包吃 多劳多得，综合薪资7000-15000月 需要提供无犯罪记录证明 ……………… 广州白云机场候机大厅 大量需要保洁员，年龄57岁以下 免费住宿：宿舍可以做饭 （机场也有员工饭堂8-10元/餐一荤一素能吃饱，米饭无限量，机场有员工休息时，也有微波炉可以带饭）。 工作时间：服从管理，听领导排班 8小时工作制：7-15点，15-23点。月休4天，底薪工资3500+车补200+餐补300 到手工资4000整。（） 12小时工作制：7-19点，19点-7点。底薪5600+车补200+餐补300到手工资6100/月。（） …………………… 【岗位】 家庭公寓保洁服务者，白班8小时工作制 岗位职责 1.清洁收纳，打扫卫生 2.配合公司保质保量完成所安排的工单 【要求】 1.会骑电瓶车，会使用智能手机。 2.长期稳定，全职工作 3.年龄50岁以下，工作认真负责，身体健康，沟通能力强，性格随和 【工作简介】 1.培训免费，，提供保洁工具免费 2.工作时间自由，自己接单，自行安排上下班时间 【工资标准】 按单计件，月薪6000-8000以上 多劳多得 工作地点：天河 黄埔 白云 荔湾 越秀 可就近安排

育婴单1 【工作类型】住家 【工作地址】天河珠江新城 【工作内容】宝宝2个月，主要照顾宝宝的日常，会互动，好沟通，有耐心爱心 【工作要求】50岁以下，会带小月龄宝宝能和宝宝互动，好沟通，有耐心爱心，为人实在。 【工资待遇】9000/个月，法定13天 育婴单2 【工作类型】：住家 【家庭情况】：180平 【客户地址】：广州黄埔区 【工作内容】：主带4个月小宝，家里有老人协助 【工作要求】：48以内，户籍不限，一定要有爱心，做事认真负责 【工资待遇】：8500-9500月+法定假13天 育婴单3 【工作类型】：不住家保姆（早9晚5） 【工作内容】：主要照顾6个的宝宝，需要懂早教，有爱心，带宝宝有方法， 【客户地址】：番禺祈福新村 【工作要求】：50岁之内，户籍不限，做事踏实负责，人品好，无不良嗜好! 【工资待遇】：9000/月+法定假13天 育婴单4 【工作类型】：住家 【工作内容】：主要带7个月宝宝，负责宝宝一切，带睡 【工作地址】：海珠区逸景翠园 【工作要求】：48岁以下，爱干净，会读绘本。 【上户时间】：面试合适马上上户 【工资待遇】：10000/月，国假13天。 育婴单5 【工作地址】：广州黄埔万科山景城西区 【家庭情况】：面积100平，两大一小，宝宝已上学了 【工作内容】：主带满月宝宝，家里有钟点工做饭做卫生 【工作要求】：要求50岁以下，有经验，积极主动，能很好配合客户 【工资待遇】：10000/月，国假13天

67住家育婴单，合适马上上班 【工作联系】住家 【工作地址】番禺区星河湾 【工作内容】主要做饭3-4人，搞卫生200左右，辅助带3岁半宝宝，带睡，家里有人帮忙一起带孩子，做家务， 【工作要求】不超48岁，两广阿姨优先， 【工资待遇】8000-8500月休四天加法定，优秀做得好可以加1000左右，看能力 【联系方式】➕琪琪老师

待遇高，抗压能力强

【订单类型】育儿保姆 【工作时间】住家 【工作地址】广州番禺华南碧桂园 【卫生面积】主要是宝宝的地方，宝爸宝妈房间 【工作内容】照顾1岁5个月宝宝的生活起居，负责宝宝辅食喂养，早教互动，生活起居，带睡（宝宝适应阿姨后）。 【客户要求】有照顾过1岁5个月宝宝经验，有耐心，不挑活，爱干净，不要太计较。 【饭菜口味】负责宝宝辅食 【年龄要求】50岁之内（生肖蛇） 【籍贯要求】不限，广东会说粤语优先 【上岗时间】合适尽快 【薪资待遇】7500～8500左右面议/月休4天，全年有法定假，不休补加班工资。 【联系电话】符合条件可上单者请联系罗老师，：

D968w番禺员岗地铁站上午钟点9-3点单休 【订单类型】上午钟点 【工作地址】番禺省妇幼附近 【工作内容】做饭卫生，协助长辈照顾4个月宝宝，哄睡，孩子辅食，处理晚餐食材准备。 【工作要求】48岁之内，最好45岁之内，湖南阿姨优先，家务过关，有育婴经验，体检齐全。 【薪资待遇】4500-4600单休+法定 【联系方式】小叶老师： 发简历 【公司地址】广州市天河区林和中路188号恒源大厦附楼2楼C25（广州东站地铁F出口右）

岗位职责： 一：护理管理和质量控制‌：统筹护理部风险防范工作，检查并督导日常母婴护理、环境卫生、消毒灭菌及隔离措施的落实，杜绝机构内交叉感染；及时接收在住妈妈与新生儿的异常情况反馈，指导制定科学护理方案，保障服务质量，妥善处理各类护理相关的客户异议与投诉事宜‌。 二：团队管理和培训‌：组织实施护理人员排班、考勤管理、专业技能培训及绩效评估；定期开展新员工入职培训与在岗员工继续教育，持续提升团队专业能力，增强客户满意度‌。 三：客户服务和问题解决‌：主动与客户及其家属保持良好沟通，确保其需求与疑问得到及时响应与解决；具备应急反应与现场处置能力，有效应对月子中心内各类突发状况与紧急事件‌。 四：日常护理工作‌：带领护理团队为客户提供规范化服务，组织优化服务流程，推动服务满意度提升；全面负责产妇与新生儿的日常照护，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理、产褥期康复训练、生命体征监测、新生儿洗浴、脐部护理等内容‌。 五：卫生清洁和消毒‌：监督护理用具及工作区域的清洁、清洗与消毒工作，严格落实卫生标准，确保环境安全整洁‌。 六：其他管理职责‌：执行上级安排的其他工作任务，落实本部门运营成本控制与资源管理‌。 任职要求： 1、专科及以上学历，护理学相关专业，具备3年以上医院产科或新生儿科护理管理经验。 2、具有3年以上月子中心或同类机构护理工作经验，1年以上护士长或护理管理岗位经历； 3、熟知月子中心护理服务流程与操作规范，具备扎实的护理理论基础与实操技能。 4、具备团队建设与培训组织能力，能有效推动团队专业水平整体提升。 5、具备良好的沟通协调能力，能够与内部部门及客户建立顺畅协作关系。 6、具备较强的客户导向意识与突发事件应对能力，可高效处理客户诉求与投诉。 7、具备优良的职业操守与责任意识，能适应较高强度的工作节奏。