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工作内容 1、确保订单的顺利分拣。实时监控现场生产，协调及制定生产计划，组织协调拣货员工，同时保障现场运营的6S管理达到标准，营造有序、规范的操作现场。 2、人员培养及管理，负责对员工进行仓库工作技能等相关知识的培训，提升员工业务能力；组内人员排班和出勤管理、绩效考核；关心下属、关注员工状态，积极降低离职率。 3、安全管理，为新入职员工进行岗前培训，执行仓库安全管理制度，确保仓储货品、设施、人员的安全。 4、负责仓库6S标准的执行。 5、所属库区的库存管理（涵盖库位准确、库存准确） 岗位要求 1.大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 能力突出者可适当放宽学历要求。 2.2年以上相关工作经验，有带教经验至少6人以上并转正。 3.熟练操作 PDA/RF枪 及扫码流程；掌握 仓库库位布局 与商品存放逻辑具备 基础计数与简单报表填写能力。 4.服从安排服从岗位调动；有良好的职业道德操守，强烈的责任心，良好的团队合作意识，诚信、务实；

【岗位职责】 1. 车辆调度：根据每日订单波次及承运商运力，合理安排发货车辆到仓时间、装车口及装车顺序，确保包裹按时发出，避免车辆排队或月台空置。 2. 在途跟踪：通过TMS系统或承运商API接口，实时追踪已发运车辆的行驶状态，及时处理在途异常（车辆故障、交通管制、晚点等），必要时协调转车或二次派单。 3. 承运商协调：与多家快递/物流公司现场调度对接，核对到场车辆信息（车牌、司机、车厢清洁度等），拒收不符合要求的车辆；跟进装车效率，监督承运商按时离仓。 4. 异常处理：处理装车过程中的突发问题（如包裹遗漏、面单损毁、车辆满载不够等）；对未按时到车的承运商进行催促并记录考核；协调退货/拒收包裹的返程车辆。 定发运波次计划，协调临时加班车辆及备用运力，确保包裹不积压。 【任职要求】 1. 经验：1年以上物流调度、车辆管理或快递站点操作经验（有电商仓发运调度经验者优先）。 2. 技能： 熟练使用TMS、WMS或Excel（会基础的VLOOKUP、数据透视表优先）； 熟悉常用地图软件及路况查询工具，对本地及周边城市路由有一定认知； 了解主要快递公司的优势区域、时效标准及报价结构（基础水平即可）。 3. 沟通能力：性格沉稳，能清晰传达指令，与司机、承运商、仓库发货组保持顺畅协作，不激化矛盾。 4. 学历：高中/中专及以上，物流管理、交通运输相关专业优先。

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岗位名称：机修工（生产二部）;工业机械维修工（生产二部）。 岗位要求：1. 熟悉矿石加工企业设备维修，有矿石加工机械维修经验者优先。2. 具备支架制作安装等简单的机械制作能力。3. 持有电焊证。 薪资待遇：机修工薪资为月薪5000~5500元，二个月试用期薪资为4400元/月。

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1. 年龄25-50周岁，，身体健康，无传染性疾病。 2. 能吃苦耐劳，服从车间管理和工作安排，可接受加班（有相应补贴）。 3. 有无经验均可，入职后提供带薪培训，手把手教学。 4. 具备良好的安全意识，做事认真负责。

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