岗位职责：掌握酷家乐后台建模语言，能够熟练使用复合公式，熟悉定制家具的设计工艺及常用经验参数，具备清晰的参数化建模逻辑，思维严谨，善于处理参数间的关联与变化，有成功项目案例者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 负责与业主沟通全屋定制设计方案，绘制CAD图纸， 对接拆单工作，汇总报价及五金配件统计

全屋定制设计师，有无经验均可，可接受应届毕业生，

工厂位于北龙湖居然之家， 需具备测量能力，能独立完成效果图设计，审美水平较高，工作细致准确，出错率低， 底薪4000元，保底收入8000元，提成比例3%。

展柜设计具备相关经验者优先，稳定性强可长期配合者优先

1、承担客户家中橱柜规划、水电排布、橱衣木卫四品类复尺下单，完成衣柜设计图纸深化及特殊客户需求的效果图制作等任务； 2、协同家装设计师陪同客户参观展厅，整理后续报价资料，助力签约达成； 3、结合设计方案合理配置厨房电器与衣柜功能配件，提高整体订单价值； 4、了解定制领域市场动态，掌握定制工艺流程，具备专业设计能力，沟通顺畅，熟练操作各类设计软件； 5、负责订单对接工作，降低错误率，有效控制成本支出； 6、与安装人员沟通安装细节，协调处理售后相关事宜； 任职要求： 1、具有2年定制行业主案设计工作经验，擅长配饰方案设计； 2、具备良好的设计感知力与空间搭配素养； 3、热爱设计事业，熟悉室内设计中家具、灯具、窗帘及装饰品的选型与设计应用； 4、沟通表达能力强，富有创新思维及团队协作意识；

1.具备设计类专业背景，拥有展示柜台及家具设计研发相关工作经验。 2.能够独立完成板式家具产品的开发与研发工作。 3.负责新产品研发的执行与落地，跟进打样进程并及时反馈、解决各类问题。 4.主动收集市场最新产品动态，熟悉掌握工艺技术与材料应用。 5.热爱设计研发岗位，思维清晰，富有创意，乐于钻研与探索设计方案。

钢木结合展示柜拆单，需熟练使用CAD，工作地点在工厂，

岗位职责： 1、根据客户需求进行全屋空间规划与设计方案制定，提供个性化定制服务； 2、参与客户沟通，了解家居使用习惯与风格偏好，输出专业设计方案； 3、配合生产与安装团队，确保设计方案的落地实施与效果呈现。 任职要求： 1、具备良好的空间设计能力与审美素养，能熟练使用相关设计软件； 2、有较强的服务意识与沟通能力，能够准确理解并引导客户需求； 3、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、对家具行业有一定了解，熟悉定制流程者优先。 5、领导年轻好沟通，有下午茶小零食。 6、底薪4000+2个点提成，月休四天

-需求对接：与客户或业务方充分沟通，全面掌握其对家具在功能、风格、尺寸及预算等方面的具体要求，准确记录核心信息。 -实地勘测：到客户指定场所进行现场测量，精确获取房间的长、宽、高以及门窗的位置与尺寸等数据，确保设计方案具备可靠依据。 -设计出图：结合客户需求与实测数据，发挥专业能力与创意构思，使用CAD软件绘制初步家具设计方案，涵盖整体布局、造型样式及细节处理，并提供多套方案供客户比选。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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招聘 手游促销（游戏推广） 120元/天 5个小时 活动档期：1.24-1.30 7天 工作时间：9:00-11:00 14:00-17:00 1.正弘城商圈 户外 2海亮时代广场 户外 3惠济万达商圈 户外 ，18-28岁 ，积极主动，能主动拦截。身材均称，需要7天连上，内向，张不开口的，勿扰，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者➕：

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构规划，完成从概念草图到3D建模的全流程设计工作 2.根据市场需求和品牌定位，开发兼具美观性与实用性的家具设计方案 3.与生产、工艺部门协作，确保设计方案可落地实施并符合成本控制要求 4.跟踪家具行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究与创新设计 5.配合销售及客服团队提供产品技术说明与优化建议，提升客户满意度 任职要求： 1.具备家具设计或相关艺术设计类专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp等设计软件，能独立完成设计方案 3.对家居美学有敏锐洞察力，具备良好的审美能力和创新思维 4.具备良好沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地 5.有家具企业设计经验者优先，经验不限

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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河南郑州要一个热压工，有兴趣的可以联系我，可以干到过年，年后想继续干可以签合同

【薪酬收入】： 1.月综合收入6000-8000不等，依据工龄及个人能力而定； 2.年终奖金3000-50000不等，视工龄与职级情况发放； 3.薪资水平较同行业同岗位高出40%~50%，工龄越长、级别越高，待遇相应提升； 4.设有设计改稿提成机制，适合追求长期稳定发展的人员。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.协助设计师完成设计稿件的调整与优化工作； 2.配合执行设计师交办的其他辅助性任务。 【任职资格】： 1.具备包装设计相关领域的实际工作经验； 2.熟练操作CDR设计软件，有志于在包装设计方向持续深耕发展。 【公司介绍】： 1.公司实力：拥有自购近400平方办公写字楼及自建超10000平方的独立四层生产厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制造于一体的专业化产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备载体，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：提供清晰晋升路径与健全薪酬机制，确保准时发薪并定期调薪；支持员工参与外部培训，持续提升专业素养； 5.组织氛围：实行扁平化管理模式，重视员工意见表达，团队氛围积极健康；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】： 设计师助理--印刷设计师--初级设计策划师--中级设计策划师--高级设计策划师--资深设计策划师--首席设计策划师--创意总监

普工技工 工作地址:郑州港区富士康 月工资4500左右，底薪2350，关键工站岗位津贴80-200/月，夜班津贴8元一晚，在职满90天 通过证照考核且从事相应工站 18-48岁

岗位职责： 每月5号发薪 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业普工、操作工经验者优先考虑，服从工作安排