测量，出图，谈单，下单

1.量房、沟通定制方案、选材。 2.下单、单子跟踪。

专业家具定制设计

岗位职责: 一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品开发中的各项设计任务； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品的常用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握设计趋势与用户需求，独立提出创新性新产品设计方案； 5、跟进产品设计方案的落地效果，并持续进行优化与迭代改进； 6、具备敏锐的审美感知力，对产品造型、功能与市场趋势有良好的判断力与洞察力。 任职要求: 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2、具备1年以上相关工作经验，有家居类产品设计经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带完整作品集及个人简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工优惠购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定休假，依法执行； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素质； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，鼓励信念、梦想与自我突破； 【公司氛围】：年轻活力的团队，整洁舒适的办公空间，开放包容、积极进取的工作环境； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，每周双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

门店设计师，量房对接方案到下单

全屋定制设计师招聘需求 1、精通CAD软件操作，熟练运用柜柜软件进行绘图及拆单处理 2、具备独立完成量房工作，并能使用CAD或柜柜软件完成设计方案，拥有1-3年以上全屋定制设计工作经验 3、能够依据软件进行板材拆解并参与报价核算 4、具备较强的沟通技巧与理解能力 5、薪资结构为底薪5000元＋提成，综合月收入范围6000至10000元 6、本次招聘人数为5人

岗位职责： 1.依据客户具体需求，规划全屋定制整体设计方案； 2.绘制设计效果图，直观呈现设计理念与细节内容； 3.与客户保持有效沟通，确保方案契合其实际要求； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计按标准实施到位。 任职要求： 1.具备三年及以上相关行业从业经历； 2.精通CAD、酷家乐等专业设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力及客户服务意识； 4.对全屋定制设计具备深入的专业认知。

岗位职责： 1.负责现场测量和评估，制定家居定制方案，独立设计方案并提供详细的定制家居材料清单； 2.沟通方案并与客户签订合同； 3.协助店面配合其他相应工作； 4.管理和维护客户关系，保持客户满意度； 5.负责定制家具制作过程的跟进和监督，确保制作过程符合设计要求和质量标准。 任职要求： 1.性格开朗，有良好沟通能力； 2.设计以及相关专业毕业或自学设计方面的知识，优秀应届毕业生亦可； 3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、三维家、酷家乐等相关室内设计软件； 4.工作效率高，做事风格严谨、踏实，有团队意识； 5.热爱设计工作，愿意在该行业长期发展； 6.一年及欧索尚定制家居设计岗位工作经验优先录取。 薪资待遇: 底薪+提成，薪资面议。 提供良好的晋升和培训机会，鼓励员工不断提升自身技能和职业能力。（顾家家居品牌全屋定制设计师）

一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品的开发与设计相关工作； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握用户需求，针对新产品开发提出创新性设计方案； 5、对设计方案实施效果进行跟踪，并持续优化改进； 6、具备敏锐的设计审美感知力，对产品发展趋势有良好的洞察与理解能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先； 2、有家居类产品设计背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带个人作品集及简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟团队； 实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬与能力挂钩，优于同行标准）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险一金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、员工内购优惠等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等，依法合规休假； 【带薪培训】：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，鼓励信念、梦想与自我突破； 【工作氛围】：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，开放进取、轻松融洽的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，周末双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 负责与业主沟通全屋定制设计方案，绘制CAD图纸， 对接拆单工作，汇总报价及五金配件统计

郑州西四环招通风工人，小230，中260，大300。管住不管吃九个小时

金绸服饰，诚招细活儿上衣单件机工4名，单件裤子机工4名。工价高，工资准时发放，长年不断货。车间宿舍都有空调。厂址郑州南环龙湖镇古城村，

【中牟高薪日产汽车】 长白班➕可带手机 离家近➕提供吃住 【招聘岗位】总装组装工、 【招聘要求】18-43岁，身体健康。 【福利待遇】 1⃣总装车间：22元/小时 2⃣焊接辅助工：22元/小时 3⃣悬点焊：首月25元/小时，次月26月/小时，第三个月开始27元/小时 4⃣二保焊：首月28元/小时，次月29元/小时，第三个月开始30元/小时 管吃有餐补，餐补15元/天（够吃，餐厅饭便宜）上班时间一般早8点半—晚5点半，加班的话，时长9-10个小时，住宿人均150元/月左右 工作地点：中牟建设路汽车产业园 ⚠面试时间：周一上午8.30面试，（不要穿短裤，拖鞋，凉鞋） 电话

郑州新郑招指挥/司索工

岩板深加工跟单，熟悉电脑，跟进生产流程，开单，下单，

根据客户提供的效果图能独立完成图纸深化（对固装油漆类家具），具备优秀的沟通协调能力

要求：1.熟悉操作CAD绘图软件        2.熟悉酷家乐 三维家或3D效果图软件优先录用。        3.有很强的学习心态，对家具装饰美感有一定的见解   4.懂家具结构（有从事过橱柜或衣柜相关工作经验优先录用）     5.定制图纸下单深化 6.具备与客户洽谈沟通的能力。

岗位职责：1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发策划，优化产品功能、造型及人机体验3. 协同生产、采购及供应链团队，确保设计方案可制造、成本可控、工艺可行4. 对接客户定制需求，提供专业设计方案及技术答疑，支持售前与落地交付5. 持续跟踪新材料、新工艺及行业设计动态，参与设计标准与规范建设 任职要求：1. 热爱家居设计，具备扎实的美术功底与空间审美能力，熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件2. 具备家具结构知识与生产工艺基础，了解板式、实木、软体等主流家具类型特点3. 学习能力强，沟通协作顺畅，能适应多任务并行与阶段性项目攻坚4. 有完整家具项目落地经验者优先，作品集请随简历一并提交5. 学历不限，经验不限，重视设计能力与职业潜力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从熟悉软件，酷家乐，CAD、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可实施性 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力，能输出兼具实用性与设计感的方案 4.工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有家具企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可量产、成本可控、符合人体工学与审美趋势 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居行业动态与流行趋势，参与新品研发策划，定期输出设计提案与风格指南 5.配合品牌调性完成系列化产品设计，提升产品辨识度与市场竞争力 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、金属、板材、软包等常用家具材料及工艺有深入理解，能独立完成结构合理

当天面试，安排住宿 第二天即可正常上班 满20天新人入职奖金5000 推荐一个人工作满10内介奖金：3000到期发。 实习期300一天 周结薪资：每周一发上周一到周日工资，补贴月底发 主要生产新能源整车，车载配件，锂电池，光通讯等 [红包]福利待遇:（，），吃住免费，免费两餐，宿舍水电费平摊、可周结，月结 岗位：包装，组装，质检，测试，物料，技术员，搬运工，打磨工，叉车工，等 工作时间：8-8点，上午休息十分钟，中午吃饭休息一个小时，下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由，可来回走动，人性化管理 ️包吃包住：住宿四到六人间，独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求：18-54岁，男女不限，身体壁康，无传染病，（身体健康可适当扩大年龄） 带有效身份证，带上行李物品，外地过来凭票据十个工作日可 工作地点安徽芜湖

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一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品开发中的各项设计任务； 2、掌握项目设计流程，了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握设计需求，针对新产品开发提出创新性设计方案； 5、对产品设计方案实施效果跟踪，并推动后续优化与改进； 6、具备敏锐的设计审美感知力，对产品发展趋势有准确判断和深入理解。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2、具备1年以上相关工作经验，有家居类产品设计经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带个人完整作品集及简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟稳定的团队； 实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险一金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 【假期福利】：享受国家规定各类法定节假日及婚假、产假等，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技术与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 【工作氛围】：年轻活力的团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，周末双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

中牟县工业园 正隆沙发招聘以下人员: 缝工 1名 打底 1名(普工也行，年龄在45岁以下) 开棉 1名 粘棉 2名 售后 1名(要有驾照，年龄20-40岁) 电话:

———————————————— 2⃣招聘：茶叶包装工20名，会计1名：5000起，煮饭1名：3000起，包装工人3000月20~45岁， 买五险，免费午餐管饱，月休4天。 地址：中正大道与清河路交叉口（牟新实验学校旁） ☎

投简历，投简历，投简历，有时间联系你!!! 工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装，贴标签等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:290天【当天下班结】，月综合7500-9000元， 上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结。 4、管吃住，吃饭一日三餐免费(米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择)，住宿4-6人间标准宿舍楼(热水，空调，WIFI，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作) 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。 请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！

诚聘人才： 1.激光切割开料：2名 2.折弯：4名 3.焊接：4名 工作要求：吃苦耐劳，服从管理，有车间工作经验者优先。 工作条件：有食堂和宿舍（有热水空调），包吃包住！ 工作地点：河南省新密市 联系方式：

主要负责产品包装设计，以及宣传页，展会图片

免费赠送被褥三件套或者送一个24寸的行李箱 小时工最高26元／时＋推荐亲朋好友100推荐奖＋不要被褥或行李箱折现100 返费最高6100+(含推荐亲朋好友入职满月100推荐费＋不要被褥或行李箱折现100 郑州富士康A事业群火热招募中 2/27(正月十一)招募政策 [红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5500元(含税)＋满月我们补助100 老派遣工:6000元(含税)＋满月我们补助100 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5000元(含税)+满月我们补助100 老派遣工:5500元(含税)+满月我们补助100 【非制造部门】 新派遣工:4500元(含税)+满月我们补助100 老派遣工:5000元(含税)+满月我们补助100 [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税)＋1 老派遣工:25元/H(含税)+1 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税)+1 老派遣工:24元/H(含税)+1 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税)+1 老派遣工:23元/H(含税)+1 [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== 温馨提示: 1.返费模式:我们补助的100满月等富士康出明细垫付 2.小时模式:我们补助的1元／时随富士康补完差价3日后垫付

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