注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

文员助理，最好会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待！ 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

现在报名，马上到劳务所集合坐车，要大工泥工砌墙粉刷，350下班就结工资，带好工具安全帽，可以做半个月，室内干活，风雨无阻，带好行李，报名电话

招聘厨师带切配的 炒东北大锅菜，需要东北厨师 地点，上海，奉贤区。 工资，电话谈 管吃住 电话，

✈叉车工每天3⃣0⃣0⃣➕每周可预支1000 【上海浦东AJ物流】 ⚠24号周二13.00面试 有名额提前报 名额不多 员工另补差价1⃣元小时，支付6个月 员工薪资： 点对点3⃣0⃣0⃣每天 点对点3⃣0⃣0⃣每天 ±26元/小时 15号发工资 要求： 有叉车证 平叉 身高不低于1.7米认识字及26个字母，适应两班倒，无案底无黑户 吃饭： 18元/天 有额外点心 住宿：： 4-8人间住宿费自理 水电费平摊 ✅ ✅， ⚠或者 ✅ 提供无犯罪证明 ✅以上小时工工价包含所有补贴及社会保险！。

国内高薪【上海中集宝伟集装箱厂】 车补2⃣0⃣0⃣ 免费体检工资高待遇好订单多 吃苦耐劳者优选员工月薪过万 工年龄18-45岁，必须会写字。 焊工：340-365-400元/天 流水线生产，每班11小时超出算加班！加班按每小时同等价另行折算，正常出勤月收入10000元～13000元左右！具体看培训后定星级定薪！ ✅统一办理招商银行卡，黑户可操作 ✅免费两餐，每餐四菜一汤。伙食很好。 ✅免费住宿，通勤及水电自理。 工资可周结， 月结每周预支1500~2000 ⚠卡纹身烟疤 ⚠，（做满三个月不扣）。 ⚠0入职，不收任何 文盲，重大疾病史，肢体缺陷，花臂，做过大型手术，听力不过关，等，面试地址在厂区！。

✅ 青浦极兔快递，装卸工为主，只要工人，当天面试第二天试工，装卸工待遇：底薪2000+11.95/吨，包吃住，月薪7000-10000元 ✅ 面试时间：每天09:00-12:00、14:00-17:00，带身份证即可面试，看好到达时间点 ✅ 面试当天安排住宿，当天可入职 ✅ 包吃包住，宿舍食堂就在公司对面 ✅ 住宿4-6人间，独立卫浴、24小时热水、空调、WIFI齐全 ✅ 住宿0押金，不住宿无房补，水电费均摊 ✅ 包三餐，长期稳定岗位，月休4天 ✅ 工作时间：17:30-05:30 夜班为主 ✅ 法定节假日可调休，基本无额外加班 ✅ 做满3个月报销一半，做满6个月全额报销 ✅ 综合月薪7000-10000+，多劳多得，上不封顶 ✅ 薪资发放准时，现场面试详谈具体薪资。

每天来这个地方，输入验证码打卡就行，时薪面谈，只需要兼职

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证，36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。

岗位职责： 室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，只负责简单的查询问题，没有任何销售性质，工作环境优越不压抑，晋升空间大。 薪资待遇： 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤，综合薪资稳定5500左右，缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，无任何加班。 任职要求： 接受无经验小白，中专，高中及以上，不分专业，普通话流畅。 福利待遇： 带薪年假，产假，婚假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训等超多福利

岗位职责 1. 负责到访客户、合作方的接待、来访登记及引导工作，践行公司“尊重与关爱”的核心理念，体现企业专业风貌。 2. 承担电话接听、转接及信息传达，快递收发、信函处理与办公物资管理，确保日常行政工作有序运行。 3. 协助开展会议安排、团队活动组织，配合做好办公区域环境维护，助力团队高效协作。 4. 负责考勤数据整理、办公设备基础维护及领导交办的其他行政支持类事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政前台或相关接待工作经验，有医药企业、外资企业背景者优先考虑。 2. 仪表大方得体，富有亲和力，掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，具备多任务处理能力与灵活应变素质。 4. 具备较强的责任心，认同团队合作价值。

英语 4 级以上或口语特别好的看过来上海独家单：3 月 17、18 号（虹桥的做 18 号一天即可，浦东 T1、T2 的必须连做两天） 需要接机举牌人员 10 名 要求：男女不限 年龄 35 岁以下 形象干净整洁 穿着一身黑服从安排就好 工作时间： 3.17 浦东 T1、T2 14:30-17:30 3.18 浦东 T1、T2 10:00-14:00 3.18 虹桥 T2 9:30-14:00 薪资待遇 180/天 不管饭 活动最后一天结束下班秒结清 不拖欠靠谱 报名请发姓名电话+英语等级+生活照片到 逍遥 、防止鸽子 30 。

综合薪资8000-16000入职即缴纳上海五险一金 工作时间：朝九晚六，每日8小时工作制，享受下午茶、甲级办公环境，法定节假日正常休息 公司提供客户资源，5A级写字楼办公室坐班，无需外出跑动 定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度奖金 表现优异者享有良好的晋升发展机会

！！！目前优质项目，缺口有限无责4020+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成试用期6000左右~转正综合8000-15000+入职购买五险一金~~~每月10号发薪~~~接受应届生和实习生 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及信息通知； 2、协助逾期客户完成欠款结清，引导其维护良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开拓客户）； 二：职位要求： 1、高中或中专及以上学历，大专应届毕业生亦可报名；年龄要求19-40岁； 2、品行端正、诚实守信、工作踏实，无违法违纪记录，个人征信无不良逾期； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游； 3、培训机制：入职即享带薪培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 5、加班安排（次月起）：每周六10:00-17:30，周二及周四18:30-20:30，按国家规定支付加班报酬（1.5-3倍工资），也可申请调休

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、适应高强度工作节奏，抗压能力出色； 4、工作经验不限，应届生或转行者均可 福利待遇： 1、高收入：无责任底薪8000元起+丰厚提成，整体薪酬水平行业领先（月综合收入10k-25k+） 2、快成长：提供带薪专业培训+一对一导师指导+月度晋升调薪机制，成长路径清晰 3、多福利：新员工团建、每月聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司可提供住宿；另设孝心津贴200-2000元/月，支持父母上海旅游 4、入职即享超长带薪年假！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职带教，零基础可学 3.使用电话与公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户交接给对应老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼相关经验 1.发音清晰，普通话标准 2.主动性强，踏实肯干，心态积极 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资： 薪资周结，面试通过当日即可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元

岗位职责： 1、接听客户电话，针对家电清洗服务相关疑问提供专业解答与咨询服务。 2、受理客户售后服务需求，妥善处理投诉、维修申请等问题，保障客户体验。 3、整理客户反馈与具体需求，为服务流程优化和服务质量提升提供支持。 4、开展客户关系维护工作，通过定期回访提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能够细致倾听并有效解决客户关切。 2、有家电领域客服或售后工作经验者优先，了解行业基本情况者更佳。 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成信息录入与处理。 4、具备良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态。

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪7000面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

1、负责客户到访时的接待服务，做到热情主动、反应迅速，提供优质迎宾体验。 2、承担公司俱乐部休息区及VIP贵宾室的日常服务与接待事务。 3、负责客户交付相关信息的准确录入与系统登记。 4、配合交付经理完成各项现场工作协调与执行。 5、协助开展销售及售后环节“一车一档”的资料催收与归档，确保档案齐全完整。 （二）任职要求 1、年龄20岁以上，高中或同等以上学历，户籍不限。 2、身高1.60-1.70米，体型匀称。 3、形象良好，亲和力强，举止得体。 4、有1年以上星级酒店、宾馆、餐饮等服务行业工作经验者优先考虑。 5、性格积极开朗，富有责任心，精力充沛，具备良好的语言表达能力、团队协作意识以及较强的应变与适应能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持有效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，协助推进企业文化在子分公司的贯彻实施； 3、配合主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应资料，做好相关文件的归集与保管工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，落实员工出差申请审核及报销事项管理； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、按照制度要求执行出差审批与费用报销流程，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等事务，配合总部推进行政工作并提出优化建议。 其他工作10% 1、负责财务票据、备用金及薪资发放的相关事务处理，并建立台账做好记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、工作踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（通常每2~3个月一次，每次2~5天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受出差者请勿投递）。