
建筑设计工程师
5000-9000元/月
建筑设计3-5年大专住宅地产商业地产工业地产办公地产旧改项目高层建筑天正ArchiCAD
参与方案设计、初步设计及施工图设计
建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑其他单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判与风险应对能力;4. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景,能熟练使用广联达、CAD等常用工程软件;5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录。
一级建造师
5000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的统筹管理与协调工作
2. 确保项目施工质量与进度达到既定标准要求
3. 统筹处理各类与工程项目相关的具体事务
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备较强的项目管控能力及良好的沟通协调能力
3. 能够独立应对并解决工程施工中的各类问题
水利一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容:
1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;
3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
4、协调施工各方关系,处理紧急事件;
5、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.专业要求:水利相关专业;
3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验;
4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作;
6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程水利工程二级注册建造师道路工程其他一级注册建造师房屋建筑
岗位职责:
1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到规定要求;
2、牵头并参与项目各阶段工作,涵盖规划、设计、施工到验收全过程,及时解决现场技术难题;
3、统筹协调各方关系,如业主单位、监理方、分包团队及政府相关部门,保障项目有序推进;
4、落实安全生产监管职责,执行安全防范措施,预防和应对各类安全事故;
5、组织编制并审查工程预算、施工方案及工期计划,实现成本的有效管控。
任职要求:
1、具有一级或二级建造师执业资格证书
广州黄埔区广物附近的联系,220,听现场师傅安排,主要是打扫卫生,八个小时下班结账
200-220元/天
小工1-2人
广州市黄埔区广物附近的联系,220,听现场师傅安排打打杂
广东东莞茶山招聘装配电工大工多
42元/时
装配电工包吃包住
东莞茶山招聘装配电工大工多名,自动化行业3年以上工作经验,熟悉各类品牌的PLC,伺服,变频器,接触器,继电器等电气接线,能独立看懂电路图,接线。工价42/小时,管吃住,工期一年,这两天能到位的兄弟联系我,谢谢。
6000-7000大龄小个子低要求保安包吃住
5000-7000元/月
保安巡查包住包吃20人以上月结全职
1.龙华片区分局保安:
,18- 40岁,身高172以上,12小时两班倒,工资5200 /月,包吃住,伙食好,休4天 ,工作特别轻松。
2.宝安地铁站台保安:
年龄18-50岁,165以上
12小时187元;15小时236元;按班次计算。包吃住,月综合薪资5000元以上,管理层6500元以上!
晋升机会多多!
3.福田市容巡查:长白班
45岁以内,身高173以上,12小时
到手工资:
5600-6000/
月,包住不包吃。休4天。
。
早班:8:00-20:00
中班:12:00-24:00
4.南山前海大厦保安:
,20-45岁以下,170以上,12小时两班倒。6500/月,包吃住不包吃,休两天。
20-35岁,175以上,7500/月。
要有保安证。
5.坪地学校保安多名:
,18-50岁,身高168CM,12小时两班倒,5100/月,月休四天,包住不包吃,吃饭便宜,每月15号发工资,身体健康,无案底,形象好,购买五险。
6.观澜工厂轻松保安:
,身高170cm,年龄18-48岁。5100/月休四天,包住不包吃,12小时两班倒,工作轻松,身体健康,无案底鬼
焦作温县太极院古建椽子望板安装木工小工长期
180-230元/天
古建筑小工装修木工长期1-2人月结
焦作市温县太极院 古建椽子 望板安装 木工小工长期
信阳淮滨县招古建瓦工,需要会盖屋面小青瓦。
200-300元/天
古建筑挂瓦泥瓦工5-14天3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
信阳市淮滨县招古建瓦工,需要会盖屋面小青瓦。
古建筑装修木工长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
重庆璧山招年龄60岁以内的木工师傅,会大木、小木木作工艺的师傅优先,要求师傅无不良嗜好,对工作认真负责。
工资记件、有班组的可以承包单项具体的面试细聊
我们经营的是定制和加工。(木屋、非标木屋,古建、凉亭、实木家具、侘寂风家具、的相关设计及配套施工)
方案设计师
8000-12000元/月
设计师3-5年本科
工作职责:
1、在总建筑师或项目总负责人的指导下,组织并带领团队完成具体项目标段或子项任务;
2、负责跟进项目的方案设计过程,参与并完成项目的设计工作;
3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;
5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;
6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估;
任职资格:
1、建筑学专业全日制本科以上学历,3年及以上相关岗位工作经验
2、具有知名建筑事务所或设计院工作经验者优先,有丰富的住宅、保障房、商业综合类项目设计经验
3、具备高度的工作热情,有扎实的设计基本功,强烈的责任心、良好的职业道德、清晰的逻辑思维,自我学习能力强,善于思考和提问,能响应高强度、快节奏的设计工作
4、具有多方合作经验及团队沟通协调能力,能够整合多方资源,有效保证项目的设计品质
5、综合表达能力强,能以恰当的书面、口头语言和视觉呈现方式及时与项目团队、顾问进行有效沟通
建筑专业要求熟练掌握AutoCAD、Revit、Photoshop、Rhino、SketchUp、Illustrator和InDesign等设计软件,熟悉Grasshopper优先
钢结构设计师
6000-10000元/月
钢结构设计师大专
岗位职责:
1.独立完成钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化,确保符合国家规范与项目技术要求。
2.参与项目前期技术对接,根据建筑条件与客户需求优化结构选型与布置。
3.负责设计过程中的技术交底、图纸审核及现场施工技术支持,及时处理设计变更与技术答疑。
4. 配合BIM协同或三维建模应用,提升设计精度与出图效率。
5. 参与结构计算书编制与校核,确保荷载取值、模型假定及计算结果合理可靠。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先。
2. 具备3-5年钢结构设计经验,熟悉门式刚架、多高层钢框架、网架等常见体系。
3.熟练掌握PKPM、3D3S、Tekla、AutoCAD等专业软件,具备独立建模与出图能力。
4. 熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等现行规范,具备结构计算与构造处理能力。
5.责任心强,具备良好的跨专业沟通协调能力及团队协作意识。
助力规划师
1000-3000元/月
城市规划设计师本科
招聘规划实习生,协助规划项目负责人开展工作,实习期3个月或以上,表现优异的可以直接入职。
建筑设计师长期
1、根据公司要求及意向,协助直接上级进行
总体规划等前期设计工作整理工程设计资料及合同
2、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业;可接受即将毕业的实习生
3、熟练cad,sketchup,photoshop,天正等绘图及
各类相关软件对专业基础知识掌握扎实;4、
参与具体顶目方案及施工图的设计工作。
5,吃苦耐劳,有一定的团队配合能力及加班抗压
能力
开启预留电话功能
建筑设计工程师
2000-4000元/月
建筑设计经验不限大专施工图设计师民用建筑工业建筑AutoCADInDesignPhotoshopRhinoSketchUp建筑专业
建筑设计师
岗位职责:
1. 主导建筑设计工作,保障设计成果的质量与执行进度
2. 协同团队成员推进设计流程,确保项目各环节有序衔接
3. 积极参与专业学习,持续优化设计水平与项目执行能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目协作事务
2. 适应团队协作模式,快速融入并发挥积极作用
3. 热爱建筑设计工作,具备主动学习意识和方法改进意愿
装配式建筑深化设计工程师
5000-7000元/月
建筑设计1-3年大专管线预埋AutoCADALC轻质隔墙钢结构
岗位职责:
1、依据建筑与结构图纸,使用CAD及智能深化工具完成装配式墙板的深化设计出图;
2、编制设计方案及节点详图,并为项目现场安装提供技术支持与指导;
3、掌握相关行业规范及图集要求,确保深化图纸符合现行技术标准;
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑设计、土木工程、智能建造等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年建筑领域绘图工作经验,熟练操作CAD等制图软件(优秀应届生及实习生亦可接受);
3、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识。
配电工程师新能源储能方向25-35K·1
2.5-3.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科系统集成技术
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,成立于2018年;
公司定位:全球储能应用系统集成方案商提供者;
产品主要以:户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主;
公司产品齐全:拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证;
业务占比:60%出口、40%内销;
主要出口地区为:北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。
公司研发力量雄厚,其中核心技术骨干20人,软件技术开发5人,总技术团队40余人,目前拥有知识产权80余件。
立泰拥有两大海外子公司,分别位于美国加州和德国法兰克福。
2020年获得:国家级高新技术企业;
2021年获得:国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证;
2022年被评为:广东省专精特新企业。
2024年,企业正在申请:国家“小巨人”企业。
总部位于:宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带,双地铁口,交通便利,周边资源配套齐全。
工厂位于:东莞市清溪镇闽港产业园。
团队成员组合年轻化、多元化,工作氛围积极向上、轻松愉快,不定期健康下午茶供应,专属休闲咖啡区、健身区、书吧区,趣味团建,带薪假期和旅游等等,为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。
公司处于高速发展期,团队持续提供多样化职业晋升空间,为小伙伴打造长期培育发展机制!
二、岗位职责:
1.负责储能系统电气部分方案和详细设计;
2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计;
3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核;
4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认;
5.负责和厂家的技术沟通和交流。
三、任职要求:
1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历;
2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验,或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作;
3.有电气设计工作3~5年经验,有储能系统、PCS、新能源相关工作优先;
4.熟练使用电气设计相关软件,并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。
四、加入我们,您将享受:
1.带薪假:法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等,应有尽有;
2.关于调薪:根据工作绩效和业绩评估,一年多次调薪机会;
3.五险一金:入职购买,外加团队商业险,贴心保障;
4.日常奖金激励:项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖,孝敬金(给父母),全勤奖,奖奖拿不停;
5.年终奖:根据公司经营业绩与个人年度绩效考评,年终奖系数为:3--5个月;
6.合伙人分红奖:入职满2年,有机会成为公司长期合伙人;
7.吃喝玩乐:每周每月多次下午茶、集体聚餐,尽享美食与欢乐;
8.关于远方:年度一到两次旅游度假(国内国外不限),尽享放松,轻松工作,快乐生活;
9.活动:节日Party,生日聚餐,入职周年Party,月度部门Party,工作嗨皮两不误;
10.我们的小伙伴:是多才多艺、帅而不自知的技术咖;也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派;
11.关于交通(深圳总部):地 铁-1号线西乡地铁站C、D口,11号线碧海湾C口;公交站-圣淘沙,以上交通方式,直线距离5-10分钟以内到公司;办公楼电梯充足且单双层分流,减少上班排队等候时间。
12.关于办公环境:具有新时代科技感的办公环境,让你一整天保持神清气爽状态,搬砖也带劲儿!
五、成长与发展:
1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会;
2.拥有不断完善的人才梯队发展体系,注重打造复合型人才,不断提升人员职业发展竞争力;
3.公司拥有合伙人持股平台,服务满2年以上,全员均有机会发展成为公司中长期合伙人!
氛围:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展!
六、其他:
上班地点:广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源
上班时间:大小周 9:00-12:00 13:30-18:00
电气设计辅助工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电气设备改造管理
负责电厂电气改造相关运营工作:
1、开展电气类改造需求的技术分析与评估;
2、处理电气专业相关的图纸设计、物项替代及工程可行性评价;
3、组织实施改造项目的设计管理、技术审查、备件采购及施工过程管控;
4、落实电气改造项目的质量与安全管理要求;
5、协调改造业务各方工作,统筹电气设备改造的全过程管理。
栏目概述
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