招聘：兼职一名地址：武侯区法治文化广场要求：消防中级证，年龄50岁以下工资：200-220/天，至工作时间：12小时/天联系人：李女士

武侯区天府芙蓉园招中控，55岁以内，工资5000，月休4天，包吃住（水电费公司给），早9到晚9。

岗位职责： 1.负责中控室值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发故障 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯五方对讲等中控设备 4.配合安保、工程等部门开展日常巡检与应急演练工作 5.严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 任职要求： 1.学历不限，需持有消防设施操作员（中级）职业资格证书 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控及报警系统界面 3.责任心强，具备良好的观察力、应变能力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作安排，无不良从业记录 5. 了解消防安全法规及中控室管理基本规范

转发转发武候区铁佛公园招夜班消防监控员:晚9点至早9点工资5000+双人双岗月休四天（不休给加班费）每月20号发工资包住包和两餐联系电话徐经理

中控员（带证），12小时，招上夜班的，工资 5000-5300，包住不包吃。

四川威虎保安服务有限公司招聘消防设施操作员4名，用工地址：隆昌县隆泸大道211号，年龄50以下，初中以上学历，工资4500元，其他要求：持中级《消防设施操作员证》、上一天休三天。联系电话：

岗位：新建厂区消防监控员，工作地址：成都武侯区（京东总部旁），招聘2名，薪资4500每月，长白班，月休四天，工作内容：消防设施操作，要求：持消防证

招聘职位：监控岗1名岗位需求：年龄55以内，可放宽年龄，老小区轻松男女不限，持中级消防设施操作员证书项目地址：锦尚天华5000元/月联系方式：

长白班中控员1名(成华·龙潭寺·二重嘉苑) 1、65岁以下，60以下，身体健康无不良嗜好，持证上岗(中级/4级消防设施操作员证) 2、薪资待遇：月薪5000-5500，买社保4000-4500，有节日福利，住宿条件不错，水电气3通可做饭； 3、工作地点：成华区·龙潭寺街道·华实路2号(小区东门)-二重嘉苑，华裕路与龙港路交汇口20米(小区西门)； 4、设备简单，工作相当轻松，只上白班7:30-19:30，月休4天。 公司直招无套路，有意者尽快联系苟经理

资阳市安岳县招室内电焊。要求会开直臂车，剪刀车

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武清商务区附近招聘夜班中控。纯值机。要求中级证，长夜班，上20:00下8:00，，有事请假，工资5500不让睡觉，能接受的联系．

城北金丰科技工业园招中级消控，55岁以下，12小时长白班，工资面议，国假日加班费，端午、中秋、过年福利，年终绩效奖，五险，做六休一，有责任心，有消控经验者优先（公司直招，无拖欠工资），非诚勿扰，电话：杨经理

急招物业公司现急招，四名中控人员，要求年龄55岁以下，身体健康男女不限，两班制，必须持有中级消控证上岗，工资待遇月4000元，月休四天，工作轻松简单，环境舒适干净，工作地金凤区满城南街。有意者速联系电话

高端小区招监控：长夜班监控:260/天节假日双倍工资-12小时(20:00-8:00)长夜班监控岗不需要巡逻打点，要求：四级证--保安证---纯监控----净身高175以上，年龄18-50周岁，不交金，征信良好、无犯罪、无眼镜、秃顶、体态匀称、五官端正，能吃苦耐劳.（条件不符勿扰）西装、自己够买服装，包住不包吃，宿舍水电平摊，项目地址：浙江北路55号联系方式：程队：

地点：崇州明湖科创园 年龄及要求： 、55岁内，身高160以上，体重85公斤内。必须持消控证 待遇：12小时工作制、月休4天、月/5500、不包吃住

消防维保、检测、评估

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

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任职要求： 专业不限，无经验亦可，愿意从基层岗位稳步成长； 具备良好职业道德，沟通协调能力出色，为人踏实稳重，有强烈的团队合作意识； 对互联网、通信行业抱有浓厚兴趣，渴望长期发展。 工作内容： 开展通信网络测试数据的整理与分析； 协助进行网络参数的优化调整工作； 参与优化方案的具体实施过程； 完成领导安排的其他相关任务。 福利待遇： 1. 生活保障：公司提供住宿，享受带薪年假； 2. 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资，含项目奖金、加班补助、年终奖等； 3. 职业发展：完善的培养体系与清晰的升迁路径，助力快速成长； 4. 工作平衡：实行双休制，严格按照国家法定节假日休假； 5. 团队建设：定期组织拓展、旅游、年会等丰富集体活动，增强团队凝聚力。

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全职，兼职都可以

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