有经验，年龄30-45岁之内

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【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

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【岗位职责】 1. 负责机电系统的方案设计与技术优化，确保项目符合相关规范及企业标准； 2. 参与机电工程实施过程中的技术协调与问题处理，保障工程进度与质量； 3. 协助完成机电设备选型、安装调试及验收工作； 4. 审核机电施工图纸及相关技术文件，确保施工符合设计要求； 5. 配合完成项目机电工程的资料整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 具备机电相关专业知识，熟悉机电系统设计与施工流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计、施工及供应商等多方资源； 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应项目现场工作节奏； 4. 熟练使用相关设计软件及办公软件，具备一定技术文档编写能力。

薪资待遇稳定 福利多多 年龄18-45 招聘普工操作员技术员 包吃住 宿舍4人间 电梯房洗衣机 新宿舍环境好 工作简单易上手 不卡流水 不卡工作经验 当天面试当天安排宿舍 入门有师傅带 月8k 入职有新人奖励

综合薪资8000元左右，转正月薪8500-9000元 【岗位要求】18-40周岁，男女不限;。 学习能力强 【饮食住宿】 提供吃住、四人间、空调、洗衣机、热水器 【福利待遇】 年终十三薪，五险一金，年终奖，购物卡， 过节费，节日礼物，水果等... 【小时工】保底7000+ 白班22元/小时 夜班24元/小时 【正式工】 基本薪资2800元;:基本薪资3000元+加班费(平时19.52元/时，周末26.03元/时，节期39.05元/时+岗位补贴+绩效补贴+多功能津金+带徒奖励+夜徒徒奖励+特殊奖励+特殊岗位津+工龄补贴，月薪7000元以上，包吃包住，厂车接送

"""包吃住6000+包进包通过 男，18-54女18-52 福建祥鑫新能源汽车配件厂 优势:不是流水线 优势:不查案底 优势:不过安检门 优势:上班可以带手机 优势:不穿无尘服，接受不明显纹身. 住宿空调，热水器，独立卫生间 持有效身份证或临时身份证， 工资周一到周六一天10小时保底4350+计件工资多劳多得，(10小时以外和周日加班都是另算)，+夜班补贴8元/天，普工综合工资5500-9000元. 一日三餐全免，伙食非常好，两荤一素一汤，鸡鸭鱼肉顿顿有，宿舍(宿舍水电费平均);不上班也可以免费吃饭。 不想住厂里可自租房每人补贴房费100/月"""

不卡流水，不卡纹身 小时工18-20/小时 激励奖500-600 包住提供吃，夜班包一餐 夫妻房，情侣房，宿舍两人间 不穿无尘服

招聘泥水师傅，负责贴砖工作，可包工。工作地址位于福建省泉州市鲤城区清蒙开发区德泰路宝嘉誉璟园。

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工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

岗位职责： 1.负责水泵、电机、配电柜等电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成定时控制电路、自动启停系统等低压电气装置的安装、调试与改造 3.依据安全规范进行停送电操作，及时处理突发性电气故障，保障生产连续性 4.配合完成设备预防性维护计划，填写维修记录并反馈设备运行状况 5.协助开展现场用电安全检查，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见机电设备检修任务 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、定时器、传感器等）原理及应用 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本登高及现场作业能力 5.学历不限，有制造业、水务、物业等行业维修经验者优先

负责工厂指定设备的常见问题处理，跟产，设备维修，局部改造，设备问题排查，电气件更换等， 五险加意外险， 工作地点: 陕西宝鸡凤翔 工作经验:不低于6个月 年龄:43岁以下

岗位职责： 1. 负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造工作 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4. 填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5. 配合生产/物业部门完成临时性电气支持任务，保障设施稳定运行 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间或突发抢修等作业需求 5. 有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

汽车制造厂小时工年龄18-50周岁，身体健康，长白班 【总装车间】：装配普工：熟练工，30元/小时，生手22元/时，（） 要求有做过类似或者相同岗位的， 装配电工（有证）：40元/小时 驾驶员：35元/小时， 【其它福利】：包吃工作餐，不包住宿，周边租房相对方便。长白班早8.00-晚9.00左右，中午休息1个小时，下午45分钟。 【发薪时间】：每月10号 做满七天后可预支工资500-1000块

激光折板工招聘，年龄45岁以下，薪资5000至8000元/月，包吃住，提供医社保，工作地点位于福建泉州安溪县山坂路安溪荣耀电商直播产业园。

装卸工服从工厂管理安排工作。有米厂工作经验优先薪资福利:保底5500元招工人数:1名工作地址:内坑镇吕厝村开发区5号

招聘CNC技术员.500元一天 以下是招聘要求和福利待遇 能接受的师傅可以联系我面试！ 要求 1，会识读精密零件图纸，熟悉用GM代码 2，会独自添加刀补 3，会使用三菱系统 4，会调机，架机，能处理问题。 5，长期稳定的优先录取！ 6，包吃包住，自己带碗筷！ 7，上班不能穿拖鞋，不能穿短裤！ 工资待遇，50元每小时，每天10小时=500一天，包吃包住！面试联系我！

有从事货车钣金修复，翻新，车厢焊补

小时工/正式工/长期/短期/周结/日/结 主要生产LED跟半导体产品 小时工白班23-26一小时 日入230-260 综合薪资7000-7500 不穿无尘服 包吃包住包水电 坐着上班 当天安排宿舍，厂区薪资福利待遇好 宿舍2-4人间 设备齐全 上班时间：早上8:00-20:00，20:00-8；00 一天上10-11.5小时，每月工时可达300 上六休一，月休四天，工资每月10号准时发 可发亲人银行卡，任何银行都可以 要求：18-40岁 男女不限

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岗位职责： 1. 熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与现场调试，并提供相应的技术支持。 2. 协同船检人员完成船舶监测报警系统的功能测试与验收工作。 任职要求： 1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备西门子PLC软件开发经历，或有船舶系统开发、调试实际经验 3. 掌握报警监测系统原理，了解船用设备硬件相关标准 4. 熟知船级社相关规范，具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5. 拥有PLC编程经验或HMI界面开发经验者可加分

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

惠安纸尿裤厂 本厂正规稳定、活好上手，现大量招人，欢迎踏实肯干的朋友入职！ 岗位1： 招聘岗位：操作工 任职要求 年龄 ：男女不限，能吃苦耐劳，服从安排。 工作时间 两班倒 8:00–20:00，月休可安排。 薪资待遇 保底：4500元+团体计件（一周后参加） 综合工资：4500–7000元（计件算薪，多劳多得） 包住，吃饭有补贴福利食堂，入职稳定，收入有保障！: 岗位2：惠安纸尿裤厂，人走账清 招聘临时工数名，年龄18-50周岁，两班倒，男女不限 工资：16元/小时 提供吃住 工期20天左右，人走账清

一、 岗位职责 1. 负责电力自动化终端设备（如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等）的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。 2. 负责电力通信系统（包括无线通信、光纤通信）的故障排查、测试与保障工作。 3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。 4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决，并做好详实的台账登记与报告编写。 二、 任职资格 (一) 硬性要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求) 2. 执业证书：持有高压电工证、登高证优先。 3. 核心技能： * 熟悉配电自动化终端设备（FTU/DTU等）的调试与运维流程。 * 掌握TCP/UDP等通信协议，具备二/三层交换机调试能力。 * 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。 4. 安全与质量意识：具备强烈的安全意识，能严格按照电力安全规程作业，保证工作质量。 (二) 优先条件 1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。 2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。 3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。 4.熟悉二次回路原理优先。 三、 岗位要求 1. 学习能力强，能快速掌握新技术、新设备。 2. 工作踏实认真，责任心强，能按时并出色完成领导交办的任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。 接受实习生

主要专业工作：10kV配电自动化、电气工程自动化、自动化通信信息技术、自动化工程(电气试验、电气电缆设备安装、二次安装调试、配电线路施工等)；，实习人员也可。薪资待遇：1、试用期3个月、高温补贴、生日补贴、加班另计、包宿舍、中午餐补；2、试用期满后根据工作能力调整待遇，具备工作负责人能力待遇年薪8万以上；3、；4、每周休息1天，，年底双薪，丰厚年终奖；5、签订劳动合同、购买意外保险。发展通道：班员→小组负责人→工作负责人→副班长→班长→技术员→安装工长→项目经理→生产副总…………公司福利：岗位培训+定期文体娱乐活动+节假日福利+年底绩效分红 工作地点：晋江市区，