销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

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岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

主要负责机场、酒店客运服务 提供市内一日游及周边旅游景点接送 日结任务，包含旅行社业务 武隆天坑地缝——600/天 武陵山——550/天 大足石刻——500/天 驾龄2年以上 无酒驾醉驾及重大交通事故记录 无一次性扣12分违章记录

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

薪资详情 薪资范围：5000-10000/月 试用薪资：3000+提成4% 岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，主动沟通客户，解答其关于室内装修的相关咨询 2、挖掘并把握客户实际需求，协同设计师推进签约流程 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作 工作时间 9:30-18:30，中午休息两小时 月休四天，法定节假日正常休假

赚钱的方式千万种，成长的归途只有一条，这一次不做成鱼，翻身做牛人!寻找愿意拼搏向上的你~ 试用期综合薪资8000 转正综合月薪12000+不限经验，不限学历 毫无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务无压力 团队朝气有活力综合薪资8k+不加班的生活值得拥有 下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活，年终奖!! 啥啥任职要求:22-35岁，活泼，经验不限，学历不限。期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!! 快点来私聊我吧。

1.主要负责房屋租赁业务，包括客户带看、合同签订、房源开发、房间优化及精装修后以合租公寓模式运营，资源可长期积累，收入稳定，月薪过万较轻松 2.公司提供系统化免费培训，实行一对一帮扶带教机制 3.公司配备安居客、58同城、闲鱼、高德、天猫、贝壳、小红书等多平台端口支持 4.工作时间为上午9点至下午6点30分，工作内容自主安排，无需固定驻店 5.晋升机制公开透明，公平公正，发展路径清晰 6.由区域经理直接招聘，可直接与负责人沟通，高效了解岗位信息，减少中间环节 招聘信息如下 部门经理：1名 无责底薪3000-5000元+10%业绩提成+奖金+年终分红（利润分成17%） 房屋管家：10名 无责底薪2000-4000元+22%业绩提成（最高可达25%）+奖金 以上岗位录用后待遇优厚，公司正处于新城市拓展阶段，发展空间广阔，机会充足，新年新机遇，助力职业跃升。欢迎有行业经验者或自带团队者加入，可直接带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区和睦路轻轨站50米

君意食品，招聘全职川渝业务员，有意者联系。

重庆市忠县招工地小工/杂工，会一般工具的使用方法，，

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销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员，主要是负责不锈钢板材，镀锌板材，板材冲一孔方面的批发和销售，产品优势明显，范围广，待遇方面是底薪+提成。

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品功能、核心优势及相关政策，推动合作顺利达成； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、整理客户资料，定期汇总并输出客户信息分析报告； 4、维护现有客户关系，定时回访，掌握客户最新需求与意见，提高客户满意度与持续合作意愿； 5、关注市场行情、竞品动态及客户需求变化，及时将相关信息上报公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款清晰准确，并跟进履约进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售数据报表、客户档案等材料的归集与提交，协同团队完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和临场应对能力； 3、有1年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，具有一年以上相关销售经验者优先考虑； 5、能接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受国家法定节假日，节日礼品发放； 3、生日补贴、户外拓展、团队旅游等员工活动； 4、社保齐全：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司提供优厚福利，发展空间广阔，适合长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日关怀等。

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品功能、核心优势及相关政策，推动销售成交； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、收集并整理客户资料，定期输出客户信息分析报告； 4、维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度和重复购买率； 5、关注市场行情、竞品动态及客户需求变化，及时将相关信息上报公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保合同内容准确无误，并跟进履约进度及货款回收； 7、完成销售数据报表、客户档案等材料的归集与提交，协助团队及上级完成其他相关任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，热爱销售工作； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日礼品； 3、提供生日补贴、户外拓展、团队旅游等员工活动； 4、五险：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司福利优厚、发展空间广阔，适合稳定长期发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日关怀等。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

来钱快，单量快，时间短，提成高！公司都是小年轻 氛围贼好!同事都很幽默好相处！！！ [公司运营模式相比他行优势如下] 1、无需外出、自动化办公； 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类; 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩，新人开单快； 福利待遇： 1、底薪7000+高提成(15%-40%)+＋现金 奖金＋节假日各类福利，平均工资6-20K(上不封顶）1、负责利用公司提供客户，通过公司提供的电脑手机 拨打电话或公司提供的微信与客户进行沟通(无需自己 括客，不打白名单！！！不打白名单！！！） 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） [公司优势] 1.大平台，资源精准。 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日带薪放假；公司组织集体户内外活动开展（生日会、团建，旅游等） 4.可接受无经验，跨行业， 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛国好，不复杂 9.为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系) 【公司完善晋升机制〕 客户经理-储备经理-渠道经理-团队主管 欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！！欢迎大家选择并加入我们！！

来我们公司上班，你会发现不一样的精彩！！！！ 等老了一起去当保安（不是来公司当保安哦） 招聘要求：积极乐观、性格开朗，不限性别，年龄16-24岁 工作时间：早上8:30至下午18:30，中午休息2小时 薪资待遇：综合收入6000+，由4200底薪+提成+奖金构成 有优秀主管手把手指导，工作内容简单易学，零经验也可胜任 其他福利： 1. 免费提供住宿，被褥齐全，直接拎包入住 2. 享受法定节假日，带薪年假15天以上 注：本公司直招，诚邀加入~

1.每日巡查所驻营销区域，挖掘潜在客户资源，合理规划并完成日常工作任务及工作总结； 2.初期主要承担市场开拓、品牌宣传及客户关系的持续维护工作； 3.中期将参与市场运营、人事行政与团队管理三个模块的轮岗实习，全面提升综合能力； 4.结合一线实践获取的客户真实反馈，向公司提交关于产品改进及流程优化的有效建议； 5.参与新员工入职培训工作，负责企业文化宣导及市场基础技能的教学指导； 6.承担新市场拓展及外派团队的组织管理工作，同时负责公司基层管理干部的系统化培训与培养。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备销售岗位从业经历，拥有成功项目经验者更佳； 3. 具备出色的沟通表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

工作内容 1：将房源照片和视频发布至网络平台（租客会主动联系） 2：与租客约定时间，带领看房，完成成交并签署合同 工作时间 9:30-12:00，14:00-18:30 月休6天，时间可自由安排，支持连休 薪资待遇 （提示：底薪为必填项，本岗位采用提成模式） 每单现结，提成比例为80%（实际金额在75-87元之间浮动） 最低单价1300元，即单笔提成不少于1040元 薪资说明如下 第一年职位：业务合伙人 一年内，公司累计抽取24000元业绩目标；未达该目标前，超出部分与公司五五分成；达成24000后，所有收入归个人，上不封顶 （注：并非强制缴纳2.4万，需实际产生对应业绩才按比例扣除。若未完成，则按实际业绩核算。认真开展工作者，通常3-5个月即可达成目标） 限时激励：1-6个月内完成24000业绩，额外奖励5000-500元不等 第二年职位：部长 （无需考核，自然晋升） 可自主带教新人（如需协助，可向人事部门申请分配徒弟） 若无意带人，也可选择独立发展，不做任何强制要求 第二年政策：公司年度抽取10000元，未达目标前五五分成，达标后全部收入归个人，无上限 10000元特别奖励：晋升满365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元（不含本人业绩） 其他激励： 下属成员每开一单，你可获得其提成的35%，不限单量大小，持续至其个人累计被抽满24000元为止 定期组织团建活动，日常还有奶茶、红包等福利，同行有的我们同样具备 配套支持： 提供免费骑行车辆 配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实可靠，杜绝虚假信息 愿意挑战自我者欢迎加入，不会操作我们手把手教 这份工作的终点，是创业机会与管理岗位 而非日复一日的重复劳动 冲吧，年轻人，你有试错的资本 觉得合适，就来行动 觉得不合适，再做调整也不迟 时间是你最宝贵的资源 期待你的加入 另外，不用担心接不到单、无法生存 如果真存在这种情况，我早就放弃不干了，也不会在这里发布招聘信息 谢谢！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展南将酒业产品的销售，借助线上平台进行产品宣传与推广 2. 保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障客户满意 3. 达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力及销售能力 2. 具备自主作业能力，责任心强，能有效自我驱动 3. 适应远程办公环境，可独立高效推进各项工作任务

公司环境及氛围： 1. 团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作气氛轻松活跃，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟心态，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4、工作认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5. 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管全程一对一指导。 工作内容 1、公司提供客户资源，通过微信进行对接 2、维护客户关系，提高客户满意度 3、达成公司下达的各项任务指标 薪资待遇 试用期底薪4300+提成，新人平均月薪8000以上，入职三个月后综合收入12000～35000上不封顶！！工作内容简单易上手，主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏，听从主管工作指导，快速实现业绩突破。 职位福利：全勤奖励、定期组织团建活动、弹性上班机制、试用期享受全额绩效奖金、团队年轻有活力、支持内部创新尝试、提供多通道晋升机会，法定节假日带薪休息，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至主管级别。每年组织两次旅游（国内或国外），年假享受两周假期。

1.男女不限户籍不限年龄21-60周岁； 2.持C照以上且驾龄满3年； 3.无违法犯罪记录、无酒驾、醉驾等记录； 4.无一次性扣满12分记录； 5.会使用智能手机，会看导航； 6.收入8000-10000； 7.时间灵活自由； 8.车辆由公司提供； 9.司管一对一免费培训，24小时接单当中出现任何问题都有相关对接负责人及时援助。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成每月团队下达的销售业绩指标； 3. 搜集客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力； 可接收实习生应聘 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，交易流程便捷高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外开单激励，11月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训+重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想学，我们全程带教，线上线下结合，快速上手 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机会多，机制公开透明，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景广阔，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【工作氛围轻松+自由办公】工作时间朝十晚七，不强制加班，团队由80后、90后、00后组成，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入