工作内容1、负责农技植保、测土配肥、农资供应、植保无人机培训&销售2、爱农业，爱农村，会开车，懂电脑，3、人品正，高中以上文化程度，年龄21-32岁，男女不限，有销售经验或退伍军人优先4、秭归县及周边薪资待遇：基本底薪+补贴+奖金，具体面议（当前在职满两年员工，平均年薪13万+）。

招聘：植物技术员薪资：4000-50001.要求植物类相关专业，本科及以上学历。负责公司植物产品的宣传，推广事宜。

中车招聘。免费招。18~47岁。工资高达6000。交五险一金。高铁及动车检修工作。每月4~6天休息。电话，

装修技术员。懂图纸，安排现场。

工作地点：广东省广州市花都区；工作内容：高速公路预制梁场技术管理，制梁各工序技术指导；工作要求：1年及以上预制梁场施工经验；学历要求：大专及以上学历，土木工程相关专业；

精通RTK，有二级建造师证书

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

公司技术员及资料员，跟项目有人带，要求吃苦耐劳，能有长期合作意向，升职空间大。

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基地部管理人员大专及以上学历，种植学、农学、植保等相关专业；有较强的责任心和原则性，抗压能力和适应能力强；有2年以上管理技术经验者优先。监督落实公司技术规程规章制度，确保标准化种植，完成基地人员分配、管理等工作；负责种植实验规划、具体落实、数据记录、现象分析、技术改进；负责基地内部监督检查，从种植、采收、包装、仓储地、运输等全链条监管，并对不符合项，提出整改意见；负责定期组织种植基地的农户进行基地生产、管理、安全等多方面的培训，以达到种植基地管理要求；协助公司管理者进行认证工作，积极配合公司不定期的检查工作，并对发现的问题，提供整改方案并落实事项；负责基地的建设及运营的统筹管理；监督落实公司技术规程规章制度，确保标准化种植。薪资福利:试用期1-3个月，考核合格后正式聘用，正式聘用后工资及相关待遇按企业管理制度相关规定执行。招工人数:1人

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招聘燃气项目技术负责人：负责编制方案，现场技术指导，特检资料报审，会CAD绘图。联系人：陆老师。

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