薪资综合：7-12k（5-8k无责底薪+1-2k绩效，绩效可能存在20%的上下浮动）+提成（实收GMV的千分之二），具体薪资面议 工作时间：9:00-01:00排班制，每天工作8小时 工作内容： 1、统筹管理抖音账号，主导直播带货业务，协调内外资源保障创意内容高效执行。 2、分析用户画像以及时下热点，深入研究平台用户行为习惯与偏好特征。 3、策划具备传播潜力和话题热度的短视频内容素材； 4、探索抖音平台推广路径与渠道策略，结合行业动态、运营数据及竞品分析，构建有效运营机制，提升用户互动活跃度，优化内容素材以增强关注度与转化率。 5、熟练掌握千川广告投放及千川素材脚本的策划与撰写。 负责直播结束后数据收集、整理分析与效果评估，依据数据反馈持续调整内容方向与产品重点，优化直播表现，提高粉丝留存与粘性，推动销售目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网或抖音直播电商运营相关经验（非中控岗位），熟悉抖音平台最新运营规则与玩法机制。 2、熟练操作千川投放系统，擅长千川素材脚本的策划与输出。 3、年龄不超过30岁。

待遇:无责保底5000，1%提点 职责： 1.负责直播内容的方案策划与落地实施，保障直播环节有序进行； 2.统筹直播团队运作，及时将运营数据同步至相关协作人员 要求： 1.熟知抖音平台规则及操作流程，具备直播实操或团队管理经验者优先； 2.热爱直播领域，能胜任高强度、高效率的工作节奏

岗位职责: 1.负责直播间日常运营管理，包含直播内容的创意构思与方案策划； 2.主动与观众互动交流，营造并维持良好的直播氛围； 3.按时参加团队会议，积极参与专业培训与指导提升； 4.根据团队任务安排，高效完成直播工作，保障直播质量与风格统一达标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及临场应变能力； 2.性格积极乐观，擅长沟通互动，具备观众吸引与维系能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.熟悉直播行业基本动态，乐于接受挑战并持续学习新技能。

岗位职责： 1、负责抖音/视频号直播间从0到1的搭建，独立完成话术制定、活动规划及直播执行，对场均GMV、UV值、转化率等核心数据指标负责 2、设计高转化直播脚本与投放素材，协同投放团队实现精准流量引入 3、主导讲师IP孵化，包括内容选题、文案创作、热点捕捉与融合，承担账号日常运营与维护，具备数据洞察力，对账号成长负责 任职要求： 1、需提供曾操盘直播间优化的典型案例，明确展示优化前后在话术、画面等方面的提升效果 2、了解IP孵化流程，具备自然流量视频爆款或信息流广告爆款的成功经验与数据支撑 3、掌握爆款素材的内容结构逻辑，拥有可验证的爆款素材表现数据 无责底薪6k+提成6-9%综合到手7k-1w+，有餐补+车补 岗位享受双休、上5休2，五险一金、节假日福利、带薪年假等~

【工作内容】 1，公司专注于海外娱乐平台Bmiss的个人娱乐直播业务，不涉及带货及团体直播形式，公司将提供相应资源支持；运营主要负责主播在平台的推广引流及日常直播管理； 2，负责线上粉丝用户的互动与维护，增强用户参与感，提升平台活跃度与粉丝忠诚度； 3，协助主播进行直播过程中的内容策划及相关运营支持工作。 【工作时间】 14:00-22:00，中间休息时间18:00-19:00，每周日固定休息，节假日按国家规定休假，每日实际工作时长7小时，工作节奏轻松，任务明确。 【薪资待遇】 无责任底薪3-4k（根据面试表现定薪）+提成+绩效奖金，综合月收入5-8k； 公司设有便利小卖部，定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀。 【任职要求】 1，对直播行业有热情，对直播运营岗位有浓厚兴趣； 2，工作态度端正，积极主动，具备较强的执行力和责任心； 3，性格外向，善于沟通，情商高，具备良好的人际互动能力； 4，接受零经验入行且愿意长期学习成长的新同事，团队有老员工一对一指导，助力新人快速上手。 本岗位为运营岗，非主播岗位，公司采用签带分离模式，主播资源由公司统一分配。 若您热爱直播领域，渴望在实践中不断提升自我，欢迎加入我们，在轻松愉悦的环境中实现职业发展。

工作内容： 1.负责直播活动的策划与执行，统筹主播日常开播安排，全面跟进直播前、中、后期各项事务 2.通过多样化方式激发主播积极性，推动优质内容产出 3.维护主播关系，保持高效沟通，结合数据分析与活动设计，持续优化直播表现 4.跟踪采集主播多维度运营数据，开展深度分析并针对性提出内容优化建议 5.每场直播后进行数据复盘，评估开播频率，排查主播流失因素，分析直播时长分布、时段安排及小时榜表现 6.基于数据支持完成其他相关任务，并落实上级交办的工作事项 任职要求： 1.有新媒体（直播）行业相关经验者优先，对直播领域具备热情 2.思维敏捷，条理清晰，沟通能力强，能妥善应对突发情况 3.责任心强，具备良好抗压能力，可接受出差，数据敏感度高，富有团队协作意识

岗位职责: 1.负责团队直播活动的方案制定与落地实施 2.维护直播间日常运作，保障直播内容的高质量输出 3.跟踪分析直播数据，持续提升直播表现效果 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力 2.可独立承担直播相关工作，工作态度认真负责 3.热爱直播领域，具备较强的学习能力和应变能力 薪资：第一个月无责保底3500第二个月4000第三个月4500带团就有提点能力好的老运营可以面谈薪资

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程的顺畅与高效落地 任职要求： 1.拥有直播运营相关工作经验，熟悉直播领域发展趋势 2.具备良好的数据分析思维与创新策划能力 3.具备出色的沟通协调能力，富有团队协作精神

一、岗位内容 1、负责抖音平台语音直播模块的日常运营与维护； 2、开展抖音语音主播的招募与管理，发掘潜力直播人才及组建优质团队； 3、后续主导优质语音聊天室的搭建与人员配置，助力公司实现盈利目标； 4、运营公司短视频宣传账号，进行跨平台内容推广与传播； 二、岗位要求 1、不限年龄与学历，具备主播资源或拥有直播领域相关经验者优先录用； 2、热爱语音类内容运营，熟悉短视频平台运营机制与实操技巧，了解视频制作流程者更佳； 3、精通主流社交网络平台，具备良好审美能力与视觉感知力，拥有敏锐洞察力与判断力； 4、工作态度端正，耐心细致，思维灵活，执行力强，具备优秀的应变能力和抗压素质； 三、薪资待遇 1、上班时间：13：00-21：00，设有休息时段，享受国家法定节假日，无需加班； 2、薪酬结构：底薪4000+1000绩效+签约主播流水提成+厅流水奖金，有运营经验者底薪可面议，享有员工下午茶、不定期团建活动及节日福利； 3、工作地址：一厂影视园 抖音工会：onepiece

工作内容： 1.结合游戏产品的特性与核心亮点，策划并撰写直播脚本，设计直播内容方案。 2.负责主播的试播培训、排班安排，协调并推动主播按时开播。 3.组织直播前的各项准备，直播期间进行实时监控与跟播，依据数据表现及时优化策略，并带领团队完成直播后复盘总结。 任职要求： 1.熟悉游戏直播业务流程，掌握抖音平台游戏直播的运营机制。 2.具备1年以上游戏直播内容运营经验（熟悉仙侠、卡牌回合类游戏为佳），有直播团队管理经验者优先考虑。 3.具备较强的组织管理能力和团队协作意识，沟通表达顺畅。 4.执行力强，能高效推进各项任务落地。 5.拥有2年及以上电商运营经验者，任职条件可适当放宽。 薪资：底薪6K起+流水提成，具体薪酬根据个人能力及经验面议。 月休4天轮休，公司周边交通便捷。 有意者欢迎到公司实地交流。

有没有要上班的电梯司机，工资4500，电话，五十岁以内

保安招聘 企业名称：水印三生 招聘岗位：巡逻岗、门岗、车岗 工作内容：巡逻打点、消防器材检查等、人员车辆核实、物品进出管控 招聘人数：10人 薪资结构：3120元一月， 长白班， 长夜班不用倒班 多上一个班多120元。 月休息4天 发薪时间：次月25号-31号 具体情况：包吃包住，工作量小，轻松好耍 工作时间：7-7，12小时制 年龄要求：18-50岁， 形象气质佳的可放宽条件 身高要求： 男女不限，165以上，50岁以内 其他要求：长期工，无明显纹身、站姿端正，品性良好，亲和力强，能开具无犯罪记录证明。 工作地点: 陈家桥轻轨站 联系人：陈老师 联系电话： 欢迎

上人企 ☞龙兴雾化科技☜ 海庭 ： 见单结账工资利润同步 全检长白班 ———————————— 厦岗龙兴雾化厂 2：30面试 全检看外观 摆棉 【年龄】：16--40岁。 【车间】：长白班坐班独立岗位 ，手工作业，穿普通工衣 做事简单 留人率高 【待遇】：免费吃住，水电平摊 【商业保险】 【进厂要求】：不体检、本人身份证 复印件一张  。 【注意】：花臂、头发颜色太鲜艳的不收， 注意：不管任何原因（含辞退） 每月28号至30号发上月工资（如遇节假日顺延） 【离职】：试用期3天 ，3天 （旷工 急辞 36小时 ） ，正常辞职提前7天申请。   禁止配证  如有发现后果自负 两点半以前面试 驻厂接人电话： 顾庆国

探伤工 工作地址:重庆齐信汽车零部件有限公司西南门（南岸区江桥路6号） 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 学习期130元/天，学会后小组计件，综合薪资5000-8000元/月 入职做常规体检，上班一段时间后再做职业体检，有无经验均可

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

有经验的优先

我们是一家专注于游戏传媒领域的公司，现面向全社会招募游戏主播， 只要你擅长任意一款端游或手游，即可加入我们！ 热门游戏包括三角洲、无畏契约、英雄联盟， 手游如王者荣耀、金铲铲之战、元梦之星、第五人格、球球大作战， 甚至麻将类游戏也同样欢迎！ 游戏类型不限，直播时间自由安排，可选择兼职或全职模式。 兼职要求每日直播2小时，全职为4至6小时，无需担心网络流量问题。 提供一对一运营指导与系统培训，边播边学，成长路径清晰，氛围轻松灵活。 采用日结薪资制度，无固定发薪周期，支持每日提现，收入即时到账。 线上线下同步招募，覆盖范围广，机会多多，等你来加入！

职位详情： 工作内容：主要从事人设塑造及角色扮演类直播。 工作时间：每月125小时，25天，每天3-6小时。 工资待遇：500元/天，月薪4万及以上，当日薪资可自行提现到账，保底8000元。 任职要求： 1.年龄满25岁，五官端正，形象气质良好。（外貌非关键，自信最为重要） 2.热爱舞台表现，对表演有浓厚兴趣。 4.根据个人特点进行专属人设设计与打造。 5.具备较强的工作责任心，态度谦虚，乐于学习，拥有团队协作精神，能长期稳定工作！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

分配主播！无需招聘主播 该岗位属于娱乐直播运营方向，主要负责主播直播内容的策划与创意输出，统筹直播流程管理，进行直播数据复盘分析，并持续优化直播运营策略。 任职要求：具备半年至两年及以上相关工作经验 岗位福利：底薪4k-6k起+提成（具体面议）

公司服装品牌：boy安德玛冠军美特斯邦威等大牌，可接受应届毕业生，欢迎各类模特加入，热爱时尚、审美出众 【工作内容】 1.在各大平台发布素人穿搭内容，展现个人搭配能力与风格品味 2.保持内容风格统一，增强粉丝粘性，提升阅读量与互动效果 3.紧跟潮流趋势，在稳定流量基础上持续优化内容方向 任职要求： 1.沟通表达能力强，性格积极外向，善于与粉丝建立良好互动 2.能独立完成内容输出，同时具备团队协作意识 3.学习适应力强，能根据反馈不断提升内容质量 工作内容： 1.参与时装搭配类短视频的出镜拍摄，配合运营完成内容产出 2.由专业运营团队指导，资深摄影师负责画面呈现与视觉打造 3.后期公司将协助对接广告资源及品牌合作，并依据数据表现进行流量投放 4.公司提供免费服饰支持与妆造服务，配合后续内容拍摄需求 【面试相关】 1.面部轮廓清晰，气质良好，身高不限 2.每日工作时长3-6小时（时间自选，其余时间自由安排） 3.日常关注穿搭风格，有个人搭配积累 4.尝试或有意运营个人抖音账号者优先 5.性格活泼热情，对时尚穿搭有兴趣有想法 6.若已有一定粉丝基础或为成熟IP博主，条件优秀者可单独沟通薪酬方案 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪4k-9k起（不设上限，月入过万较为常见） 2.提供形象包装支持，包含妆容设计、服装搭配及整体造型优化 3.配备专业运营团队、摄影器材、化妆师、服装资源及造型支持 4.拥有丰富的品牌合作资源，可为达人提供短视频带货、直播变现等发展路径 5.团队每日跟进账号动态，及时发现问题并调整策略，助力账号快速成长

工作职责： 1、负责律师事务所视频号及直播账号的日常运营，提升账号曝光度，制定并执行新媒体运营策略，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏把控等环节， 2、跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营模式，持续优化内容策略与运营方法， 3、定期监控运营数据，通过数据复盘调整内容方向，提升用户互动与内容传播效果， 4、具备直播带货实操经验者优先考虑。 招聘要求： 1、具备1-3年新媒体运营工作经验；（有矩阵账号运营、广告投放、法律行业运营经验者优先） 2、熟悉主流媒体平台运营机制，拥有基础的数据分析能力， 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点， 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于学习与接受挑战； 5、能配合部门完成活动推广相关的文案创作，并协助律师进行内容发布与推广。

职位描述: 1、依据主播直播需求，制定个性化妆容与造型方案； 2、独立完成人物的化妆、发型设计、服饰搭配及配饰选择等整体形象打造； 3、具备创意意识和审美能力，能提出新颖的设计思路； 4、需拥有团队管理相关经验，能够带领小组高效协作； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合； 职位要求: 4、精通各类化妆品的使用方法与操作技巧； 5、具备较强的表达能力和积极的团队合作态度； 6、有扎实的化妆基础，擅长日常跟妆、写真妆、古风造型及各类形象设计； 工作时间:根据团队安排确定，初期为早九晚六； 薪资待遇：4k+10-15元/人

1、无责底薪6000元，礼物提成22%，有经验者薪资可面议，外地入职可报销往返车票。 2、潜力新人公司将重点扶持培养，全程指导，只要你不放弃，我们绝不放弃！ 3、无需经验，欢迎零基础加入，免费提供直播账号、直播间、直播设备、运营支持、主持人控场、化妆师及化妆用品、流量扶持等全套服务，不收取任何费用！ 工作内容： 1.通过唱歌、跳舞、聊天互动、小游戏等形式进行直播，团队协作直播，氛围轻松不尴尬，月休4-5天，定期组织团建，表现优异享奖金激励。 2.对新手极其友好，直播组合配备专业主持人协助控场。 3.公司配备专业运营团队全程跟进，主持人实时带动直播间气氛，精细化运营管理，及时反馈直播情况，协助主播优化直播表现。 万州分公司位于万州万达大梯子处，主播月薪过万。团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快

没有经验没关系！没有经验完全没问题！没有经验照样可以上手！ 我们的运营团队会全程指导，手把手教主播如何做好直播。 无责任保底，只做真实数据，拒绝虚假夸大！ 不搞那些完不成任务就扣钱的套路，我们注重的是实际到手收入！ 1.免费提供系统化培训 2.正规合法直播平台入驻 3.免费配备全套设备：补光灯、声卡、手机支架、耳机、麦克风等（全部赠送） 4.主播每日自主提现 5.休息时间自由安排，灵活调节 6.直播内容以聊天、分享生活、互动游戏为主，无需才艺和经验（如有特殊才艺可备注说明） 7.不收取任何押金或费用 8.粉丝资源由公司统一提供，主播只需负责日常维护与直播互动 9.工作地点自由选择：可在家中直播，或使用公司免费提供的设备齐全的专业直播间

岗位职责: 1.参与直播内容的策划与落地执行，保障直播环节有序推进。 2.为直播过程提供技术保障，确保画面及音效等播出效果稳定。 3.实时跟踪直播数据表现，根据反馈优化运营策略以增强用户互动。 4.与团队保持高效协同，合力提升整体直播质量与观看体验。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备快速掌握直播运作流程的学习能力。 2.拥有良好的表达与协作能力，善于在团队中推进任务配合。 3.掌握基本的计算机操作和网络应用技能，可应对一般性技术故障。 4.工作认真负责，能在高强度环境下维持高效输出与工作水准。

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