有相关工作经验，服务意识强

包吃住，负责分拣，

电脑店打包发货员工 年龄18-35岁，工人，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:月薪6000，包住，工作时间10：00—19：00 老板文安人在京创业 工作地址:北京

招聘食品分拣员， 45以内 长温库房， 20:00-7:00 7天内工资220元 8000左右 高叉司机，18-45岁 9:00-20:00 工资280元 长期稳定， 工作地牛栏山

美团百货仓日薪280 留年不回家奖励2500元 必须干俩月以上 日预支280元， 或者每周预支1000元 每周或者每天都可以预支生活费 提供住宿，有10元饭补 保底22元一个小时， 要求：男女不限20-45周岁 岗位:分拣，包装，称重， 内容：库房里蔬菜水果百货商品分拣，扫码，活轻松 白班8点到8点， 夜班8点到8点， 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址：大兴普洛斯北区，大兴百利威 通州华润

海鲜挑货，装箱打包，

岗位名称：库房工作人员； 岗位要求：1.根据订单给客户分拣配货，装车；2.到货装卸车，整理库房货品；3.年龄25~35，吃苦耐劳，服从安排，会开车。 薪资待遇：私信聊。

日结管吃住短期工 DC新仓需求45人 ，工期到1月底 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍每天15，独立卫浴带阳台

22-45岁，综合薪资7000-9000，男女不限，​持有食品健康证，冬暖夏凉 工作态度端正，责任心强，对经手的货物负责，保证分拣、打包工作的质量，减少错发、漏发情况。​ 具有良好的团队协作精神，能与同事友好配合，共同完成分拣中心的工作任务。 表现优秀者每月奖励200元 亦庄山姆和石景山山姆，也可以安排

岗位名称：快递小件分拣工；装卸工； 岗位要求：1.年龄在1665周岁以内；2.男女不限；3.工作内容主要包括快递分拣，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。 薪资待遇：1.快递小件分拣工：第一月工资7500，第二月工资8000；2.装卸工工资高于分拣工；3.工作时间为10小时制，超出时间算加班；4.；5.工资发放时间为每月10号；6.新员工第一个月在食堂充饭卡，；7.提供职工宿舍，不住宿的职工每月有300元房补；8.入职当天安排食宿上岗，离职需提前三天告知，人走账清。

招聘土豆去皮人员2名！ 年纪在20岁到60岁。不分男女，土豆去皮是计件的。0.35元/斤，要求春节能上班，春节不能正常上班的勿扰。 地点！通州区漷县马务村

密云北汽新能源日结220-260左右/天 提供住，吃福利餐厅 工作时间：长白班早8-晚8一小时20， 工作内容：辅助器械操作 人员要求：年龄18-40男女不限 薪资待遇：，20/小时，日均约220-260左右每天， 工作地点：北京市密云区西统路188号

找一名技术不错的电工盘查现场线路，记录问题，车接车送一到两天的工作量，有意电联

北京连锁餐饮招聘: 炒锅多名，工资面谈 展板小工一名，工资5000左右 上什中工一名，工资6500左右 洗碗工一名，工资4500-5000 备注： 要求熟练操作，基本功扎实. 熟！ 宿舍： 空调.洗衣机.Wi-Fi.距离单位200米. 企业福利待遇优厚. 人员岗位晋升制度完善. 将为您提供更好的工作氛围 电话： 家人帮忙推荐一下，谢谢

北京东城区，招聘，电工有初级证，中级证的即可应聘年龄55左右，，工作8小时，有干的请联系电话，朱经理。工钱面议，

负责直播间分快递单和快递打包，比较简单，没有特别大件，打包二次元卡片，工作时间大概俩到三小时，本月20号开始，要求年龄25到45之间

仓库废品理货员（长白班） 【招聘岗位】工厂仓库废料分拣。 【岗位要求】，60周岁以内，服从管理，服从工作安排。 【薪资待遇】：5200元/月、包吃工作餐。 工作时间：每天12小时， 注：面试带身份证 仓库地址：良渚镇镇政府旁

拣货，扫码，包装，贴标，操作工，仓管，技术员

招聘 招聘 电商库房招配货打包人员多名 吃苦耐劳 做事有条理 为人和善 男女都可以 月工资4000-5000+看工作能力每月考核递增 工作时间11-晚11（有可能早 也有可能晚一会）两顿饭 团队氛围好，没有重体力活，诚邀你们的加入！ 工作地点 朗卓加油站附近联系 电话

公司主要是是做电子商务，有自己的仓库，现订单多，需要扩招人手， 有兴趣的，请主动来电，或者按地址直接来面试！可兼职，详细面谈！ 主要负责货品入库前的拆包验货，货物上架/下架及打包等，要求18-40岁公司在地铁20号线国展南站附近

岗位名称：仓库打包工（兼职）;每日货品打包员（兼职） 岗位要求：1.有打包经验，熟练使用包装材料;2.具备一定体力，可协助完成仓库其他相关工作;3.年龄在18至28岁之间，身体健康，长期稳定优先考虑。 薪资待遇：周薪240元，月结。

！！可电话沟通，欢迎您的咨询！！！ 一、分拣： 1、工作内容:负责拣货+打包(偶尔打包) 2、上班时间:早7-晚23期间排班12小时-中午休息1-2小时(上六休一) 3、薪资组成:首月保护薪资3920平均每天最低150元,后场拣货（具体以门店为准），前场栋货（具体以门店为准），打包0.4-0.49元/单（具体以门店为准），一体化（具体以门店为准），首月实际工资高于保护薪资，按实际薪资计算。7000-11000左右 二、理货： 1、工作内容:负责从后场拿货往前场补货+查看商招效期+整理货物+分拣计件(除夜班上架工作其余工作均属于理货范围内) 2、上班时间:早6-晚23根据门店排班每天8-10小时,休息1-2小时 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低保护150.保护期过后无底薪小时包+各种计件薪资,小时包20.14/小时（具体以门店为准）首月实际工资高于保护薪资，按实际薪资计算 4、年龄要求:18-40(男女不限) 5、福利待遇:上6休1，免费工服;综合薪资在6500-10000左右 三、夜班上架： 1、工作内容:晚上从大仓来货物,需要用地推车卸货,把第二天需要卖的商品往货架上补货 2、上班时间:晚上9-12点上班-早上7-10点下班(看来货早晚,时间不能完全固定) 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低150元,过了保护期后0.86/品计件(平均薪资7500-1.2W左右) 4、年龄要求:20-40(体力活) 四、白班补货： 1、工作内容:前场货品被顾客买走导致无货品售卖,会触发补货任务,按要求从后场拿货,往前场补货 2、上班时间:早5-晚8之间排班10-12小时.休息1-2小时上六休一 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低150元,过了保护期后,纯计件薪资0.8-0.85/品（具体以门店为准）.(平均薪资7000-9000左右) 4、年龄要求:25-40男女均可，补货一般门店要求早班较多 五、小时工: 1、24/小时，一天八小时保底。 2、上班时间:三班倒，6:00-23:00(小时工一天上班时间不会低于8个小时)福利待遇:上6休1，免费工服。 3、男女不限，20-35岁

周一6-10点需要1位大姐分拣打包蔬菜礼盒

通州山姆10块一单周结

临时工，免费三餐，下班结账不压。活轻松不累

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

北京地区招募肉青刀手两名。

招聘：库管文员 薪资：面议 岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.应按审核无误的出库单和先进先出的原则出库；3.物品出库时，必须有完善的出库手续，手续不全不予出库；4.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；5.在上下班前应做好门、电的开关工作；做好防火、防盗、防爆工作；并保持库内清洁、整齐；
6.应每天对仓库物品进行整理，货物不足时及时反馈。7.领导交代的其他事宜等

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

工作职责： 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成效负责； 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与科学调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况； 4、承担一线团队的组织管理，涵盖人才选拔、员工成长、团队文化建设等方面； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上城市配送项目管理背景，熟悉运输作业流程，尤其在食品及茶饮领域有实操经验； 3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经历； 4、责任心强，具备自我推动力，乐于接受挑战并不断实现自我突破