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港区IPEG事业群 年龄18-48岁,男女不限 模式:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:元/H 8月:元/H 9月:元/H [礼物]政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 7月:8/31在职享有 8月:9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间: 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 ️18-22.99岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月),社保连续3个月缴纳证明
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年龄18-25岁,包吃住,男女不限 可招暑假工,可短期干,最低干满一个月
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岗位职责:企业主要生产汽车座椅 任职要求:20-42周岁 薪资待遇:日结21/小时,月结22/小时,月综合薪资6000-7500元/月, 每周可预支 岗位福利:包吃住,住宿免费,水电均摊,上下班通勤有免费班车,月结发薪日15号
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河南省百事饮料有限公司(新增一个月超级短期工,也可留任。)(不要暑假工) 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势: 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间 一、工作内容:主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:185-230元/天(,,也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月5000-5900,一个月转正后5900-7900(可安排长白班, 三、工作时间:每天工作8-10个小时,,可调休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起 温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿
长白班车间免费培训有提成保险餐补高温补贴五险包住20人以上月结
【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在江苏无锡
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京东亚一招聘兼职啦 工作时间: 21:30-1:30(分拣) 19-23(分拣) 8-12(分拣) 20-00(分拣) 任选班次上一个即可! 工作内容:负责流水线快递分拣 1、不加班,日均出勤4-5小时,每周累计出勤不超24小时 2、上下班时间结合仓库和员工灵活安排,方便照顾家庭 3、有保障:公司购买工伤险,上班有保障,京东发薪 4、薪资:一小时23元,月结 适合群体 1、在家带娃,想挣生活费的朋友们 2、年龄男女不限 3、想多挣钱有一定空余时间的奋斗者 工作地址:河南省郑州市京东亚洲一号园区
车间机加工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
工作地址:浙江嘉兴 一,工作环境 空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金 二,工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工 2、工资计算:25元/小时,每天300元 3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工,均包吃包住 6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费 三,工作时间 两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天 四,招聘条件 (18-45)(18-48) 2、体检:体检免费 五,福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利
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持续面试 不限名额 18-48岁,男女不限 [强]不限区域,不限户籍 [强]不穿无尘衣,不看显微镜 [强]家门口企业,离家近
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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热菜师傅,基本功扎实,综合薪资5500至7000烧烤师傅,手速快,撒料均匀,综合薪资5500至7000同行介绍烟水费招待。
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泥瓦工抹灰1-2人
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封边普工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
四会塑胶封边条厂招正式工 保底6000-7500有社保包吃住 一:工作内容:朔料挤出,印刷,等辅助生产岗位 二、岗位要求: 年龄25-45岁 身体素质好;能吃苦,服从性强,能上夜班;无大面积纹身,无犯罪记录,退伍军人优先 二、工资福利: 1、工资:生产部门实行部门集体计件制月工资6000~7500元不封顶 2、福利(全年11天法定节假日,每满一年5天有薪年假,年底根据效益发年终奖,每年人均1000元左右旅游一次,每满一年年资每月为100元) 3、每年6-9月发放高温补贴。 4、前3个月保底6000元。 5、免费提供食宿;包三餐伙食丰富,全新宿舍有空调热水器WiFi 三、上班时间: 1、早上8点对20点两班倒(15天转班),月休2~4天; 上班地址:肇庆市四会工业园 12月22号早上十点面试 有健康证的或体检报告的当天安排宿舍,没有的先面试体检在安排宿舍
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
包装工包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
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内外饰设计工程师5-10年本科内饰设计
岗位职责: 1、主导集团在国内及海外所有车型项目的内外饰色彩设计方案; 2、参与项目初期与产品规划团队的沟通,准确把握设计趋势,制定CMF设计策略,并指导团队推进设计执行; 3、完成各项目CMF色彩创意效果图的设计工作,并对团队成员的设计输出提供专业指导; 4、在设计开发过程中,把控色彩样件及色彩验证模型的视觉呈现与创意表达; 5、参与各阶段设计评审,就所负责项目进行专业汇报并提出建设性意见; 6、解决色彩设计在量产落地过程中的各类问题,综合工艺、成本及可制造性等因素,实现最优创意落地效果; 7、协助资深专家完善公司色彩设计流程、材质数据库及相关技术规范体系建设; 8、定期组织团队内部分享与培训,提升整体专业能力。 任职资格: 1、教育背景:统招本科及以上学历,工业设计、汽车设计等相关造型设计专业优先; 2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业从业经历,主导过2个以上CMF全新车型项目并成功量产,有市场热销车型项目经验者优先; 3、素质要求:具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推导思维、积极主动性及服务意识; 4、其他要求:非色盲,精通汽车内外饰CMF常用材料及其表面处理工艺,掌握创新材料与工艺的开发应用知识,具备高效协调设计与工程制造间矛盾的能力。
河南郑州招聘电焊工,工作地点为市夹津口厂区。要求掌握氩弧焊、二保焊或手把焊技能。薪资面议。
二保焊电焊氩弧焊月结
招聘电焊工,工作地点为市夹津口厂区。要求掌握氩弧焊、二保焊或手把焊技能。薪资面议。
郑州
6月25日 09:35拨打电话
焊接工厂焊工二保焊点焊包住加班补贴20人以上月结悬点焊汽车制造焊工证
员工要求:1.年龄20-40岁 2.身体健康、 工作内容:主要负责零部件/车身焊接 薪资待遇: 悬点焊:员工25,26,27元/小时,餐补15元/天,月综合薪资6500-7500元; 二保焊:员工26,27,28元+餐补15元/天,月综合薪资7000-8000元; 普工:22元/小时,+餐补15元/天,综合薪资6000+ 免费班车。餐补15元/天 工作时间:8:00-20:00
操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!, 我会详细给你解答你的问题! 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,浙江-杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
装卸工电焊力工工厂搬运工
招聘高级技工2名。年龄在18至40周岁之间。必须具备主机厂工作经验,掌握装车、电焊、电工、钣金技能。综合薪资为每月5500至7000元。提供餐补每天15元,房补每月200元。工作地址为海马新能源中牟工厂。
郑州 中牟县
6月30日 18:26拨打电话
二保焊焊接工龄奖年终奖餐补社保五险一金保险20人以上月结持证吃苦耐劳焊工证
郑州日产中牟产业园招聘 28一小时需求名额不多持证上岗 工作内容:主要负责零部件/车身焊接 目前长白班工作。
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
汽车机械工程师本科
一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发;制定设计概念单,主导关键技术路线确认及关键器件选型; 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症,运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因,为团队提供明确的技术方向; 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发; 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作,推动技术方案落地,解决系统级冲突; 5 主导现有产品VAVE及方案优化,验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化等相关专业; 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验,具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先; 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程,掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准,熟悉DFMEA编写规范,并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制,熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程,具备熟练的三包件解析能力; 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算; 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算; 6 精通至少1种仿真软件,能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核,并输出仿真校核报告; 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,责任心及抗压能力强; 8 对关键的业务、技术等都有一定了解,能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作,提升工作效率;内部资源冲突时能够有效进行协调;能够不断总结项目实践过程中的优秀时间,形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真; 2 尺寸链计算; 3 防护等级设计; 4 塑料件结构设计及模具可行性; 5 铸铝件设计; 6 核心器件选型能力; 7 软件能力
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