
蔬菜仓分拣150/180一天
5000-6000元/月
果蔬分拣打包理货员分拣有提成交通补助免费培训20人以上周结全职兼职假期工
南三环智慧物流园区蔬菜水果仓分拣理货员
薪资待遇15/一小时
【工作要求】18-45岁,男女不限。
【工作内容】全小件蔬菜水果分拣包装整理等,工作简单,轻松不累
恒温仓
【工作时间】早九点到晚九吃
饭时间一个小时
【工作地点】管城南三环智慧物流园区
京东大药房拣货员长白班
5000-6000元/月
快递拣货员打包
中牟药仓长期工长白班让带手机
一小时16元
工作内容:
打包药品,复核数量发货。拣货。新库效率不严,超级好干,工作自由,
现在招聘岗位,拣货,包装,复核
招聘要求:18-45周岁
【社区团购生鲜配送诚聘带车司机,夜班分拣员,客服】
3000-6000元/月
分拣有提成11-20人月结全职兼职
【社区团购生鲜配送诚聘带车司机,夜班分拣员,客服】
一.工作地点:
新密市下庄河方信耐火厂对面,可兼职,可全职,
二.工作时间:
司机:早上5点上班,11点左右结束,半天活
分拣:凌晨1点-早上6:00左右,凌晨3:30-早上6:00左右
三.薪资待遇:
司机:半天150–300元左右,多劳多得,上不封顶,半天不少挣,空闲时间多
分拣:前期保底70/天,后续按件多劳多得2500-3000/月
客服,面谈
司机车型要求:三轮车,大中小面包车,金杯,新能源电车,欢迎推荐
电叉分拣230,是电牛,不用证,听歌干,无体检
200-300元/天
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人日结全职无体检无押金
是电牛!!!
一[薪资]
一天170-280左右多劳多得的,综合薪资一个月5000-7000,包吃住
二[岗位]
负责开着电叉,把货物拉到指定的位置放下就行,轻松好学,上手快,无需证
三[时间]
7-7工作大概10个小时,中间两个小时休息吃饭时间
四[要求]
18-50周岁,身体健康
五[待遇]
包吃包住,宿舍上下铺,有空调,独立卫生间,一起来的可以分在一个宿舍!!
丽迅鞋服电商打包分拣日工资220+
200-300元/天
快递拣货员分拣打包包吃交通补助包住11-20人月结假期工
寒假工30名
公司自营项目,名额有限!!
不体检,!!
工资有保障!!!
春节须留岗,工作至正月初十
该岗位工作地址在浙江宁波
主要工作:
电商衣服上架、拣货、复核打包、质检等
薪资待遇:
19-21元/小时日工资220+
提供免费工作餐、公寓住宿(4-6人间),
热水、空调一应俱全,仓库冬暖夏凉
水电均摊(无其他任何扣款)
门店地址:龙湖镇华南城西B1地铁口仕诚人力门店,详情可来店内了解
小件分拣打包6500-9000
6000-9000元/月
快递拣货员分拣打包包吃包住20人以上月结全职兼职
男女不限,18-50
薪资待遇:
①长白班包装拣货20/小时+补贴
②倒班或中班快递分拣20/小时+补贴
③倒班或中班装卸22/小时+补贴
以上岗位均可转正
长期转正后,缴纳五险一金,综合薪资6500-9000元
️42岁以下可安排长白班
打包美工
招长期打包工
1,时间早9:30-晚7:30
2,年龄50岁以下,识字,身体健康。干活利索不墨迹 ,无重活 月薪3000-4500不等。包午饭
地址:华南城。 联系方式:同步(另招电商美工一名,有工作经验者优先)
电子厂理货员日结工
200-300元/天
理货员包住20人以上日结全职兼职假期工
要求:17-50岁,男女不限。
时间:8-8上班时间,夜班白班可挑选
薪资待遇:15一小时,今天干完明天发。
内容:军工企业,主要生产比如特制精密电子板,如电脑主板类,从机器里面出来后。到你那里码整理放箱子里。
位置:自行巩义连霍高速口,
或集体出发到经开区门店。经北二路地铁站c口。免费车送。
集合时间:每天下午3点集合。
住宿带上被褥来安排住宿,住宿免费
也可以不带行李,连干10天的送一套被褥三件套。
年前短期工
7000-11000元/月
分拣包住20人以上周结全职兼职假期工
长期、短期均可
年前短期工,人走账清
不体检不面试能干活就行
岗位:分拣,电地牛,装卸
薪资:一天180-300
要求:男20-50岁,女20-48岁,本人银行卡能正常使用。
住宿免费水电均摊,吃饭自理,园区有餐厅饭菜便宜实惠8元管饱
招聘力工(搬运工)320一天可长期也可短期
300-400元/天
力工1-2个月3-5人月结
招聘力工(搬运工)320一天可长期也可短期,包吃住
地址;安徽芜湖
气保焊氩弧焊工二保焊
招二保焊/气焊、氩弧焊,人走账清,临时工,必须有证,不体检
30元/小时,主要是给汽车排气管补焊
干过、或者能焊薄铁的优先录用
郑州中牟县
️
汽车厂招普工240/天包食宿
6000-8000元/月
汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
郑州【上汽物料员】
上班可以带手机,不坐班车
住宿可安排一起
不面试可直接安排入职
年龄:18-45
薪资:
岗位:普工220-240元/小时,可下班后结账
岗位:叉车工240-260一天,可下班后结账
月薪7000+元(每个月15日统一发工资)
工作内容:物流岗位,理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息也算工资
员工食宿:住宿(4-6人间,空调,热水器,独立卫生间),水电均摊,吃饭免费。
宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
搬运工装卸工分拣
【天津中北镇物流】装卸车扫描:要求:,年龄20-50岁,工作认真负责,服从管理!工资待遇:月薪 7500—9000元,岗位职责:负责破损拍照,扫描等工作,拉地牛等
配货员货运司机
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///VyXj2z9FZaEMGwr
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【温州市八怪良业食品有限公司】
诚聘:仓库配货员(5000-6000)
诚聘:食品货运司机(6500-7200)
福利待遇:包住(具体福利、请应聘时咨询)
联系人:夏经理
亳州蒙城县仓库发货高中学历,45周岁以下,有仓储工作经验薪资福利:3000-4500元/月
3000-4500元/月
分拣包吃1-2人月结
仓库发货
高中学历,45周岁以下,有仓储工作经验
薪资福利:3000 - 4500元/月,有工作餐、五险,做六休一
招工人数:1名
工作地址:蒙城经济开发区南区
白班/衣服鞋子仓/打包/分拣/质检等岗位/包住/240-320元/天
7000-10000元/月
打包分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职质检、拍照、分拣、打包、流转岗等岗位
出勤满一周,每周可借支300-500!
[庆祝]留年激励最高4000左右[红包]!
【工作内容】:质检、拍照、分拣、打包、流转岗等岗位
【招聘要求】:
1、年龄;18-34 查案底
2、初中及以上学历以上,熟练使用手机拼音打字
2小时休息
【薪资待遇】
一、计件薪资
1、底薪+计件提成+各项补贴
(法定节假日有额外补贴,高温补贴,工龄工资)。
薪资待遇】:基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+(上不封顶)
基本底薪:2250-3250(根据岗位)
计件奖励:1000~6000+
计件:根据单量平均:2000~6000+
2、新手前期保底21元/每小时,多劳多得,后期转计件综合7000-10000元/月。
【吃住政策】:当天入职安排宿舍,4~6人间,空调房、独立洗手间
【工资发放】:系统自动每月20号准时发放工资,不压工资。
【其他福利】:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等
工作时间:面议
小件生活用品分拣临时工/正式工8000/月
6000-10000元/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
临时工
【招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等
【薪资】240-300/天
【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18-45岁
吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康,无犯罪记录
【工作时间】:8-22点,长白班,两班倒
每天10-12小时,吃饭休息2小时
食宿:包住,4~6人间,空调房、独立洗手间
正式工
【岗位】:岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等(注:试岗选择岗位)
【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18-45周岁;
1.吃苦耐劳,配合现场工作,身体健康,接受转正
2.查案底征信,不查纹身
【薪资待遇】:综合底薪+绩效+福利补贴=5500~9500+(上不封顶)
综合底薪:2250-3250(根据岗位)
绩效:3000~6000+
福利补贴:包住+高温补150~300+夜班补贴15-30元+餐补360
购买五险一金,月休四天
综合薪资7000~11000元/月,新手平均7~8千/月,熟练后普遍8~9千/月,做得好的月入过万+
导购
招聘 潮牌特卖导购
年龄要求45岁以下
工作时间随商场全天班
要求会电脑,适应能力强
底薪160一天 提成2个点
过年可以上班的
工作地点 信万广场
联系电话
促销员月结
一:招聘长期促销员
工作地点:
华豫百佳大学店
华豫百佳公园里店
华豫百佳海马店
华豫百佳三全店
华豫百佳航海店
上班时间:
上午9:00-12:00,下午3:30-8:30(销售冻品小海鲜,每个产品都有独立包装)月休4天
要求:责任心强,有一定的卖场经验,性格开朗,善于言谈,能主动拦截顾客 ,45岁以内。
工资:3500➕提成
有意者请联系,联系电话,非诚勿扰!
货运主管
2-3万元/月
物流总监5-10年大专及以上
一、核心岗位职责
1、战略执行:围绕公司整体战略,牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标(涵盖市场、产品、运力),实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略,确保业务持续稳健增长;
2、运营统筹:全面负责货运全链条运营管理(包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等),建立标准化操作流程,提升效率、控制成本,保障服务品质稳定;
3、团队建设:主导团队搭建与人才梯队培养,优化绩效激励、培训发展及晋升机制,通过目标分解与过程辅导,增强团队执行力与战斗力;
4、经营管控:构建覆盖全流程的成本管理体系(涉及运力、仓储、人力等环节),完善定价策略与盈利结构,推动收入与利润指标达成;
5、资源整合:对接产业链上下游合作方(如承运商、仓储服务商、客户等),拓展合作渠道,深化协同关系,提升品牌认知度,探索新增长机会;
6、风险防控:建立健全风险控制机制(涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面),设置预警机制与应急预案,有效防范重大运营风险;
7、协同联动:协同财务、人力资源、技术等部门,协调资源投入与系统支持,定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。
二、任职资格要求
1、经验:具备5年以上货运或物流领域工作经验,其中至少3年从事事业线或部门级管理工作,熟悉货运业务运作模式与行业特性;
2、能力:具有战略规划能力与商业判断力,有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验;擅长团队组建与跨职能协作;具备精细化成本管控能力,了解行业相关法规与合规标准;
3、资源与素质:拥有一定的行业上下游资源积累,具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力;能适应跨区域出差及高强度工作节奏;
4、学历:本科及以上学历,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。
快递营业部负责人
6000-8000元/月
物流/仓储项目经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理开发客户
岗位职责:
1.负责快递营业部的日常运营和管理
2.监督和指导下属的工作,提高团队绩效
3.处理客户投诉及建议,提升客户满意度
岗位要求:
1.大专及以上学历;年龄25岁到35岁
2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先
工作时间:
早上8点到下午6点;月休4天
薪资待遇:
试用期4000;
栏目概述
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