性格积极乐观，富有进取心，具备良好的沟通技巧

邀约客户到店咨询即可

1、负责店内黄金产品的展示与销售，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的购买建议； 3、参与制定销售策略，完成或超越销售目标； 4、保持店面整洁，确保商品陈列吸引顾客； 5、及时反馈市场信息，提出产品改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的珠宝知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够独立处理销售过程中的各种问题； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够吸引顾客进店。

招聘要求： 1.年龄22-30岁，具备统招大专及以上学历 2.具备较强的说服力，善于人际沟通，能够适应陌生拜访客户的工作模式 岗位职责： 1.负责长治区域唐久便利门店的选址工作； 2.选址合适门面，与潜在客户洽谈唐久便利加盟事宜

性格积极乐观，富有进取精神，具备良好的沟通技巧

1、负责店内黄金产品的展示与销售，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的购买建议； 3、参与制定销售策略，完成或超越销售目标； 4、保持店面整洁，确保商品陈列吸引顾客； 5、及时反馈市场信息，提出产品改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的珠宝知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够独立处理销售过程中的各种问题； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够吸引顾客进店。

招聘装修业务员，无责底薪提成奖金

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与处理； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务决策提供支持； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先； 7、自带稳定客户资源者优先录用； 8、年龄范围：20至45周岁。

招聘：装修业务员（底薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责长治本地装修业务拓展，挖掘客户需求，介绍装修方案与服务优势，跟进客户促成签单，维护客户关系，需具备较强沟通能力与市场开拓意识。

风情街粮宾饭店招聘服务员，有意私聊电话 ，非诚勿扰

山西长治找安装石英石台面的师傅，15米石英石台面，价格面议，有意者电话联系

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招聘·服务员 聘聘·厨房大姐 工资面议、待遇优厚 ✅简单好干、有经验者优先 ☎ 地税局南50米焰爸爸烤肉店

长治万达广场附近大学食堂找个食堂帮厨大姐，生活简单，工资一天100。联系电话

1．提供法律咨询，帮助解决法律问题； 2．负责合同的审核和起草，确保合同的合规性和执行力； 3．参与处理法律纠纷，维护客户的合法权益； 4．组织法律讲座，提升公众的法律意识； 5．保持对法律动态的敏感，及时更新法律知识。 任职要求： 1．具备良好的逻辑思维能力和分析问题能力；2．能够独立处理和解决问题； 3．具有较强的沟通能力和协调能力；4．有责任心，能够承受工作压力； 5．对法律行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95-04后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

乐有家又双叒叕加薪了，乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人，全国直营网点3000多家。 （聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制一对一带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。） 【你可能担心的】 问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？ 答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，市占率第一，开单并不难！ 问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗? 答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人 问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？ 答：对的、我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念，营销岗实习即可享有转正薪酬！ 【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户。 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务。 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 【入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80% 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利 2021.8.16年的经纪人2020年平均月薪24837元，入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

【岗位职责】： 1从公司基层开始，前期两个部门轮岗实训（市场营销＋人力资源) 2.前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 4.轮训结束后，根据个人的优势定岗。 【任职要求】 1：接受无经验、学习适应能力要强 2：要有好的团队合作意识 3：勤奋好学，勇于挑战 4：沟通能力好，学习能力强 【福利待遇】： 1、储备期间薪资6600+提成+奖金＋补助+高额提成！ 2、免费提供住宿，办理五险一金 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带 薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的 发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸1416

工作内容 1、邀请客户到店了解装修相关信息，通过电话进行销售沟通

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线信息，为团队调整销售方案及产品宣传策略提供支持； 4、积极参与销售例会，交流成功经验，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能妥善应对客户疑虑与反对意见； 2、具有强烈的成就动机和结果意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析方法； 4、有电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

工作内容： 店面接待，驻店销售 工作时间： 9：00--18：30，中午休息两个小时，节假日7点 薪资待遇： 试用期3000＋提成

对接客户，跟进客户需求，邀请到店体验

装修业务员

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过！！！ 1、年龄18-26岁，性别不限（不接受兼职、短期工作） 2、性格积极乐观，充满正能量，具备良好的团队融入能力 3、掌握基础电脑操作及打字能力 4、零经验也可，配备专人全程指导教学 5、办公地点为固定办公室，无需外出拓展客户 [薪资待遇] 前期收入稳定在4000-8000元以上，活动月份平均可达1W+，上不封顶 [福利待遇] 1、基本工资+提成+奖金+各类福利 2、定期供应水果零食，营造轻松办公氛围 3、享受节日礼遇、生日惊喜派对、晋升激励等丰富福利 机会靠主动争取，没有主动就没有故事，期待你的加入~

如果你初入社会，或已在职场打拼多年 厌倦了复杂的办公室政治与人际纷争？ 正迷茫于未来方向，不知该如何选择职业路径？ 别担心，这里正是你重新出发的起点，请继续往下了解： 一，【岗位职责】 1、接受公司系统培训，深入了解护肤品的核心优势与市场卖点； 2、运营个人自媒体账号，掌握内容创作与营销推广技巧； 3、提升客户转化率，推动订单成交； 二，【任职要求】 1、能熟练使用电脑进行基础操作； 2、具备学习能力、创新思维和进取心； 4、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展； 三，【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外激励！ 2、生日、入职纪念日都有同事暖心陪伴，仪式感满满！ 3、休假安排完全遵循国家法定规定，安心无忧！ 4、配备专人指导，全程带薪培训，快速上手不掉队！ 四，【公司优势】： 1.福利体系完善，包含年终奖、节日礼金，春节更有孝心红包与开工利是。 2.晋升通道清晰透明，能力达标即可独立带领团队，组建新部门。 3.提成比例行业领先，相较同类企业稳居前列，欢迎对比核实； 5.产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服饰，满足多样化消费需求。所有产品均为自主研发生产，自有工厂与科研团队保障品质安全。 6.拥有独立APP、小程序、淘宝旗舰店及官网，伊的家在全国设立8大仓储配送中心，统一官方发货，确保正品保障与价格公开透明。 7.公司周边生活成本低，居住便利。附近租房资源充足，餐饮选择多样，多个微信订餐群可享免配送费服务。 8.重视新人成长，入职即配导师一对一辅导，定期组织免费专业培训。 9.团队氛围融洽，倡导家人式文化，同事关系亲密友善，无内耗无竞争。 10.倡导创业精神，公司负责人从基层员工起步，实现自我突破，内部晋升机制成熟！ 公司正处于高速发展阶段，诚邀有志于深耕电商领域的伙伴加入！

光伏安装推广

职位要求：电脑录入相关工作，无需电话沟通，无外勤任务 年龄要求：18-25岁，团队年轻化，氛围积极有朝气 需掌握基础电脑操作技能，熟练打字即可胜任 薪资待遇：月综合收入5000-7000+ 其他福利：定期举办生日会、KTV团建，团队活动多样 提供聚餐机会，每年安排1-2次国内旅游 办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，告别风吹日晒及客户外访压力

工作时间： 9：00--18：30 薪资待遇： 试用期3000＋提成 工作内容： 1、开展大金空调产品的市场推广与销售工作 2、向客户讲解产品特点，提供专业的咨询与销售支持 3、持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的服务意识 2、能独立达成销售目标，拥有一定的市场判断力 3、性格积极向上，适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责珠宝店内各类珠宝、黄金等商品的销售服务工作； 2.为客户提供专业的产品讲解及售后支持服务； 3.按时维护和整理销售记录，助力完成既定销售任务； 4.主动参与门店组织的推广活动，促进业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户需求； 2.对珠宝、黄金类商品有一定认知并具备相关兴趣； 3.学习能力强，具备良好的协作能力与集体意识； 4.工作踏实认真，能在高强度环境下保持稳定发挥。