兼职周期:长期兼职每周工期:无要求 兼职时间:不限兼职时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-12 职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容:线上工作;线上工作;线上工作1、通过网络平台(主要是痘印为主) 2、该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-12职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容：线上工作；线上工作；线上工作1，通过网络平台(主要是痘印为主) 2，该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化效率及用户推荐裂变效果； 2、设计并落地多元化的私域营销活动，增强用户参与度与整体满意度； 3、负责用户关系的日常维护与管理，持续优化服务流程与体验； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售逻辑； 2、具备用户导向意识，目标明确，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据具有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、思维活跃，乐于在用户运营实践中探索并迭代创新策略与方法。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度及用户互动效果； 2. 配合团队定期进行数据分析，调整并优化内容方向，增强平台传播力； 3. 关注行业发展趋势，探索创新内容形式，提升粉丝的黏性与活跃水平； 4. 策划并执行线上线下的推广活动，拓展品牌的公众影响力和用户参与热情。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美意识，可独立完成内容创意与制作； 2. 了解主流新媒体平台的运营规则，具备实际内容运营成果者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进项目落地执行； 4. 对新媒体领域充满热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新趋势的动力。

-**岗位职责：**1.负责公司微信公众号、抖音号日常内容更新与维护；2.策划月度线上活动，提升粉丝互动；3.跟踪运营数据，定期输出报告。 -**任职要求：**1.1年以上新媒体运营经验，有案例；2.文案功底好，熟悉各平台调性；3.执行力强，有团队精神。 -**薪酬福利：**薪资2500—13000

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 -协助完成日常图文、视频素材整理与发布 【职位要求】 -学历不限，有无经验均可 -沟通能力强，责任心强，能接受学习新技能 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元

岗位职责: 1. 统筹管理新媒体团队，规划并落实视频拍摄、直播执行及广告投放的整体策略。 2. 主导视频号、抖音、小红书等平台的内容创意与发布节奏，最大化提升用户参与度。 3. 负责小程序商城及抖音电商等平台的日常运营与优化，推动销售目标达成。 4. 监测并分析各新媒体渠道的数据表现，动态调整运营方案以适应市场趋势。 5. 协同团队协作，探索并落地创新型营销手段，提升品牌在新媒介环境中的影响力。 6. 提高客户转化意愿，通过优质服务提升成交效率与品牌美誉度

有短视频拍摄和剪辑，运营IP，独立完全跟都现场，工作时间灵活，工作地点在徐闻县乡镇

新媒体运营岗位职责 1、负责公司微信公众号的日常运营，策划并输出具备优质内容和高传播度的原创素材； 2、承担公司产品在官方微信平台的内容发布、用户互动工作，构建有效的品牌宣传与直销体系； 3、关注微信生态发展动态，积极对标行业优质公众号，探索创新性的运营策略与方法； 4、深入研究服务号推广路径与渠道拓展，推动微信粉丝数量持续增长； 5、洞察用户实际需求，收集用户意见，开展用户行为与偏好数据分析； 6、探索移动互联网新兴营销渠道，挖掘社交平台中的创新营销方式； 7、搭建微信会员体系，增强用户归属感，提升会员活跃度与长期粘性。

金达电器 诚聘 1.水壶装配工(10名） 2.装配杂工(1名） 3.注塑杂工(1名） 4.文员(1名） 联系电话：杨生

白班邮政全职装卸工 4500元

招聘【生产线员】衣柜移门、极简玻璃门厂因生产需要，现需招生产线员数名，年龄22-45岁。工作细心，有责任心，有2年相关工作经验。 工作内容:移门切料.拼装.极简玻璃门切料.拼装.平开门加工拉手. 工作时间一天8个小时，月休一天，包吃饭，加班另计算，工资面议。 地址：廉江市大樟村 联系电话：伍生

手机数据线厂招聘 ①裁线，20-45岁，计件。可接送小孩 ①手焊2名。。20-45岁，前期计时，熟手后计件。 ③套壳子1名，，20-45岁。8小时制可接送小孩。 地址：城南街道嘉美三路匹人隔壁【智鸿电子厂】 联系：【微同】

招4.2货车司机， 要求：会开五十铃货车，需要装卸货 招【装卸工】 主要货品装卸 要求：服从安排，吃苦耐劳，，年龄18-45岁左右 电话联系：（号：。聊细节，） 地址：二十小附近

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与发布； 2、协助完成平台用户增长与互动提升工作； 3、参与线上活动的执行与推广，提升品牌曝光度。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力和创意表达能力； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

【我们在做什么】 我们是一家致力于让美甲变得更轻盈、更自由的穿戴甲快时尚公司。背靠平谷大型产业基地，目前正处于从0到1的品牌爆发与全国扩张期。 【你需要做什么（岗位职责）】 1.玩转新媒体阵地：负责小红书、抖音、公众号等平台的内容策划与产出。不需要写长篇大论，用你敏锐的“网感”让我们的穿戴甲火出圈； 2.手机摄影与剪辑：负责日常产品、门店探店及工厂实况的拍摄与剪辑（15-60秒短视频），用手机拍出让女生尖叫的穿戴甲大片； 3.活动策划与私域互动：协助并参与品牌重点营销活动（如穿戴甲限定大促、商场清明节快闪）的脑暴与落地；配合私域策略，撰写走心的企微朋友圈文案及社群话术，把粉丝变成好朋友； 4.跨界IP合作辅助：协助对接客户及外部资源，参与撰写联名款文创产品的宣传方案草案。 【我们需要这样的你（岗位要求）】 1.10G冲浪选手：抖音/小红书重度用户。不仅爱刷，更会思考“这条为什么火？”，知道什么BGM最上头，什么文案最抓人； 2.文笔与审美在线：文字功底扎实，能写出清晰、带节奏的情绪文案；对色彩敏感，熟练使用基础排版与修图工具（如秀米、创客贴、Canva、醒图等）； 3.短视频小能手：熟练使用剪映是硬指标，能独立完成卡点、特效、字幕等短视频后期； 4.加分项：熟练使用AI创作工具（如GPT等）辅助产出者优先；有校园活动策划经验或0-1起号经验者加分！ 5.工作时间：细心负责，执行力强。每周至少到岗 4-5天。 【你将获得什么（超棒福利）】 基础薪资 +提成：除了基础实习薪资，只要你产出的视频能带货/有效引流，就有实打实的额外奖金。 拒绝打杂的实战经验：直接参与品牌爆发期核心项目，在这个“靠实力说话”的时代，为你攒下最硬核的作品集； 全天候“穿戴甲自由”：公司海量新款美甲随便戴，你就是公司最美、最潮的“行走种草机”！ 表现优异者毕业后可直接转正，甚至成为单项目合伙人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立运营账号经验者优先 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功案例或个人作品集者更佳

海外社媒运营岗位职责及岗位要求 一、岗位职责 1. 负责公司独立站日常运营维护，包含内容更新、页面优化、流量运营、用户体验优化等工作，提升独立站曝光、访问量与用户留存。 2. 统筹海外主流社交媒体平台（Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、LinkedIn、YouTube等）全流程运营，制定平台运营策略，策划并执行内容发布、粉丝互动、话题营销、活动推广等工作，打造优质社媒内容矩阵。 3. 开展海外客户管理工作，及时响应社媒及独立站客户咨询、留言、私信，维护客户关系，解决客户基础问题，提升客户满意度与粘性。 4. 密切配合销售团队，基于社媒与独立站流量线索，做好线索筛选、跟进与传递，协助销售完成客户转化、订单成交，同步反馈客户需求与市场信息。 5. 监控社媒及独立站运营数据（曝光、互动、流量、转化、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，优化运营策略与执行方案。 6. 关注海外社媒平台规则、行业趋势、竞品动态，及时调整运营方向，挖掘新的流量与获客渠道，助力品牌海外推广与声量提升。 二、岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上海外社媒运营相关工作经验，有独立站+海外社媒联动运营经验者优先；需提供过往可验证的运营成果案例（如粉丝增长、流量提升、转化数据等），具备实打实的项目结果。 2. 语言能力：英语听说读写熟练流利，可无障碍完成海外客户沟通、内容创作、平台操作、商务对接等工作；掌握西班牙语、法语、德语、阿拉伯语等小语种者优先录用。 3. 专业技能：熟悉海外主流社媒平台运营规则、算法与推广模式；了解独立站运营逻辑，懂基础的用户运营、内容运营、线索转化技巧；能熟练使用社媒排版、剪辑、数据分析等工具者优先。 4. 综合能力：具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能高效配合销售团队完成转化工作；具备数据敏感度与问题解决能力，可通过数据优化运营动作；思维灵活，熟悉海外用户社交习惯与消费偏好，有较强的内容策划与执行能力。 5. 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应海外市场时差带来的弹性工作需求，严守公司商业与客户信息。

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容规划与日常发布运营 2. 提高视频的展现量 （会一定的拍摄剪辑能力） 3. 掌握平台的运行机制与推广方法 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责水果生鲜类目日常直播的跟播工作，熟练掌握直播中控操作，熟悉抖音、快手、视频号等平台直播流程，全面把控直播间运营环节，保障直播过程高效有序。 2.实时监控直播动态，及时调整策略，快速应对突发情况，提升直播表现与用户互动效果。 3.配合主播及项目团队，提供技术协助，持续优化直播画面质量与整体呈现效果。 4.参与直播活动的方案策划与落地执行，提升用户参与度与品牌影响力。 5.统筹协调相关部门资源，保障直播技术支持到位，及时处理各类技术异常。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能胜任快节奏、高强度的工作状态。 2.熟悉直播行业运作模式，掌握主流直播平台的技术特性与运营逻辑。 3.具备基础数据解读能力，能通过直播数据复盘并改进后续运营策略。 4.具备较强的临场应变能力，可独立解决直播过程中出现的技术问题。

招工 鼎丰副食批发部， 1、现招睇档工人一名，（18岁至40岁）工资3200元一个月，月休2天，上班时间10点至睌上8.30分开始收档后下班。包食午歺。 电话同步。联系人：夏生

明天奥体中心要两人协助活动，150元，上班时间9-6 电话

现招大量：手工篇绳长期有货做，工作时间自由，学会可，接送孩子上学的宝妈都可以做，易学易做，工价高，有想做的可以私聊我， 地址：东街单车行直上200米 联系：

2026年3月4日9:30 - 11:30举办赤坎区‘南粤春暖’现场招聘会，有20家企业，500多个优质岗位，提供优渥福利待遇，现场有就业创业政策宣传、职业指导师一对一服务 和（） 工作地址:赤坎区海园路20号赤坎区人力资源和社会保障局

招聘：实习生 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 岗位描述： 认真完成上级分配的任务，做事不敷衍，不推诿 福利待遇： 1.公司有下午茶 2.不定期聚餐，团建 3.完善的晋升机制 一对一教 4.可盖实习章

招聘：暑期实习生 薪资：18.5-18.5元/小时 任职要求：懂设计软件，能灵活协助活动的相关事宜。 薪酬待遇：2500元/月，实习期3个月左右，活动期结束可开实习证明。

招聘：高级主管 薪资：面议 组建团队，带领团队，制定方案，执行方案

岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

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