东山 招兼职司机，自带车2小时左右180/次（油钱另外报销）不带车100/次 现结 出行公司招聘司机兼职 人和车都要两个小时左右，保底210、 就在东山县城内跑（不要押金，工资当天结算） 工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。 能做的电话联系王经理:（微信同号） 注：再次强调，本活动不收任何押金，不收任何费用，全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。 原标题：《漳州东山县东山招兼职司机，自带车2小时左右180/次（油钱另外报销）不带车100/次现结出行公司招聘司机兼职》

岗位职责：兼职，需自带车辆，驾龄三年以上，车子要八年以内，工资日结 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应短期外地出行 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线，导航软件操作熟练 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和应急应变能力 5. 学历不限，退伍军人、有高端车队或外企服务经验者优先 原标题：《兼职司机》

此时的你是不是翻看了很多岗位了，那你可以停下来看下我们公司，这个岗位上手快，有培训，公司氛围福州最好的，平台正规又大，伙伴都是00后，来公司上班都很稳定。 一、岗位职责: 1、公司会在朋友圈抖音各大主流媒体平台广告投流，有需要的客户会填写申请，你负责联系客户，邀约客户来公司，你的主管会负责提供方案，帮助客户解决资金问题。 2、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 二、薪资福利: 底薪5000+高额提成(20%-60%)+周奖金+季度奖金+年终奖（1500元-7500元）+每周三丰富下午茶+五险+团建+节假日生日礼品+提供培训+带薪年假（10-15天）+节假日休假+不定期国内旅游 额外补贴：（本科学历补贴200+住房补贴300） 岗位没有硬性业绩要求，多劳多得，阶梯式提成，，具体详细再介绍。 三、上班时间 上午8：30-12：00下午14：00-18：00周三运动团建，节假日正常放假，春节假期10-15天，我们小伙伴平均试用期收入7-8千，转正收入一个月大概是2-3万以上。 期待你的加入，不用担心做不来，你愿意做就可以。

1.通过多种渠道实现客户拓展，无论是AI智能获客还是短信批量触达，系统全面支持，让客户获取更高效便捷。 2.微信端开发功能：支持自动添加好友，每日获取10+精准资源（可实现定向群发，提升回复率与沟通效率） 3.培训体系完善：入职即由主管一对一指导，快速上手 4.搭载智能化客户管理工具，精准匹配客户需求，依托强大数据库与成熟客户跟进机制，有效锁定存量客户，降低流失概率 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，缴纳五险 2、薪酬结构：底薪5000+五险+高提成+年终奖，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下结合的专业课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并维护咨询客户关系（无需外出，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐合适方案； 3、主动完成回访任务，邀请客户到访，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄20岁-40岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于交流分享，对个人发展有清晰目标，热爱金融领域工作 5、有销售从业经验者优先考虑

主要工作是通过电话销售或上门拜访的方式开发目标客户，与客户面对面沟通，解答其在项目申报方面的疑问，成功签约后需持续跟进客户进度，并协助项目团队处理申报过程中的相关问题。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日，春节假期约15天。

岗位职责： 1、负责家装、旧房翻新、局部改造客户的开发与对接，挖掘有装修需求的意向客户； 2、跟进客户全程沟通，解答装修相关疑问，配合设计师对接方案、报价，解决客户顾虑； 3、主导谈单、促成签单，完成个人销售业绩目标； 4、维护新老客户，挖掘转介绍资源，做好客户持续跟进。 任职要求： 1、18-40岁，学历不限； 2、性格开朗，善于沟通，有责任心，抗压能力强，想赚钱、肯努力； 3、需要有建材、房产销售或全屋整装3年以上工作经验。 薪资福利： 底薪 + 高提成（上不封顶） 工作优势： 装修刚需行业，客源稳定，公司提供获客支持，不用盲目跑单！纯靠能力赚钱，多劳多得，适合想稳定高薪、踏实做事的求职者。 住海沧优先！

1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 3、负责公司产品的销售及网站信息产品的推广. 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 5、积极主动，思维灵活，有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神，抗压力强； 【任职要求】： 1、大专以上学历；日语英语专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队合作能力； 3、对工作认真负责，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用office办公软件； 5、接受公司出差培训安排。 福利待遇： 1.、底薪+提成+全勤奖+补贴 2、带薪年休假、婚假、产假等法定假期；3、公司集体活动、旅游福利、生日礼品、节日福利等； 4、舒适的办公环境，潮气蓬勃的团队（主要是90后）。 联系人：冯女士厦门火炬高新区溪西山尾路 67 号软件园三期 C03 栋

人数:前厅2名全职兼职各一名有餐饮服务经验者优先（无经验可培训）工作时间：17.00-22:00（具体看门店安排，协商调整。暂不固定）时薪：16-/小时（根据能力会有上调幅度）工作地点:途记晚渡（和平码头）联系电话：（）

漳州市芗城区招钢筋工

漳州市云霄县招二次结构木工

漳州市港尾招钢结构铆工，主副拼装手，焊工，订单长期稳定，有意者联系

8000包住，另补助1000生活费，熟悉铁路测量平台，（能出报告的优先，另可以根据工作强度每月适当发放奖金）工期还有1年多，工作长期稳定。

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

综合薪资12000起，面试当天可以入职提车，感兴趣直接投递简历； 公司提供住宿，环境优美，干净卫生，方便停车； 面试当天可以直接入住！！！~ 二、任职要求 1.年龄21岁至65岁； 2.持有C1或C2及以上驾照； 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣分12分

市区内招募20名兼职司机时间自由/短途接送/俩个小时左右当日结算210活完就结绝不拖欠！要求：自己带车（五座轿车，SUV，MPV都行）豫J濮阳车牌号2018年以后的，不要出租车和面包车！有想兼职的联系陈经理（）电话较多，先。不收任何！

招聘：驾驶员薪资：4000-5000元驾驶员1人，高中及以上学历（有毕业证），身体健康，为人正直，工作勤奋，驾驶技术熟练；工作责任心强，退伍军；5年驾龄以上，能接受出差优先；5年内无重大事故违章记录。双休，薪资面议。福利待遇：1、8小时工作制，购买五险一金，免费体检，免费通勤班车，提供员工宿舍。2、公司有室内体育馆(篮球、羽毛球、兵乓球、健身房、阅览室)，有食堂并提供餐补。3、公司设有交通补贴、节假日福利礼品、工龄工资、学历工资、子女教育奖励、生日福利、父母关爱、购房补贴等各种福利。地址：安徽省广德市新杭镇彭村宣城广德化工园广信大道

你好，招景区接送司机 岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8到10小时，上六休一 重点：没有押金，没有租金，没有保证金，公司安排哪里跑哪里就行 保底收入7800加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，短期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

无责任底薪靠提成，看个人能力，目前公司主推产品为，家政玻璃清洗剂，汽车油膜清洗剂，三元催化清洗剂。有兴趣有能力的来！

饲料销售岗位，具备水产饲料销售背景者优先考虑，公司专注于特种水产饲料领域，承担区域市场开拓及客户关系维护工作。

门窗厂地推业务员

岗位职责: 1. 拓展多元化的销售渠道，提升市场覆盖范围； 2. 深入分析客户实际需求，输出匹配的产品解决策略； 3. 定期与渠道合作方进行对接，巩固长期稳定的业务协作关系； 4. 监控销售过程中的关键数据，制定优化方案并提出策略建议。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效推动渠道合作关系落地； 2. 对行业趋势及市场变化具备较强敏感度，可灵活调整应对策略； 3. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态。

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。

不需要开拓客户，不需要东奔西跑，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，完善培养体系，近门店分配～ 【工作职责】 1、4S店驻店汽车质保经理，在店接待店客户，通过售后新车注意事项，磨合期保养，三包及基础权益到升级权益解读，增值服务，政策补贴等销售的延长保修、事故补偿，用户权益升级服务； 2、产品合同手续办理，及时收取客户资料上传系统； 3、负责与4S店客情维护工作。 【任职资格】 1、统招大专或者以上学历，年龄20-33周岁之间从事销售行业1年以上，热爱汽车，有金融、市场营销、销售等优先。优秀应届生可接收培养。 2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。 3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功、团队荣誉感。 4、热爱销售工作，对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心、责任心。 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3000-3500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月薪资10k~20k； 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外游+带薪休假+节日福利+培训机会，每月团建，季度生日会； 3、职业发展方向：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训：小白可培养，14天带薪岗前培训：前3天厦门培训(理论)+后11天根据学习情况安排门店（可回漳州也可先在厦门）下店有师傅带教 5、资源：多产品多品牌，灵活驻店安排，门店选择多 【工作时间地点】 工作时间：8：50-17：30 工作地点：广汽丰田：漳州市龙文区龙文北路109/广汽本田：福建省漳州市龙文区蓝田镇迎宾大道与水仙大街交汇处与西(中润广汽本田4S店) 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，没有挑战高薪的心，请勿投简历！

华为体验店门店体验顾问 1、大专及以上学历，年龄*******，形象气质良好； 2、负责智能手机及智能家居周边产品的推广与销售； 3、具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 4、有通讯行业或家电类相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：薪资：3500元-上不封顶/月 年终奖金、社保、节假日福利等

三叶山秋（厦门）贸易有限公司，总部设于厦门，现全力开拓漳州市场，广纳销售、管理及储备干部等各类人才，诚邀有志之士携手共事。公司现阶段主营面包、蛋糕等烘焙产品，全部为新鲜短保食品，无香精、无色素、无防腐剂，主打健康品质，契合当下消费需求，高性价比优势突出，市场前景广阔。现大量招聘销售人员，薪资待遇行业领先，较同行业平均水平高出2000元以上。周薪1000元，相当于月底薪4000元，叠加提成，综合收入普遍5000‑6000元起；肯拼搏的员工月入7000‑8000元很常见，优秀者可突破万元。薪资支持周结，快速兑现劳动回报，获得感更强。职业晋升通道清晰，发展空间充足。公司规划在漳州落地20余家连锁门店，后续将涌现数十个管理岗位，管理岗薪资待遇更为优厚。期待志同道合的伙伴加入，一同成长进步，并肩打拼，共创事业，奔赴财富自由！三叶山秋北桥店地址：芗城区瑞京路8-8号（中山公园旁）联系人电话：邱怡林

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

主要产品是华为手机、平板、电脑、智能手表等 【工作内容】：接待消费者，引导消费者进行产品体验，完成销售指标。【薪资范围】：等级底薪1500-2800+业绩达标奖金+运营绩效 （综合参考薪资：6000-15000，具体面议）+五险+福利假期、年假、 【实习期2-3个月，保底最低收入4000-4500】【】 应届实习生薪资另议 【寒/暑假工、兼职勿扰】 任职资格： 1、有销售类工作经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识， 3、年龄20-35岁，工作时间：每日7小时 轮岗制早班9：20-16：30晚班14：55-22：00。 工作地点：晋江万达广场·HUAWEI智能生活馆/泉安路华为体验店/宝龙华为体验店

岗位职责：（可兼职） 1. 积极开展销售工作，有效提升市场占有率 任职要求： 1. 年龄不限，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能迅速与客户建立信任关系 3. 有较强的目标意识和抗压能力，勇于挑战高收入，对销售岗位充满热情 岗位福利： 1. 入职即提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，助力新人快速适应 2. 表现优异者有机会获得晋升，如销售主管、销售经理等管理职位 3. 工作时间灵活，团队氛围轻松，负责人随和易相处，欢迎加入我们 4. 特别欢迎宝妈群体，需接送孩子者同样可灵活安排时间参与

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益，模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪绩效4200元+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-20K 其中底薪绩效起步4.2K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式开发新客户，推广智能零售柜 2、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责漳州区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴／提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作职责： 1、配合主管推进项目进度，达成各项考核目标； 2、保障服务品质符合标准，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报工作情况，协同制定后续工作安排； 4、落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观积极的工作态度； 2、具有良好的理解力、沟通能力、协调能力及团队协作意识； 3、责任心强，服务意识佳，认同团队合作价值； 4、有相关工作经验者优先，欢迎实习生报名。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。提供带薪婚假、丧假。 3.每日工作8小时，无需加班，享受带薪年假。 4.员工旅游公司每年组织2-5次国内外团建旅游活动。 5.提供住宿及系统化培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施的小区公寓，环境干净、生活便利） 6.晋升机制公开透明，新老员工一视同仁。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理。期待与您携手共进，共创未来！团队年轻有活力，氛围融洽，倡导快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共处。