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岗位职责 1. 客户日常咨询响应：为已签约代记账客户通过微信、电话或工单系统提供财务、税务及发票相关问题的解答支持（例如：成本票据认定标准、个人所得税申报政策、小规模纳税人与一般纳税人区别等）。 2. 协助客户理解记账凭证和财务报表中的核心数据内容及其实际意义。 3. 处理与账套相关的各类问题。 4. 与内部记账会计协作，跟进并回应客户提出的账务数据疑问（如期末余额异常情况、会计科目调整使用、往来款项核对等）。 5. 协调会计团队对客户历史账套中存在的问题进行说明或合理调整（需具备判断是否在服务范围内的能力）。 6. 税务申报后续支持：为客户解答增值税、企业所得税、个税等申报流程及相关常见错误问题。 7. 提醒并协助客户完成申报后的税款缴纳操作，处理扣款失败、逾期申报等后续事项。 8. 续费与增值服务推动：在服务过程中识别客户的潜在需求（如税务筹划建议、工商变更办理、高新技术企业辅助账建立），适时推荐增值业务或转交销售进一步对接。 9. 提升客户服务体验，促进客户满意度提升及合同续约率增长。 10. 内部流程优化反馈：汇总客户集中反映的记账规范问题和服务流程痛点，及时反馈至运营或会计部门，助力服务流程持续改进。 任职要求 1. 基本条件：财会、税务等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 专业知识：掌握基础会计科目设置原则，了解主要税种（增值税、个人所得税、企业所得税）及发票管理基本规则；能够读懂资产负债表、利润表的关键项目。 3. 工作经历：具有一年以上代账公司客服、会计助理，或企业出纳/会计岗位工作经验，有直接客户服务经验者优先考虑。 4. 沟通表达：能将专业的财务术语转化为通俗易懂的语言，具备良好的沟通技巧、耐心以及应对客户情绪的能力。 5. 优先条件：持有初级会计职称证书。 熟悉至少一种代记账系统工具（如慧算账、大账房、金蝶精斗云）。 具备客户投诉处理或续费挽回的实际经验。

岗位职责： 1. 负责工商类外勤事务：协助客户完成公司注册、注销、变更（如法人、地址、经营范围等）手续，对接工商行政管理部门及政务服务平台，确保流程推进顺利、材料完整、办理高效。 2. 承担税务相关外勤工作：前往税务机关及办税服务点办理发票领取、代开发票、协助税务申报、税务信息变更、税务清算等事项，支持财务团队完成涉税外勤配套工作。 3. 协助开展资质类外勤任务：配合项目组与客户及审批单位沟通，准备资质申请所需文件，跟踪资质新办、变更、续期等进度，并及时汇报办理情况。 4. 负责客户资料的收集、整理、归档与流转，协同内部会计、顾问等岗位，同步外勤进展，保障客户需求全流程闭环管理。 5. 配合完成知识产权、法律事务相关的外勤辅助工作（如材料提交、部门对接），为公司企业服务优化提供必要的外勤支持。 6. 保持与政务中心、税务、工商等相关机构的良好协作关系，实时掌握政策动态，为业务运营提供有效支撑。 7. 完成上级安排的其他外勤及相关协助性工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 经验要求：具备1年以上外勤会计岗位工作经验，熟悉企业注册登记、税务办理流程，有互联网财税服务行业背景者优先；无经验但学习能力突出、积极主动者可适当放宽条件。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调与应急处理能力，能够顺畅对接客户和政府职能部门，准确传达办理进展；工作踏实严谨、责任感强，能独立执行外勤任务，重视细节，避免资料缺失或流程差错。 4. 其他要求：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），能规范整理客户档案；具备较强的服务意识和职业操守，服从工作调配；无不良从业记录，为人诚信可靠。

岗位内容： 1. 提供专业的财务咨询服务，为客户量身定制财务规划方案。 2. 开展新客户的开发与签约工作，达成月度业绩目标。 3. 协助客户处理复杂的财务及税务相关问题。 4. 负责建立意向客户台账，维护客户关系，对潜在客户进行二次跟进以促进签约，并深入挖掘客户需求，推动高阶业务落地。 5. 维护现有合作渠道，积极拓展新渠道，助力业绩持续提升。 任职要求： 1. 专业不限，具备财税背景者优先。 2. 有财务咨询相关工作经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

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