1、通过定位、培养、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合频道各阶段发展需求，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供知识、技巧及心理层面的指导支持； 3、负责主播日常开播管理与线上直播运营工作，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感体验，分析粉丝行为数据，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像； 5、及时跟进主播的咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、具备娱乐主播运营经验者优先考虑； 2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网流行趋势； 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、拥有较强的数据分析能力，能基于数据发现问题并提出优化策略。 上班时间早中晚八个小时 试用期一点到晚上十一点 无责三千

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅及内容输出的高品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和知识转化能力 3.热爱直播领域，责任心强，能高效推进任务落地 4.拥有直播相关从业经历或具备行业人脉资源者优先

岗位职责： 1.负责主播的日常运营。 2.对主播进行管理，沟通。 任职要求： 1.男女不限。 2.热爱网络，熟练掌握使用聊天工具，能力优异者可放宽条件。 3.服从管理，团队意识强（不会的公司免费培训） 薪资待遇： 1.保底+提成+任务奖励+全勤 2.公司免费提供员工宿舍。 3.室内办公，团队氛围好，发展快速。 4.员工福利：保险，有旅游，员工团建。 5.公司爱惜人才，对于员工的晋升培养非常重视， 有能力者可快速晋升为管理层。

直播运营1人 岗位职责： 1、制定并实施直播运营策略：涵盖目标设定与执行、产品组合规划、流量获取、直播活动设计、直播间视觉呈现优化； 2、主播团队建设与管理：组建并招募雪兰兼职主播队伍，开展主播培训与日常管理； 3、平台账号运维与内容运营：负责抖音、私域等直播渠道账号的日常维护，提升账号权重、粉丝增长及客服对接工作； 4、数据监测与运营迭代：跟踪分析直播关键指标（UV、转化率、停留时长、客单价等），开展行业与竞品研究，捕捉平台趋势与热门玩法，持续优化运营方案； 5、资源协调与外部合作：对接抖音官方运营争取流量支持与活动资源，联动平台负责人整合跨行业资源，拓展用户群体。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备1年以上抖音直播或短视频运营相关工作经验； 2、精通抖音平台机制，了解抖音及视频号运营规则，有食品类目经验、高单价单品操盘经历、账号冷启动成功案例，具备短视频内容策划能力； 3、具备良好的数据分析意识，抗压能力强，责任心强，工作积极主动； 4、踏实肯干，具备跨部门协作沟通能力，以达成结果为导向。 上班时间：实行弹性排班制，需配合直播时段灵活调整（如晚场直播18:00-24:00），周末及节假日可能安排轮值；非直播日按标准8小时工作制执行，主要进行策划、复盘与沟通；大促期间（如618/双11）需配合全天直播及连续作战，存在高强度加班情况。 薪资待遇：试用期4000元/月+年终奖，试用3个月，转正后5500-8000元/月+年终奖（5000元固定部分<底薪+绩效>+GMV1%提成），入职即签劳动合同并缴纳五险一金，提供食宿，享受年终奖、年度体检、劳保福利等。 工作地点：昆明市经济技术开发区云大西路66号

岗位职责： 1、负责抖音直播间全流程运营管理，涵盖直播内容的策划、落地执行及效果复盘； 2、实时跟踪直播数据动态，结合观众互动反馈与数据表现调整优化直播方案，提高互动活跃度与转化效果； 3、配合主播提升直播表现力，掌握直播节奏，保障直播过程顺畅有序； 4、设计并推动直播营销活动实施，提升用户留存率与品牌传播影响力。 任职要求： 1、了解抖音平台规则与推荐机制，有直播运营实操经验者优先； 2、具备良好的数据敏感度，能通过数据分析指导直播策略优化； 3、拥有出色的沟通协作能力，能与团队高效协同推进项目执行； 4、思维灵活富有创意，可独立构思吸引用户参与的直播内容与互动形式。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的搭建与日常运营，涵盖短视频内容创作、直播内容体系设计、直播现场跟进及客户数据管理。 2.主导直播内容的规划与持续优化，确保直播目标达成，提升主播与观众互动效率。 3.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，调整并优化直播运营策略。 4.协同团队成员，保障直播活动各环节高效有序推进。 任职要求: 性别不限，具备新零售模式下账号运营经验者优先考虑；有汽车销售背景者优先。 1.拥有直播运营相关工作经验，了解直播行业发展趋势。 2.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。 3.可独立完成直播项目的策划与落地执行，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇：5000-15000/月五险 工作时间：周一至周六弹性工作制

岗位职责:娱乐直播运营1.负责团队对应主播的赛道。2.负责主播孵化过程中的账号建立、管理、数据监测3.负责主播直播的数据监测4.负责主播对用各平台粉丝群的建立、管理、维护5.负责主播孵化期短视频的最终数据收集、汇总岗位要求:1.熟悉抖音、快手、等直播平台的玩法2.有经验优先，可接受有半年经验3.了解直播行业，重度短视频爱好者。4.好学、富有想象力的优先。5.会视频剪辑的优先(不会可教)。薪资:3k-8k，具体面谈，根据能力定，上班时间:13:00--22:00(中间休息一个半小时)

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普通话标准表达能力强 热爱直播行业 形象良好自信大方 能够适应灵活工作时间

工作内容： 1.全面统筹公司视频直播业务的日常运营管理工作，制定并落实直播规划与运营策略 2.负责主播开播频率及收益表现，通过数据分析优化直播内容与运营方案，提升直播效果与核心业务指标 3.深入掌握主流直播平台规则与最新政策动态，确保直播活动合规开展，并根据平台变化及时调整运营方向 4.主导主播直播内容的策划与执行，包括主题设定、流程安排、内容设计等，增强直播的吸引力与传播力 5.统筹直播团队管理，涵盖主播、助播、运营人员等，定期组织培训与团队活动，提升团队专业能力与协作状态 入职要求： 1.具备扎实的直播运营经验，有可验证的成功运营案例 2.熟悉主流直播平台运行机制，能快速感知平台政策变化并灵活调整运营策略 3.拥有良好的数据洞察能力，能通过数据识别问题、提出解决方案并持续优化运营效果 4.具备出色的活动策划与落地执行能力，能独立完成高质量直播项目的全流程推进 5.热爱直播行业，富有创新思维与持续学习意愿 薪资待遇 主管：试用期保底薪资3000，转正4000，提成按照所负责直播板块利润的10%-20%进行提成 大运营：试用期无责保底3000，转正4000，提团队分红的10%-20% 普通运营：试用期无责保底2500，转正3000，提旗下主播1-4个点 工作时间 早上10：00-下午18：00 工作地点 昆明市呈贡区广电苑.信园19栋1楼102

工作职责： 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内分销网络的拓展与运营管理，确保分销业绩目标达成； 2、开展经销商客户的开拓与关系维护：持续扩展销售通路，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整渠道架构； 3、重点客户开发与管理，定期走访并维系客户关系，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销执行与库存优化； 4、依据品牌市场定位及年度营销推广规划，组织实施区域内的宣传方案与促销活动，并监督执行效果。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品的渠道销售经历及市场销售统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等相关行业，掌握各类渠道运作模式，能够精准判断市场环境与商业趋势； 3、了解全国各省份市场特点，精通线上线下渠道拓展路径，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品渠道、企业福利采购、银行保险积分兑换等资源者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力。

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岗位职责 1.协助领导对市场信息、竞争性信息进行调查和整理； 2.协助领导对接和维护各级地市政府关系； 3.筛选和开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈； 4.参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目； 5.协助集团进行项目招投标工作； 6.协助领导做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地； 7.协助领导处理集团公共关系和外联事务； 8.负责集团/政府的会务接待工作； 9.领导安排的其他事务。 任职要求 1、2025届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言功底扎实优先； 2、能接受商务白酒，有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待相关经验，懂得商务礼仪优先； 3、熟练使用World、Excel、PPT等办公软件； 4、女身高不低于165cm，男身高不低于175cm，形象气质佳，活泼外向，自信大方； 5、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用； 6、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等派驻或出差，必须能接受公司外地派遣。 福利待遇： 1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(根据地域个人综合能力而定、薪资可议)+项目奖金; 2、入职缴纳五险一金; 3、弹性工作时间，无特殊情况周末正常休息，外地员工享有季度探亲假期；每季度(3个月)12天带薪探亲假，小半个月的假期，足以安排一场旅行! 4、集团提供政府及社会资源、提供车辆、三餐、住宿等物资等保障； 5、集团提供完善的员工福利及职业培训。 6、其他：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。 应聘流程及岗位分配： 1、三轮面试，优先线上视频面试，特殊情况安排线下面试集团承担全部费用; 2、面试通过入职之后，在平台公司成熟市场（昆明、文昌等地）在职培训2-3个月，各项指标学习达标后分配工作地点。

1、苹果产品知识培训 2、销售话术培训 3、新员工培训以及带教 4、课件开发

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负责团播直播间的排期与开播计划，统筹主播排班、脚本 •策划直播主题与内容玩法（、互动玩法、活动节点等），提升停留与转化 •管理主播团队：招募/培训/考核/激励，优化话术、镜头表现 •监控直播数据（在线、停留、点击、转化、等），复盘并迭代运营策略 1年以上直播/团播运营经验，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播规则与玩法 •具备数据分析能力，能基于数据快速定位问题并提出可执行的优化方案 •优秀的沟通协调与项目推进能力，能同时管理多主播/多场次直播 •对活动策划有实操经验，能独立搭建基础运营体系 •抗压能力强，适应直播行业节奏（晚间/周末可能需要跟进直播）

岗位职责: 1.策划并落地执行与汽车相关的视频直播项目 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.不断优化直播方案，增强用户观看感受 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，保持高效执行力 3.热爱汽车行业，能将专业内容与互动形式有效融合

1、负责抖音账号的日常运营，包括内容策划、视频选题、协助视频制作及发布，制定账号阶段性运营方向及计划，提高账号曝光度和粉丝量； 2、美妆直播内容策划执行，营销活动策划制定； 3、主播培训指导、跟进主播直播、协助主播带货； 4、日常直播数据分析，后台操作监控； 5、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。 6、关注行业趋势，根据数据反馈及时调整内容策略，提高用户互动和关注度； 7、定期汇报运营数据和效果，提出改进建议和优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上直播运营经验，有直播电商行业0-1账号经验，孵化账号、直播运营经验和主播培训经验； 2、美妆运营经验优先； 3、熟悉抖音等直播平台规则运营技巧，具备一定的市场分析能力； 4、具备良好的沟通和协调能力，能够与外部合作伙伴建立良好的合作关系； 5、具备较强的数据分析能力和商业敏感度，能够根据数据优化运营策略； 6、具备较强的创新能力和执行力，能够快速响应市场变化并调整运营策略。 7、团队意识强，责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。

岗位职责： 1.统筹直播间日常运营工作，制定并落实运营方案，提升直播间的互动氛围与用户参与热情。 2.跟踪直播核心数据，深入分析观众行为，持续优化直播内容与互动方式，助力转化效果提升。 3.联动主播及项目团队，策划并落地具有吸引力的直播活动，强化粉丝留存与活跃度。 4.整合内外部资源，推进品牌联动与活动执行，提升直播间的曝光度与影响力。 5.快速响应直播过程中出现的技术异常，保障直播流程稳定，优化整体观看体验。 任职要求： 1.了解直播领域发展现状，拥有直播运营实践经验，掌握用户偏好与行业动向。 2.具备扎实的数据分析能力，善于利用数据反馈指导直播策略调整。 3.沟通协作能力强，能高效对接主播、团队及外部合作方，推动项目顺利进行。 4.思维活跃，乐于探索新颖直播形式，提升内容趣味性与用户吸引力。 5.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，责任心强且抗压能力出色。

岗位职责： 1.负责直播间整体运营方案的制定与落地，提升直播间的互动氛围和用户参与热情。 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，优化直播内容与互动方式，提升转化效果。 3.联动主播及团队成员，策划并实施增强粉丝活跃度的直播活动，提高用户留存与粘性。 4.整合内外部资源，如品牌联动、活动执行等，提升直播间的曝光度与影响力。 5.快速响应并解决直播过程中出现的技术问题，保障直播流程稳定，优化观看体验。 任职要求： 1.了解直播行业发展趋势，拥有直播运营实操经验，掌握用户偏好与市场变化。 2.具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导直播策略调整与优化。 3.拥有良好的沟通协作能力，可高效对接主播、团队及外部合作方。 4.富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续提升内容趣味性与吸引力。 5.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，责任心强且抗压能力出色。

简单易学，会说话与否都没关系，现场有主持人全程引导，主播只需配合互动即可。没有才艺基础也不用担心，公司提供系统化培训，无论是声乐还是舞蹈，均有专业老师一对一指导，零基础也能快速上手，培训后表现堪比资深主播，请放心选择我们公司的培养体系。 职位详情 本公司专注于高品质才艺类团播与个播（抖音搜索鲸红文化传媒可查看公司相关信息） 1、通过团队直播或个人直播形式，在直播间内展示舞蹈、演唱、乐器演奏等才艺内容 2、舞蹈方向配备专业导师培训，音乐方向由声乐教师指导，各直播赛道均配有运营人员把控流程与内容质量 任职要求 要求：女生身高155cm以上，性格活泼开朗，肢体协调，五官端正，气质良好；男生身高170cm以上，形象阳光帅气，肢体协调，五官端正，气质出众 公司福利：团播享受永久无责任保底6000-8000元，提供免费食宿；才艺个播享受永久无责任保底8000-10000元，提供免费食宿

岗位职责：负责账号日常运营及文字内容编辑 任职要求：具备新媒体运营相关经验，拥有小红书账号运营经历，能够进行手绘创作

任职资格： （一）教育背景 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 （二）工作经验 1、1年以上直播中控岗位经验，熟悉直播运营流程及相关规范，具备服装类目直播支持经验者优先。 2、了解服装行业市场趋势、流行元素及用户需求，对服装版型、面料、尺码等有一定认知。 （三）技能要求 1、熟练操作抖音、淘宝、快手等主流直播平台后台，掌握巨量百应、蝉妈妈等数据工具的应用。 2、具备扎实的计算机应用能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件完成数据整理、文档编写与汇报材料制作。 3、具备基础摄影、摄像及视频剪辑知识，可对直播画面进行简单调整与优化，提升整体视觉呈现效果。 （四）能力素质 1、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题、归纳规律，并提出可行的优化方案。 2、具有良好的市场敏感度和营销思维，能结合市场动向与用户需求，协助制定直播促销策略，提高直播间转化表现。 3、沟通协调能力强，具备团队协作意识。 4、应变能力强，能及时处理直播过程中的突发状况，采取有效应对措施，确保直播稳定运行。 5、工作态度端正，细致耐心，执行力强，具备良好的时间管理能力，能在高压、快节奏环境中高效完成任务。 （五）其他要求 1、热爱直播行业，关注行业发展趋势，具备持续学习意愿，不断提升专业能力。 2、能接受弹性工作安排，包括夜间、周末及节假日期间的直播轮班。

工作内容： 1.全面负责公司视频直播业务的日常运营管理工作，制定并落实直播计划与运营策略 2.对主播开播频率及收益情况负责，通过数据分析优化直播内容与运营方案，提升直播表现及核心指标 3.深入掌握主流直播平台规则与最新政策动态，确保直播活动合规开展，并能迅速调整策略应对平台变化 4.负责直播内容的创意策划与执行落地，包括主题设定、流程设计、内容编排等，增强直播的吸引力与传播力 5.统筹管理直播团队，涵盖主播、助播及运营人员，定期组织培训与团队建设，提升整体专业能力与工作状态 入职要求： 1.具备扎实的直播运营经验，有可验证的成功运营案例 2.熟悉主流直播平台运作机制，能及时捕捉平台政策变化并灵活调整运营方向 3.拥有较强的数据分析能力，能够基于数据发现痛点、提出解决方案并持续优化运营效果 4.具备出色的活动策划与执行能力，能独立设计高参与度的直播方案并高效落地 5.热爱直播行业，具备创新思维和持续学习的能力 薪资待遇 主管：试用期保底薪资3000，转正4000，提成按所负责直播板块利润的10%-20%计算 大运营：试用期无责保底3000，转正4000，享受团队分红的10%-20% 普通运营：试用期无责保底2500，转正3000，提成按旗下主播收益的1-4个点核算 工作时间 早上10：00-下午18：00 工作地点 昆明市呈贡区广电苑.信园19栋1楼102

配合拍一个15分钟的剧本即可。

工作周期：2025-06-05~2026-06-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-04 需配合直播 形象良好，气质出众 性格活泼，积极乐观

【零合约束缚，你的才华自由生长！】 无需捆绑签约！满足以下任意三项，即可踏上闪耀征程： 1.气质出众，镜头表现自然；乐于表达，享受互动； 2.时间灵活，可参与内容创作；具备表现力或热衷模仿； 3.热爱短视频与直播内容；拥有良好团队协作精神； 4.不限经验！不限学历！ 岗位职责： 1.参与抖音短视频、微短剧拍摄及直播互动环节； 2.联合团队打造个人IP，规划个性化拍摄与直播策略； 3.表现优异者将有机会参与微短剧、电影及品牌商业合作； 4.多维度发展支持：涵盖颜值、剧情、知识等多元赛道孵化！

岗位职责: 1.负责项目在线平台的推广引流及人员招募。 2.承担俱乐部新媒体渠道的内容规划与日常运营。 3.提高品牌知名度，促进用户互动与社群活跃度。 4.跟踪数据表现，调整内容策略以提升传播效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧、营销意识和创新思维能力。 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力。 3.熟练掌握图文设计及视频剪辑制作技能。

1、本岗位主要上班时间为13:30-01:30，其中18:00-19:00为休息时间，每场直播三小时，另外三小时当助播，其他时间为直播复盘和拍摄视频剪辑视频，不包吃，不接受在家播，只允许坐班。如果没有直播经验请绕道，纯学习可以自行学或者先从我司其他岗位历练（我司其他岗位均为兼职），必须出镜！直播过程中会边吃边播，不能接受吃的请慎重，不能吃辣的更要慎重（因为会涉及吃火锅） 本岗位不包食宿，在昆明呈贡区七彩云南第一城4715室，会有试岗6天，试岗期间支付费用（按工资标准结算） 2、每天直播时间为18:45-01:0014:30-17:30 工作职责 2.1直播卖我家产品，并做好直播上播前的准备和下播后的复盘，就人群画像如年龄性别地域职业等做好分析，公司自有账号，抖音食海食品专营店，公司主营以贡菜为主调料大米等为辅。另不想了解产品，只想念稿直播或者不想多研究产品只想公司提供产品话术的请忽略我们，我们提供话术，但会不断更新，要求主播熟悉四率即曝光进入率、商品曝光率、曝光点击率、点击转化率，以及千次观看成交金额和投产比；我们的直播全部打付费，其中通过短视频成交Roi在3左右，通过画面成交Roi在10左右，不憋单、不打折、不卖惨、不改价、不演戏、不秒杀、不卖惨！如不执行或者不认同或者变相憋单！直播四大方面我们会严格抓，即（直播背景、展示动作、互动技巧和产品话术），重点提前告知，会考核中国地理省会城市及各地特色美食，为了方便互动，如不接受请忽略我们，特别声明我们所强调的互动是指有人进来，主播主动去Q他让他产生互动下单，而不是仅仅靠所谓的便宜来简单回答问题下单，所以需要在低在线人数（10人左右）的情况下，主动了解各类知识去让其转化。 2.2我们剪辑出的视频分发到三个平台，视频号、小红书和抖音，如只想做主播的不想学习不接受考核的请忽略我们，求放过！未来半年我们会同时开快手、天猫、京东等其他平台，2028年2.6之前冲击贡菜全网销量第一（除拼多多以外），必须有极强的学习力和强烈的自我成长意愿，每周都会有考核，具体细节试用期通过后会告知，高效沟通。 3、本岗位试用期两个月，每周六休息一天。试用期薪资为7000元（税前）无责任底薪，试用期薪资结构为基本工资+加班工资，全部缴纳社保（五险）和公积金！试用期期间没有奖金，试用期通过后会有，具体不方便透露，通过第二轮面试会告知。会增加另外团体意外险和雇主责任险共计七险一金，转正税前最低8000元，无责任底薪，薪资结构为基本工资+加班工资+绩效工资+其他如全勤奖等。 4、特别要求：会做饭，而不是酱油和醋都分不清，对美食有深深的热爱，不仅仅是热爱吃更要会做，怎样好吃怎样来。更具有对新媒体各平台的深度思考和快速学习能力。 5、本岗位面试有两轮，第一轮为线上面试（ 小程序无法面试，不接受微信视频面试），通过后会进行第二轮线下面试，面试内容为试播三分钟，具体话术不提供，自己可以参考我们的抖音账号来说，三分钟内纯讲产品。 6、我司介绍：成立于2019年12月，开始是达人性质给别人带货，2022年3月转型做自己的店铺，2023年聚焦于干菜类目，2023年8月亲自在云南省大理州巍山县瓦窑村种植加工贡菜，2024年探索青海和新疆等反季节贡菜，目前贡菜供应链探索完毕，专注于线上电商销售。本公司主要营收结构，直播占比约40%左右，达人5%左右，其余全部为短视频，我们的短视频以及图文视频全部挂车，如不接受只想做主播的请划走，没事强调只纯投钱玩唯美路线建立品牌的请划走，我们还不到那个阶段，想着

招聘抖音主播了，不需要露脸 5年语音厅直播经验公司，成熟团队带你起飞！ 因厅扩展，现招10名主播！小白/半小白/成熟主播都欢迎！厅里都是一群有梦想，有精力有活力的男孩子，你们一起工作也不会特别无聊。无责保底月休4天加不定期公休 （接受新人小白，零基础”，一对一免费培训） **岗位要求**： 性格开朗有活力，普通话标准，热爱直播，敢于挑战高薪！ 能接受开播时间灵活调整。 年龄18-30岁，学过声优，会唱歌更好