要求会骑三轮车，熟练使用手机导航。公司免费提供三轮车，无任何费用、押金。负责固定片区配送，要求能吃苦耐劳，认真负责！前期有老手带着做！有快递工作经验优先！

招聘优质快递员，年满18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有耐心，会微笑服务！

会骑车能有效的正常沟通

职位要求： 1、年龄20-35岁 2、接受无店员经验,工作比较辛苦，能吃苦 3、做事认真，有责任心。 薪资待遇： 初始工资128元/天，5-8个班次以后操作熟练度达到，工资涨到160元/天。再做10-15个班次通过考核，工资涨到184。20-35个班次通过考核后通过考核，工资涨到208。最高工资240/天，根据个人的工作能力决定薪资。 有经验者根据工作能力定级。 工作地点：根据您你居住地就近安排。 工作时间：10:00-21:00（工作量是有限的，早点尽快忙完了后面就是就是休息时间)

吃苦耐劳，没有违法案件联系电话

想努力改变自己、成就自己看过来 高薪招聘快递员、机动快递员（有底薪），要求无案底，有工作经验者优先；吃苦耐劳，共配极兔韵达申通三网合一派送，多劳多得，薪资8500+； 薪资待遇:计件，多劳多得，综合薪资8000—15000，上不封顶，收入稳定工作内容:负责固定区域内的货物配送和业务开发，客户咨询的处理，工作要求:有工作经验者优先，能吃苦耐劳。

【快递员招聘·网点直招】 拒绝中介，直接上岗 月薪8000-15000，多劳多得 越秀区海珠广场，提供车辆会骑三轮车

想努力改变自己、成就自己看过来 固定快递员、机动快递员（有底薪），要求无案底，有工作经验者优先；吃苦耐劳，共配极兔韵达申通三网合一派送，多劳多得，薪资8500+； 薪资待遇:计件，多劳多得，综合薪资8000—15000，上不封顶，收入稳定工作内容:负责固定区域内的货物配送和业务开发，客户咨询的处理，工作要求:有工作经验者优先，能吃苦耐劳。

【快递员招聘·网点直招】 拒绝中介，直接上岗 月薪8000-15000，多劳多得 越秀区海珠广场，提供车辆

招快递员，承包模式，4家快递共配的，送一票0.95元，送多得多收件自己收自己赚，月薪8千--1万5左右。 福利：包吃包住（包中餐和晚餐），宿舍有空调热水。 上班时间早上7点30分上班，中午都是2点半上班，每天2趟，下午7点左右送完就下班 年龄要求：19岁--40岁以下

广州市越秀区招水电

广州市越秀区招拆除/运渣，打酱油勿扰，要两个工人，踏实能干，四百一天八小时，要有小馔能打卫生间厨房，还要带撬棍，看清在联系，别到时来了做不了。

200/天包住不包吃，年龄18-50岁，工作地东莞，揭阳，深圳，江门，中山，佛山，广州，清远都可安排，需要做到年底，明年也可以继续做。，，也可以每天结工资。需要挣过年钱的朋友请联系我，

岗位职责:每天完成公司下发的剪辑工作，模版化内容，非常简单，内容均为绿色正规内容，不擦边。 任职要求:能够熟练使用剪映/pr，并且能够独立完成视频剪辑工作 行业经验:只要会剪辑，手法快，效率高，有无行业经验均可，具体需要剪什么内容有培训。 薪资架构:多劳多得

1.公司主要与三大运营商合作，主要做手机卡 推广 2.平均推广一张卡100到350 3.可居家办公，时间自由安排时间安排自由 4.开通独立后台，一张也可结算 5.免费不收取任何费用 6.联系电话即微信上午10点到晚上10点联系即可

快递驿站招聘店员一名，活好干，不耽误接送孩子，有意者电话联系，

邮政招聘取件人员啦 1.兼职上门取件人员，月工资3000以上 2.专职上门取件人员，月工资保底8000以上，交5险 有快递，外卖经验优先 联系人:陈先生 电话:

【招聘启事】因业务发展合作需要，我公司现需招聘投递员若干名，主要从事西峰城区邮件取件、投递工作，工作地点：西峰城区。具体要求: 1.初中及以上学历。 2.熟悉西峰城区地形，有同业工作经验者优先。 3.吃苦耐劳，品行端正，征信良好。 4.身体健康，无不良嗜好。 咨询电话:

【中通快递诚聘揽收快递员】 招大量揽收快递员你有能力，我有平台 上门收件，有工作经验者按件计费 新手培训上岗、保底工资5000元+订单密度有保障 培训上岗 联系人：

地址：郑口 ------------------------- ------------------------- 郑口【壹米滴答物流】 招聘：1：收派员工2名 4500--6000元 23岁以上 c本 2：客服1名 电脑打字熟练 要求：长期可以下晚班，有相关经验者优先 电话：

土石方装，运， 矿渣装，运

首月9块一单！9块！9块！真实有效！ 本公司承诺！!！此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职，根据员工上班地址可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 系统随机自由派单，无人督促工作时间：上午10点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 二、综合工资：订单量大，多劳多得；单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 三、福利待遇 1、任职要求：男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利，3、工作地点覆盖，根据求职者情况就近安排．4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手﹣组长﹣副站长﹣站长﹣区域经理﹣高层管理 注：公司直招，，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入，月休4天！！！

【【本月入职福利】】 入职奖励2000+冬季补贴5000+！！！ 【薪资待遇】 1.外卖骑手收入工资8000-9900元月，计件提成单价7-9元一单 2.每天平均40单一天，路线熟悉正常每天50-60单多劳多得，雨季假期容易爆单，单量增加·付出总会有回报 3.有车自带，没车公司提供车子 4.公司宿舍有空调，热水器，洗衣机，4-6人一间 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴5000+入职奖励2000 【任职资格】 1·年龄18-40周岁，身体健康，无案底前科，能吃苦，男女不限有无经验均可 2·有服务意识和工作麻利。 3·有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理）

站点直招！不是中介！ 同城骑手日结，兼职/全职都可 均价：15-30一单，具体以APP为准 岗位配送：文件，鲜花，个人件等 任职要求：满18岁，会骑电动车 薪资结构：单价+补贴+奖金；站点配车 社保福利： 综合薪资：300~550+/天次日结算秒到账 上班时间：无固定上下班时间自由安排即可！！！

【岗位职责】 1.负责日常C1驾照货运车辆的驾驶工作，确保货物准时安全送达客户地点。 【任职要求】 年龄要求：24-53岁 1.拥有有效的C1驾驶证，至少三年以上的货车驾驶经验； 2.熟悉道路情况，具备较强的时间管理和应急处理能力； 3.了解基本配送操作流程，身体健康 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，综合月收入可达8000-12000 2.配备公司统一标准的工作车，并享受全面的社保五险； 3.工作时间8：00-18：00，月休4天，法定节假日正常休息

东莞到天津往反需要副驾一名

直招非中介!直招非中介!直招非中介!郑重承 诺:本招聘等一切 不合理费用 [工作内容]通过APP接单，去商家取商品，将 订单送到顾客手上 [薪资待遇]：综合薪资，7000-12000，可预 支，单价8-12元每单，阶梯客单价，多劳多得。（正常配送3公里，距离补贴、天气补贴、重量补贴、低温补贴、暖冬福利、站点星级奖励)。 [新人]前期有师傅带跟跑，熟悉路线，APP操 作流程，注意事项等。 [工作时间]每月可以休4天 工作时间:10:00-14:0017:00-21:00 [发薪]：每月20号准时发工资，不拖欠 [岗位要求]：会骑电动车，会用智能手机

岗位要求:18-48岁，会骑电动车会看导航即可 全职兼职都可以，兼职需要一天6小时 岗位职责:负责配送淘宝闪购外卖订单 薪资介绍:9元一单+提供电瓶车、电池， 上班时间:10-14点,17-20点，午晚高峰，其余时间自由安排 0元入职，工资可预支 就近安排区域配送

白天晚上都可以，兼职挣钱按单算薪资日结。 一天400/450一单7-30元，多送多得，来钱快;不压工资，是兼职挣零花钱的不二选择 在家附近配送，送服装,食品，鲜花，水果。药品。日用品，文件，化妆品，超市物品等小件‘ 任职要求，满18-55周岁，会骑车会看导航，没有案底即可，无压金’车站点给提供

闪送跑腿直招，工资日结！ 每单12元起，平均20-25元/单！ 公司配电动车，0押金0费用入职！ 日均20-35单，月收8000+ 薪资待遇： 1、每单12元起步，，上不封顶，接单越多，挣得越多！ 2、闪送员平均收益每月随意接单在7000元以上，如果你够积极，够勤奋，月薪10000元以上。 工作内容： 1、通过来站点培训后上岗。 2、配送物品：文件、钥匙、手机、衣服、鲜花、蛋糕、礼品、外卖、水果、生鲜等； 3、订单会基于位置，以就近原则推送到你的闪送员app客户端上，抢单后立即上门取件、快速送达。 4、不用每天到公司报道，你可以随时随地抢单，时间自己掌控，一旦接单使命必达。 5、上班地点就近安排，全广州可接单。 职位要求： 1、18-55岁，男女不限，吃苦耐劳。 2、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排。 3、交通工具：没有限制，电动车、公交及地铁均可，有电动自行车优先。 4、自备智能手机安装app端口程序。 5、公司承诺：直招不收取任何手续费用、工资按时发放。 6、电瓶车公司可为您解决。 晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理 有意可以直接投递，期待您的加入。