【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.提供住宿保障，家庭式公寓配备专职保洁人员，负责日常清洁、洗衣熨烫；另有专职宿管人员维护居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号享受三天连休亲情假，自由安排出行，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）； 2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划； 3、负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，利用公司优质资源开发有融资需求的企业、机构或个人； 5、提供专业且周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作； 非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！正规运营！！ 不收取任何费用，无需抵押手机！合规经营为首要原则！ 薪资待遇: 底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金 工作时间: 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周日 10:00-18:00 固定周六休息 午休时间 11:40-13:40 下午休息 16:00-16:20 岗位要求： 1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者条件可适当放宽 2、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 3、具备强烈的事业心、积极进取、性格外向、富有热情； 4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通能力与交流技巧

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+成果提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金：新人激励奖+月度优秀奖+年度贡献奖 4、培训：系统化带薪培训，专人一对一指导 5、晋升：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐发现人才，年薪30万+广阔发展空间 晋升通道：清晰的职业发展路径与成长空间 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务方案 2、通过线上平台、电话、微信等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的业绩目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本运作，接受零经验入职 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练使用电脑，善于利用网络工具获取信息 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，踏实肯干，适应高强度工作节奏 6、欢迎应届毕业生加入（我们将提供助力职场起步的成长平台）

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

工作内容： -负责月度与年度销售目标的达成，包括市场开拓、市场分析、客户聚焦、定期拜访及订单跟进 -通过电话、邮件、社交平台、展会等多元方式开发并联络潜在客户 -深入挖掘客户需求与痛点，提供针对性的解决方案 -向客户详细介绍公司产品或服务的核心特点、优势及实际价值 -解答客户疑问，有效应对异议与顾虑 -全程跟进客户采购或租赁流程，确保订单顺利执行 -落实各项订单的应收账款回收，保障回款进度 -与技术、生产等内部部门协同配合，传递客户反馈与优化建议 -及时维护客户信息，更新销售活动记录 -统计分析销售数据与市场趋势，制定并实施相应的销售策略与计划 要求： -具备一定的销售岗位从业经验 -拥有出色的沟通、谈判与说服能力，能与各类客户建立良好关系与信任 -工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的目标意识和结果导向 -具备良好的组织协调能力、时间管理能力和自我驱动力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍】 上海优启办公设备有限公司是一家专注于提供一站式办公整体解决方案的综合性企业。主营业务涵盖办公设备、耗材、办公家具、文具用品、茶水间配套、企业福利及礼品定制等多个领域。设备品类包括彩色数码复印机、多功能复合机、工程机、打印机、传真机、投影仪、数码相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、墨粉等。深耕办公行业二十余年，累计服务全行业客户两千余家，其中包括ABB、三菱电梯、SONY、OLYMPUS、SCHNEIDER、Honeywell、Decathlon等世界五百强企业，现有租赁客户两百余家，曾为FI上海站、网球大师杯上海站指定办公设备服务商。同时，公司已入选上海市政府采购目录及央企采购体系。 未来将持续奋进，坚持以“热情、真诚、优质、快捷”的服务理念，全力满足客户的多样化需求与期望。 诚挚欢迎您的加入！

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务响应顾客需要，助力完成销售任务； 2、维持店内环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架，保障商品在店内的充分展示； 6、做好商品销售登记、库存盘点及账务核对，按要求执行各项销售数据统计，确保运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人； 8、协助实施并维护标准化的视觉陈列与店内宣传布置； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的沟通、学习、销售与团队配合能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

岗位类型：全职|经验要求：应届生/0-2年|工作地点：[上海] 培养方向：数字化业务运营、高端客户服务、家居科技解决方案 为什么选择我们？ 行业前沿：深入参与高端家装领域的数字化升级，服务高净值家庭的顶级居住项目； 成长体系：专属轮岗发展路径（门店实战→数字化及多部门轮岗→项目管理进阶）； 技术驱动：全面接触智能家居系统、数字化供应链等创新技术应用； 晋升通道：表现优异者可在1-2年内晋升为业务主管或数字化项目经理等核心岗位。 岗位职责 前期（0-6个月）： 在品牌旗舰店系统学习高端产品知识与品牌价值（涵盖进口材料、智能系统、定制化设计）； 配合顾问开展客户需求梳理，协助完成数字化工具（3D云设计/VR方案展示）的实际应用； 熟悉高端住宅整体设计流程，理解从签约至交付全流程的数字化服务模式。 轮岗期（6-12个月）： 进入数字化中心（掌握BIM建模、供应链管理系统）、项目管理部（管控高端工地进度）轮岗实践； 参与客户数字化体验优化专项，输出流程优化建议； 定期提交学习总结，完成跨部门协同任务与项目实操。 我们需要你 基本要求： 本科及以上学历，专业不限（设计类、建筑类、数字化相关、管理类背景优先）； 熟练操作PPT与Excel，具备初步的数据整理与分析能力。 关键素质： 快速学习能力：能高效吸收复杂产品信息及数字化平台操作逻辑； 主动进取心：持续关注行业动态（如智能家居发展、高端设计趋势）； 卓越沟通力：拥有服务高净值人群所需的亲和力与专业表达能力； 创新意识：对科技重塑传统家装产业具有强烈兴趣与思考。 附言：我们更关注你“对高品质生活的感知力”和“以技术推动服务升级的激情”，而非过往经验！

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展信息研判，拟定渠道拓展与客户开发方案； 2、客户服务：精准把握客户需求，识别潜在业务机会，提供高效的产品支持与服务体验，切实为客户带来价值，推动合作落地； 3、客户管理：持续优化客户关系，协助解决关键问题，提高客户满意度，助力客户实现业务成长； 4、销售管理：联动生产与运营团队，落实价格监控、售后服务、回款跟进等工作，协同客户探索增量空间，扩大销售规模。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限；26届应届毕业生优先； 2、素质能力：敢于面对挑战，目标感强，具备优秀的逻辑思维与问题处理能力； 3、实践经历：具备校内学生会、社团或社会实践活动经历者优先。

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力实现销售业绩； 2、维护店铺环境干净整洁，完成商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架库存，保障商品在售展示的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事项，依规完成各类销售数据统计，确保门店运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售与团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

年龄47岁以下，身高170以上，必须持有上海保安员证，五官端正，有上近心正能量，团队意识，包住管两餐190一个班，不吃工作餐210，项目直招的，有意者

徐汇区体育馆附近，照顾一个八十多岁完全自理独居老人，做饭保洁，手擦地板，阿姨睡觉有单独房间，工资6500，做六休一，要求50岁左右，长相清秀，身商1.60以上，联系夏老师

公司直招夜班大理石晶面保养 男女不限 工作时间：22：30—7：30 工资：做六休一4000， 天天做4700—5000 国定假日双倍工资 地 址:上海市徐汇区虹桥路1号 联系方式:（李主管）

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

现急聘搬运工若干，负责日常货物搬运、装车卸车。要求手脚麻利、有责任心，有无经验均可。公司包吃住，薪资优厚，月结准时，福利齐全。工作环境简单，团队氛围好，长期有活干。只要肯出力，收入有保障，欢迎来电咨询。 工作地点安徽芜湖合肥

维护老客户，开发新客户！

手机壳注塑厂工厂直招 1. 注塑调机师傅：3名（8500-9500元/月，要求：会机械手，从事过手机壳行业者优先）。 2.注塑开机打包：多名，5000-8000元/月）两班倒夜宵补助20元/晚。 3.成品包装：多名（4000-7000元/月加班另计要求：年龄35岁以下）。 4.注塑加料：熟手1名 25-40岁，5500-7000元/月两班倒夜宵补助20元/晚。 5.销售：2名（20-35岁，任职要求：大专及以上学历，有1年以上销售工作经验。底薪+提成，有1688经验者优先）。 6.品检：多名 注塑行业优先 5000-6500元/月） 公司福利：包吃包住、全勤奖、住房补贴等福利联系电话： 许生 公司地址：佛山市南海区里水镇得金工业区南蛇塾四路

实体店销售

新春招聘26 温州恒业法兰招工启事销售2名销售助理1名数控老师2名数控车床学徒2名数控打孔1名发货人员1名 地址：温州滨海园区3道2路电话：

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供合适的解决方案 2. 按时完成销售任务，维护客户关系 3. 协助团队完成销售目标 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同内部资源推动跨部门重点项目落地，保障客户满意度与公司战略目标达成 任职要求： 1.具备大客户销售经验，行业背景不限，有B2B服务或解决方案销售经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及复杂项目推进能力 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与公司产品服务体系 4.诚信务实，具备强烈的目标感与客户服务意识 5.学历不限，欢迎经验丰富、业绩突出的销售人才加入

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进销售执行； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、经验不限，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职首月即按国家规定缴纳社保； 3、支持员工积分落户办理； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富多彩的团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入门，新员工享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习； 6、晋升通道：横向拓展可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

岗位职责： 1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售工作经验优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

岗位职责： 1.负责拓展华东地区有数字化转型需求的客户，构建并维护客户资源网络，确保客户关系的持续运营与深度发展； 2.实地拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，维系长期稳定的业务合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类合作机会，推动商机转化落地，协同交付团队实现项目从“0到1”的突破； 4.深入学习公司产品体系与解决方案，协助售前完成方案编制与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.签订销售合同并推动回款执行，完成公司设定的各项业绩考核指标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关IT专业背景优先考虑； 2.具备2年以上汽车行业人力外包或IT类人才外包销售经验（需专注于软件/IT技术类人才服务），熟悉行业运行机制及客户决策路径； 3.具备良好的沟通表达能力与行业洞察力，能够准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂问题和突发情况，具备较强的应变处理能力； 5.熟悉客户开发、商务谈判、合同签署及回款全流程，拥有大客户攻坚经验者优先； 6.可独立处理英文邮件、参与电话会议及撰写技术类商务文档。

岗位职责： 1.协助团队开发区域内重点行业客户，拓展客户资源并构建有效人脉网络，确保客户关系的持续维护与深入发展； 2.主动拜访潜在客户，建立业务联系，并推动与客户形成长期稳定的合作关系； 3.深入学习集团产品及解决方案，根据客户需求制定个性化销售策略并推进执行落地； 4.收集并反馈市场信息，配合解决方案团队优化方案设计，推动产品持续创新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届生应聘，计算机、电子信息等相关IT专业背景者优先考虑； 2.具备良好的学习能力、语言表达与沟通协调能力，有团队协作意识和较强的执行力； 3.具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 4.具备较强的适应性与抗压能力，能接受短期出差安排。

美团闵行、青浦区域正在招人！ 如果你热爱生活，喜欢美食，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 给你十个心动的理由： 第一：团队氛围超棒，工作开心，下班轻松，加入我们告别焦虑情绪 第二：六险一金齐全，年度健康体检全覆盖，周末双休+法定节假日全休，福利满满无需纠结 第三：团队以95后为主，年轻有活力，成长路径清晰，晋升通道畅通不设限 第四：日常任务轻松有趣，逛街就能完成工作任务 第五：每季度组织大型团建，夏日戏水，冬日赏雪，精彩不断 第六：所从事的业务贴近大众生活，服务千家万户，工作价值感十足 第七：全程带教运营技能，深入掌握美团业务运作流程 第八：领导亲切，薪酬优厚，办公环境舒适，压力适中，还能积累丰富餐饮行业知识 第九：只差最后一个名额，就等你来！快留下联系方式，我马上联系你

工作职责： 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、负责门店导购团队的日常管理、培训及能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销活动，确保活动落地并跟进效果； 4、开展KA渠道客户拜访，维护客情关系，推进异业协作及陈列优化等常规工作； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确地完成各项报表与文件处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法，执行力强，具备服务意识与团队管理意识； 负责区域：青浦松江

职责描述： 1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户的采购需求； 3、主导客户销售流程中的调研、投标及商务谈判环节； 4、维护客户关系，提供专业化的解决方案建议，确保销售目标达成； 5、按标准定期完成各项可量化的绩效指标，并能自主推进和解决所承担的工作任务； 6、具备运营商、数据中心、算力资源或产业园区相关从业经历者优先录用； 7、主要对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委单位和通信运营商； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力技术及网络领域工作，具备强烈进取心、坚韧踏实且思维敏捷； 2、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人； 4、年龄原则上不超过24-27岁（若行业经验突出或资源丰富可适当放宽）； 5、具有ToB销售背景，熟悉通信、运营商或基础设施、数据中心等行业者优先； 6、居住地距公司车程在1小时以内，具备良好酒量者优先考虑；

岗位类型：全职 经验要求：应届生/0-2年 工作地点：[上海] 培养方向：数字化业务运营、高端客户服务、家居科技解决方案 为什么选择我们？ 行业前沿：深度融入高端家装领域的数字化升级，参与服务千万级豪宅项目； 成长体系：专属轮岗计划（门店实战→数字化及其他部门→项目管理）； 技术加持：深入掌握智能家居系统、数字化供应链等核心能力； 晋升通道：表现优异者1-2年内可晋升为业务主管/数字化项目经理及其他部门岗位。 岗位职责 前期（0-6个月）： 在旗舰门店全面学习高端品牌理念与产品体系（进口建材/智能家居/定制设计）； 协助顾问开展客户需求梳理，参与数字化工具（3D云设计/VR方案）的实际应用演示； 熟悉豪宅整体设计方案流程，理解从签约至交付的全流程数字化服务体系。 轮岗期（6-12个月）： 进入数字化中心（学习BIM建模、供应链管理系统）、项目管理部（高端工地进度监管）轮岗； 参与客户数字化体验优化专项，提出可行性流程提升建议； 定期提交学习总结，完成跨部门协作实践任务。 我们需要你 硬性条件： 本科及以上学历，专业不限（设计/建筑/数字化/管理类相关专业优先）； 熟练操作PPT/Excel，具备基础数据分析能力。 核心素质： 快速学习力：能高效吸收复杂产品知识及数字化工具应用； 自我驱动力：主动探索行业动态（智能家居/高端设计趋势）； 高端沟通力：拥有服务高净值客户所需的情商与专业表达； 创新意识：对科技改造传统家装产业有强烈兴趣。 附言：我们更关注你“对高品质生活的感知力”和“以科技驱动变革的热情”，而非过往经验！ 该岗位的工作时间：做六休一（周一至周五安排休息），9:15-18:30，介意者请慎投

蓝海市场，大平台，好开单，无责底薪5000-6000，五险，高提成，可提供住宿，超长带薪年假！ 欢迎有本地生活行业经验的伙伴投递，接受无经验灵活爱学习的应届生！ 岗位职责： 1.客户开发：熟悉区域内的商家，开拓新商户并促成合作。负责开发本地商圈的商户，免费投放公司产品，与商家谈合作分润。 2.客户的转化：通过公司提供的平台获取客户，及时跟进。 3.客户维护：和客户建立良好的客情关系。 任职要求： 1、具备销售能力和沟通能力，可以接受无经验，但一定要好学，有专门的师徒带教模式。 2、团队协作能力：情商素质高，集体荣誉感强，愿意配合工作的开展。 3、具备抗压能力：能接受业绩压力，有上进心，敢于挑战。 4、有赚钱的欲望：不接受躺平，想挣钱。 加入我们你能收获什么？ 1、稳定、持续、有竞争力的收入（底薪+提成）； 2、师徒制的培养，能快速熟悉本地生活行业和销售工作； 3、融洽、进取的团队氛围，让您能力和经验快速获得提升； 4、完善的晋升机制，储备管理人才。