
赣州章贡区招铝扣板吊顶学徒工,学会后长期有家装吊顶安排,能吃苦耐劳的,尽心尽责的人联系我
20-30元/方
工地学徒工铝扣板吊顶1-2人月结
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工地学徒工月结
招聘:喷绘写真学徒
薪资:4000+
职位详情:
工作时间:09:00-18:00
岗位职责:
1、协助师傅完成喷绘写真设备的操作与日常维护,学习相关技术;
2、负责材料的准备、整理及后期处理工作,确保工作区域整洁有序;
3、学习并掌握喷绘写真的制作流程,包括设计输出、打印及后期加工;
4、配合团队完成客户订单需求,保证产品质量与交付时效。
任职要求:
1、,年龄18-25岁,对喷绘写真行业感兴趣,愿意从基层学徒做起;
2、具备基本的学习能力,动手能力强,能吃苦耐劳,有责任心;
3、无经验者可培训上岗,但需服从安排,具备良好的团队合作意识;
4、身体健康,无不良嗜好,能够适应一定的体力劳动。
联系电话:
赣州信丰县招防水工,(长期合作伙伴,学徒工也可以)在的才方便,踏实做事的,
工地学徒工防水工长期
赣州市信丰县招防水工,(长期合作伙伴,学徒工也可以)在信丰的才方便,踏实做事的,
江西赣州安装学徒或助手1名(普工也可),薪资面议,工资面议,男女均可,有意者电话:
工地学徒工
安装学徒或助手1名(普工也可),薪资面议,
工资面议,男女均可,有意者电话:
江西赣州A2司机多劳多得上车:装货:珠坑广东省韶关市南雄市全安镇卸货:周边330一趟,多劳
7000-10000元/月
A2挂车货运司机月结
A2司机 多劳多得上车:装货:珠坑 广东省韶关市南雄市全安镇 卸货:赣州市周边 330一趟,多劳多得 保底7000 每月一般40-45趟 卸蓬布补35元,可卸,可不卸,安全问题,不卸蓬布就叫别人卸 司机必须是三年以上的老司机 身体健康 6米集装箱 挂车 一趟130-160km 拉单边的货 货物:拉玉米薪资待遇:7000-10000联系电话:
陕西西安本人招徒弟10名要求55岁以下,身体健康,心态好,善于沟通,语言组织能力强,做过生
6000-30000元/月
工地学徒工6-10人月结
本人招徒弟10名
要求55岁以下,身体健康,
心态好,善于沟通,语言组织能力强,做过生意 销售的优先,有老师亲自带,包食宿,月休6天,有法定节假日,朝九晚六,工资6000至30000不等
辽源东丰县招矿棉板吊顶找,学徒工,看好了,学徒工,年轻人,
1-1.1万元/月
矿棉板吊顶工地学徒工1-2人
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赣州赣县区招聘:古装展示员(可十天一结+带薪培训)薪资:6000-9000公司:赣州网越通
6000-9000元/月
临时工有提成月结
招聘:古装展示员(可十天一结+带薪培训)
薪资:6000-9000
公司:赣州网越通讯有限公司
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:00(普通)
职位描述:家门口且能顾家的好工作: 可兼顾小孩,招聘办公室工作人员,底薪+提成+奖励
月均收入3000-8000元;
上班时间: 8:30-12:00/2:00-6:00 一天工作7个半小时, 月休4天
年龄:18至50岁
工作简单且稳定,有培训上岗, 易上手;薪资待遇高,能顾家的好工作,
主要是接触移动用户办理移动业务,不用外出,工作轻松,
工作地点:赣县赣新大道166号
预约面试电话:王女士:
工作地址:地址:江西省赣州市赣县区赣新大道166号
江西赣州渡口排污工程要招10个小工可做长期,工资面议,有饭钱补,要去的速联
200元/天
小工长期餐补6-10人月结
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江西赣州电控大工工作地址:井号深圳/检测39元/小时,3-6个月每周可预支3C设备,懂点调
39元/时
小工3-6个月周结
电控大工
工作地址:井号深圳/赣州检测
39元/小时,3-6个月
每周可预支
3C设备,懂点调试
小工1-2人
聘:铲土零工一位,200一天,运菜土(距离2-10米远),需要带一个翻斗车,如果半天做完也按一天算(目测半天可以)地址:赣州市经开区华坚路联系人叶
【饮料厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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临时工月结
招聘:开发主管
薪资:15000
<p><br><br>一、任职资格<br><br>1. 连锁选址实战力:具备2年以上零售/零食连锁选址经验,精通商圈评估、客流分析、租金谈判,能快速锁定高潜力铺位,匹配品牌拓店标准。<br>2. 团队统筹领导力:擅长搭建选址团队工作体系,具备人才带教、目标拆解能力,能驱动团队高效完成区域拓店指标。<br>3. 区域市场敏感度:熟悉目标区域商业生态(社区、商圈、交通枢纽等),能精准预判选址风险与盈利潜力,适配零食消费场景需求。<br>4. 跨部门协同能力:可高效联动运营、财务、法务部门,推进选址立项、合同签订、门店筹备等全流程落地,保障建店效率。<br> <br>二、主要岗位职责<br><br>1. 区域拓店规划:制定所辖区域选址开发计划,带队完成商圈调研、铺位筛选、可行性分析,达成年度建店目标。<br>2. 团队管理赋能:搭建选址团队培养体系,开展选址技能、谈判技巧带教,设定绩效考核标准,激发团队战斗力。<br>3. 选址全流程管控:主导铺位谈判、合同评审,协同相关部门推进门店筹备,把控选址合规性与成本可控性。<br>4. 市场动态优化:跟踪区域商业环境变化,迭代选址评估模型,输出选址数据分析报告,为品牌拓店战略提供支撑</p>
栏目概述
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