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工作职责: 1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理咨询与治疗服务； 2.开展多种形式的心理咨询/治疗工作，并规范完成相应的治疗记录撰写； 3.独立负责评估工具及治疗器材的准备与日常维护； 4.严格遵守保密原则，确保来访者的个人信息及档案资料不被泄露； 5.定期参与多学科团队案例研讨，持续提升专业服务水平； 6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出； 7.参与指导并考核助理咨询师，助力企业人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会交办的其他工作任务。 任职资格: 1.心理学相关专业硕士及以上学历，若具备扎实理论背景与丰富实践经验，条件可适当放宽； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年以上，具备青少年严重心理问题干预成功案例，或有正念团体带领经历； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、游戏等方向的团体干预技能者优先考虑； 6.具备良好的职业伦理意识和团队协作能力，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体； 7.关注自我成长，保持开放与灵活性，富有亲和力，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队合作意识与担当精神。

1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报相关工作； 2、具备独立完成市、省、国家级绿色工厂申报的能力； 3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先； 4、须具备独立完成绿色工厂申报的实际经验，并拥有成功案例。

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岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过电话与网络结合的方式拓展新客户，挖掘客户需求，推动合作达成； 2. 持续跟进并维护现有客户关系，为客户解答知识产权领域的相关问题并提供专业建议； 3. 定期参与专业知识培训，系统掌握知识产权行业动态，提升专业能力与职业水平； 任职要求: 1. 大专及以上学历或具备相关经验，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、有责任心； 3. 不限行业背景，岗位内容易上手； 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500-5000+提成12%-25%，综合收入5-10k； 2. 工作时间早8:30-17:40，中午休息两小时，前两周双休，后两周单休；国家法定节假日正常休假； 3. 团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励； 4. 员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展训练、生日会等丰富团建项目； 5. 缴纳社保，享受年假、婚假、产假等法定假期

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